1、基于人力资本理念的当代薪酬,表现出期望式薪酬和个*化的特征,适宜于大学教师薪酬制度。

2、指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬.

3、时王起再知贡举,周墀以诗寄贺,起赋诗酬答,潜与诸同年皆作诗酬和

4、末联点出酬和之意,推崇对方。

5、这报酬和工作相比是远远不符的。

6、赋诗酬和,用词奥僻,人多不晓。

7、他们的报酬和基金的业绩挂钩,包括现金和分红。

8、薪酬和人力系统之间需要一些互相迁就和妥协。

9、世界到处都一样:靠*劳和工作获得报酬和欢乐。

10、实习经历:包括有报酬和无报酬的实习,列出机构名称、地点、职位、日期和主要贡献。

11、侍中王彧,言次称竣、朗人才之美,怀文与相酬和

12、朋友们的邀请,社会上的应酬和*,他一概谢绝。

13、邮件中请注明期望的月薪酬和最早到职日期

14、邮件中请注明期望的月薪酬和最早到职日期。

15、贪婪蹲踞酬和譬喻即物起兴悠悠自在龙吟凤哕。

16、本文根据期望理论及保健激励理论,对固定薪酬和浮动薪酬的激励因素作探索*研究分析。

17、本文从薪酬和薪酬管理的理论出发,通过对营口港务集团进行实地调研,运用定*和定量的分析方法来解决企业在薪酬体系中所存在的主要问题。

18、最终建立以调整乡村医生报酬结构、保*基本报酬和调控激励报酬的干预措施,使乡村医生的行医行为由单纯医疗型逐步向医疗预防保键型转变。

19、按劳付酬和按能力付酬是薪酬管理的两种不同思路,在实践中,特别是对于知识型岗位员工,往往需要将两者结合。

20、世界到哪儿都是一样的,*苦和劳动会带来报酬和喜悦。

21、为了获得报酬和继续创作,他们不得不去迎合他们的顾客(赞助者)。

22、在发达国家,女*在薪酬和*权力方面落后于男*。

23、各国部长们适时地将改革薪酬和管理方式作为改革的首要目标。

24、公平报酬和信息分享对分配公平具有正向预测作用。

25、商业的交往应酬和财富的聚集,使天津人习于繁华热闹,而岁时节日和喜庆日都是热闹应酬的好机会,因此在天津人特别讲究过“三节两寿”。

26、国企为他们的主管和雇员支付了更高的薪酬和津贴,这意味着国家和股东的份额少了。

27、鸿海为工人待遇和工作条件进行辩护,说薪酬和加班符合当地劳动法和行业组织的规定。

28、对于个体经济来说,其所有者所获得的劳动报酬和经营利润不易区分,这两部分统一作为劳动者报酬处理。