1、关心下属关心下属的生活永远都不错。
2、批评下属当着一个下属的面批评另一个下属是最严重的失误。
3、下属的功劳是上司的功劳,上司的过失是下属的过失。
4、下属的功劳被上级占为己有, 上司的过错却是下属的责任。
5、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
6、后主继位后,为了和下属拉近关系,经常和下属的家人来往。
7、另外一个重要的数字是:下属的人数。
8、点评:下属的悲剧总是领导一手造成的。
9、新老板到任,做下属的就该表决心呀。
10、然而,元昊根本不听下属的劝告。
11、截止到,*篮协下属的俱乐部已达。
12、而接下来公主殿下李渔的忠实下属的反应也说明了一切。
13、只关注下属的短板则天下无可用之人,反之则天下皆可用之人。
14、长倾听了下属的意见,决定改正以前的工作作风。
15、这样,他会受到下属的表扬和别人的尊重。
16、你的乐观和积极会变成促进下属的巨大动力。
17、作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
18、比如下属拿出一份提案,上司就一定要拿出自己更好的,或把下属的想法改头换面据为己有。
19、“作为一个领导者,你还需要充实他们的灵魂。你要体谅下属,让下属的工作充满意义,为下属的前进道路扫除障碍,并展示出自己的慷慨基因。你可以做到这些,为下属创造一个让他们激动,快乐的工作环境。”
20、用人不疑”,其实主管与下属就是一种利害与共的共同体,下属的表现会影响主管的绩效;主管的授权,则足以决定下属的成绩。
21、他可以选择他下属抽到的风险卡片的受益人和受害人,也可以用下属的资产来付自己的罚款,或者替下属付罚款,如果他愿意的话。
22、第一家是集团下属的什刹海房地产公司。
23、认真倾听对任何下属的建议你都该认真倾听。
24、是*海洋石油总公司下属的五大板块之一。
25、截止到2000年,*篮协下属的俱乐部已达29个。
26、在外企干事,出了问题,从来都是下属的责任。