1、“管事容易，管人难；管人容易，管心难。

2、人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。

3、人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂

4、管理的基本层次是人管人、制度管人、文化管人三个层次。

5、管理者管理什么？一是管事，二是管人，三是管时间。

6、要让制度管人，不要让人管人。

7、医人曰：我业治驼，但管人直，不管人死。

8、三流的企业人管人，二流的企业制度管人，一流的企业文化管人。

9、法律管人，理*管法律。

10、47管理就是用合适的方法管人管事。

11、管理就是用合适的方法管人管事

12、不管人非笑，不管人毁谤，不管人荣辱，任他功夫有进有退。

13、72管理的重心是管人，用人。

14、财政干部是管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才。

15、保管账户由保管人为未成年人管理，直至其成年的账户。

16、目前基金托管人的弱监管与托管人法律制度的缺陷不无关系。

17、第三百六十九条保管人应当妥善保管保管物。

18、基层用制度管事，中层用教育管人，高层用文化管心，顶层用信仰管魂。

19、第三百六十五条保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同。

20、用制度管安全，用责任管人员。

21、所以说，管人招怨招恨，管自己招福招贵。

22、不管时光如何飘过，不管人生多么平凡。

23、有工作描述，至少要有管理和主管人员。

24、别管人家说什么。

25、董事长善管人事。

26、加施海关封志的，当事人或者其代理人、保管人应当妥善保管。

27、第三百七十一条保管人不得将保管物转交第三人保管，但当事人另有约定的除外。