1、谁认为哲学*毕业生就业机会较少？
2、我们的毕业生就业率高达97%，毕业生就业满意率高达95%。
3、毕业生就业率是衡量高等院校毕业生就业状况的核心指标。
4、学校应加强毕业生就业市场建设，促进毕业生高质量充分就业。
5、在我国大学毕业生就业不成问题。
6、积极做好高校毕业生就业工作。
7、所以就业能力是解决高职毕业生就业的关键点。
8、本科毕业生就业前景不好。
9、由于高校扩招，毕业生就业形势严峻。
10、而且，研究生求学热增加了毕业生就业的困难。
11、上师大近半外地生源毕业生就业受限户籍政策
12、当前大学毕业生就业预期过高是造成毕业生就业难的重要根源之一。
13、在此基础上分析了目前我国毕业生就业市场的种种弊端及高校毕业生就业难的问题。
14、跟着高校招生和就业方式的改造，近年毕业生就业压力居高不下。
15、从相关统计资料入手，分析了当代大学毕业生就业形势和引起大学毕业生就业困难的有关因素。
16、近年来，毕业生就业率达98%以上，满意率90%以上。
17、大力发展职业培训和就业服务。 加强对高等学校和职业学校毕业生就业创业的指导与服务工作。
18、就业能力不足是我国大学毕业生就业难的核心问题。
19、我国高校毕业生就业制度改革，从改变国家的“统包统分”到实行多数毕业生自主择业。
20、面对新的就业形势，必须转变思想，建立和完善毕业生就业市场。
21、在全社会就业形势严峻的情况下，高校毕业生就业压力更加突出。
22、随着就业形势日趋严峻，高校毕业生就业压力不断加剧。
23、在目前严峻的就业形势下，大学毕业生未就业人数逐年增加，致力于提高未就业大学毕业生就业竞争力的就业前培训逐渐兴起。
24、高校毕业生就业形势严竣，创业教育已经被纳入我国高等教育体系。
25、高校毕业生就业难既是一个社会问题，又是一个学校和毕业生自身能力不足的综合反映。
26、大学毕业生就业市场具有为毕业生、用人单位双向选择提供社会化公共服务的中介场所的作用。
27、因此，应进一步培育、规范毕业生就业市场，加强就业指导，面向基层，落实就业单位。
28、有专家认为，大学生毕业生就业难的问题，是*冻三尺，非一日之寒。
29、本文以*苏省师范院校及师范毕业生为例，对师范生业生就业情况进行分析，对如何改进师范院校毕业生就业工作等问题提出对策。
30、企业吸纳符合条件的高校毕业生就业，可按规定享受相关就业扶持政策。
