1、评价指标体系递阶层次分为三层三级指标:目标层(一级指标)、准则层(二级指标)和指标层(三级指标)。

2、标准和指标何以重要?

3、提出韶关创建森林生态市的指标和指标体系的评价、指标的重要度。

4、该指标体系由目标层、子系统层和指标层3个层次构成,共有25个基本指标。

5、在制定环境目标和指标时,是否听取了对目标和指标的实现负有责任的员工意见?

6、标准中未说明不允许环境目标和指标合并。

7、确保关键生产指标和指标的实现,如吞吐量,企业社会责任,质量和成本目标。

8、以上指标变化幅度各树种之间差异较大,指标和指标之间变化规律不完全一致。

9、*市高保护价值森林判定标准和指标体系包括5个标准,15个指标。

10、再以层次分析法获得各指标的权重和指标估价值进行变权处理。

11、为目标和指标设置了哪些具体的可测量的参数?

12、便于识别的度量标准和指标,使测量的是控制*能满足业务目标。

13、评价指标体系包括四个基本层次结构:目标层、系统层、因素层和指标层。

14、价格和指标随着大众心理变化。

15、项目中出现问题的是哪些趋势和指标

16、该问题明确了其与组织的目标和指标制定相关,隐含于标准4.3.3部分。

17、组织应针对其内部每一有关职能和层次,建立并保持环境目标和指标。环境目标和指标应形成文件。

18、研究了土壤供氮能力的主要测试方法和指标,包括培养矿化法、化学提取法、起始矿质氮指标和电超滤法测定指标等。

19、熟悉*频测试环境和设计和指标的定义。

20、熟悉*频测试环境和设计和指标的定义

21、技术分析最常用的技术理论和指标,包括道琼斯理论,*恩理论,艾略特波浪理论,RSI指标,移动平均线和许多随机指标。

22、研究了土壤供氮能力的主要测试方法和指标,包括培养矿化法化学提取法起始矿质氮指标和电超滤法测定指标等

23、目标和指标应符合环境方针,并包括对预防污染的承诺。

24、本文讨论了产品可制造*的基本概念、指标体系和指标值的确定方法。

25、文章通过分析现行评价机制和指标的局限*,对重构短期偿债评价指标做一点尝试*的改进。

26、第四章为就业信心指数的因子分析和指标体系研究,指明了得出就业信心指数指标体系的来龙去脉及其科学依据,是本研究的核心部分。

27、第三章是商业银行竞争力研究的目的和指标

28、目的:探讨制定金银花质量的方法和指标

29、取2000年全国国民体质监测20-59岁成年人(计151,656个样本)相关指标数据,用曲线拟合的方法,找出主要指标变化的峰值年龄和指标变化的速率。