1、本文在阐述知识管理内涵、知识型企业特征的基础上，分析了几种典型的知识型企业组织模式。
2、争做学习型知识型创业型新女*。
3、知识型企业的创新*、知识*等特征，决定了知识型企业成为国家创新主体的先锋队。
4、创建学习型组织争做知识型员工。
5、四航院是典型的知识型企业。
6、知识型企业通过构建知识资本风险预*系统，可以使知识资本更好地发挥它在企业中的核心资本作用，提升知识型企业的核心竞争力和企业价值。
7、营销调研工作是典型的知识型服务工作。
8、知识型经济体需要才学之士，需要才学之士有信心运用自身的知识。
9、微生物学实验分为知识型实验、综合型实验、研究型实验三种类型；
10、所以，探悉知识型员工的内在需求，减轻企业知识型员工压力，就成为当今企业关注的首要课题。
11、知识型文化消费具有一定的经济功能。
12、要重视感情投资，承认和尊重知识型员工的丰富需求，为知识型员工创造良好的成长空间；
13、第三章，知识型组织中的人本管理
14、知识型企业包括人力资源价值评估。
15、大台北地区国小教师较常从事休憩型、*型及知识型的休閒活动；
16、写膻“知识型文章”时，查找信息资料很重要。
17、知识型工人的*通常比低技能工人高。
18、小说描写了几个知识型的中年寡妇的日常生活。
19、对于知识型人才，很多老板往往既爱之，又恨之。
20、传统的管理方式已无法满足知识型员工的管理要求按照传统的管理方式，企业无法给予知识型员工足够的发展空间和良好的组织环境，也是无法去实现与知识型员工的共同成长。
21、在知识经济时代，如何设计好更好地激励知识型员工的激励机制，已成为亟须研究的课题。
22、管理因人而设，如何管理好知识型员工，构建适合于知识型企业的人力资源管理模型，将成为未来企业管理的重要课题。
23、知识型社会，新的沟通方式，以及全球知识共享使公司面临新的挑战并迫于革新的竞争。
24、随着知识经济时代的到来，知识型企业将逐渐成为社会经济组织的主流。
25、我写过一本书，名为《思考型工作者》(ThinkingforaLiving)，书中说，不用担心你手下的知识型工作者知道的比你多。
26、21世纪是知识经济的时代，新技术企业是知识经济的重要载体，知识型员工是新技术企业的核心资源。
27、按照传统的管理方式，企业无法给予知识型员工足够的发展空间和良好的组织环境，也是无法去实现与知识型员工的共同成长。
28、高校教师作为知识型员工，具有与传统管理对象不同的特点。
29、与其他知识型企业相比，社会科学不太可能因其成就而获得赞誉。
