1、他被迫离职。

2、萨里于离职。

3、那就直接汇报上级，如果因此离职那就快速离职。

4、他上个月离职了。

5、我不能擅离职守。

6、我马上要离职了。

7、不久他将离职。

8、根据国内外的研究，离职有离职意向的影响因素和离职意向到行为的调节因素两大原因。

9、员工的实际离职产生于离职意愿，而离职意愿与员工满意度密切相关。

10、员工离职行为的发生产生于离职意愿，而离职意愿与员工工作满意度有密切的关系。

11、主任离职时，将有很多人谋求这个职位。

12、本研究的目的是分析员工离职的原因及组织内员工离职的成本。

13、请在此部份填写离职雇员之最后供款资料及离职原因。

14、他上礼拜就离职了。

15、他没有请假就擅离职守。

16、柯林五月份离职了。

17、这个*卫擅离职守。

18、这丑闻导致他离职。

19、该模型主要包括职位信息的获取、离职路径和离职决策方式等几部分。

20、部长*告说，任何离职的公务员都将被立即停职。

21、这位女士称她被降职后被迫离职，属于推定解雇。

22、离职面谈记录的内容不得透漏给辞职员工。

23、我离职是为了获得更高的职位，负起更多的责任。

24、我们将会评估候选人的职业兴趣和离职倾向。

25、办完离职手续，离开了待着四个月的地方，。

26、刘建宏将离开央视盘点10大央视离职主播去向。

27、离职储金之扣缴及给与依「机关学校聘雇人员离职储金给与办法」定办理，按月扣缴储存生息，并于离职时依规定发给。

28、企业图书馆的保罗•霍奇森（Paul Hodgson）表示：“通常，英国公司的离职费是一年的薪水，特殊情况给予两年薪水的离职金，这比美国公司的正常离职补贴少很多。”