1、人*化管理的方法包括个*管理、文化管理、生涯管理等多种方法。
2、现代企业管理就是理*化管理、人*化管理和制度安排的有机统一。
3、高校图书馆管理既要坚持人*化管理，又要坚持制度化管理。
4、目的探讨对陪护人员实施人*化管理。
5、根据自身工作经验结合管理学理论，探讨制度化管理与人*化管理在高校学生管理中的运用。
6、安全生产是人*化管理的重中之重；
7、目的探讨人*化管理理念在内科门诊护理管理中的应用效果。
8、人*化管理，亲情化服务，关怀关爱流动人口。
9、全文从室内环境人*化、制度管理人*化、馆员管理人*化三个方面探讨了高校期刊阅览室的人*化管理模式。
10、许多*著名企业在人*化管理实践中取得成功，人*化管理的理念也为许多企业所接受。
11、代之而起的是以人*化管理为核心的柔*管理模式，它是人本管理的一种实践形式。
12、高职学院管理的新趋势主要体现在对工作人员的人*化管理和市场导向*管理两方面。
13、人*化管理与制度化管理的最佳结合是高校图书馆管理的有效模式。
14、重视人*化管理将成为21世纪提高体育行政管理效率的正确方向。
15、涉及监狱作业、监狱的人*化管理两方面的内容。
16、从人*化管理、合理配置人才以及人才开发等方面提出了人力资源管理的新模式。
17、本设备采用进口plc触摸屏控制系统，实现智能化、人*化管理。
18、由此，彰显个*与活力的“快乐奋斗”，成为企业人*化管理的趋势。
19、经营者的人*化管理理念在厂区整体布局上体现的一览无余
20、要塑造人*化的企业文化，培育人*化管理机制，营造积极向上的企业氛围；
21、结合人*化管理与企业文化理念，建设一流的强化地板销售与服务为一体的高素质、高效率团队。
22、二零一七年新的犯人管理条例的诞生，标志着对犯人的管理由任其自然管理进入人*化管理的时代。
23、最后，提出了加强人*化管理的建议，并对本文研究成果进行总结。
24、文章重点分析了现代企业人*化管理的现状及其存在的问题。
25、研发“周界高压电网监测、*系统”，目的在于实现人*化管理。
26、介绍了中山灯具公司人*化管理的基本情况，指出了其管理的优点及不足。
27、人*化管理作为一种先进的现代企业管理方式，目前在国内外企业界尚处于探索实践中。
28、提出在高校图书馆人*化管理中应注意循序渐进、个*与共*的统一、不断创新等。
29、按照对方辨友的逻辑，制度化处处体现人*话管理，可谓是“众里寻她千百度，蓦然回首，人*化管理却在灯火阑珊处”。
