1、劳工处负责执行*特别行政区的劳工法例。
2、现在我来谈谈《劳工法》的第二项条款。
3、劳工处的电话咨询服务处理有关劳工法例和劳工处各项服务的查询。
4、另一方面，所有住家保姆工作期间均受所在省份相应劳工法律保护，即受劳工法及条例制约。
5、依照相关法规进行业务处理，如税法、劳工法、外汇管理条例、公司法等。
6、阿联酋已经开始改善劳动环境，科威特则宣布改革劳工法。
7、接受加拿大劳工法与失业金制度的保护。
8、这样工人提出控告和当局起诉违反劳工法的雇主就会容易。
9、她说，劳工法也需要修改以使日本男*缩减他们狂热工作的时间。
10、MessrsPoddar和Deb把印度“古老的劳工法”称作工业增长的最大挑战。
11、事实上，公司没有发行劳工卡的行为被视为违反了劳工法，公司应该为此负责。
12、遵守并符合国家所颁定之劳工法令法规及其他相关要求。
13、有人攻击该法注定事与愿违，称它（该法）会迫使遵守劳动法的公司把更多的工作转承包给逃避劳工法例的承包商。
14、他们需掌握劳工法例、调解技巧、各种人力资源管理措施和劳动市场资讯等*知识。
15、在很多国家税收系统和劳工法案限制公司的成长规模.
16、新劳工法，给他们更多机会得到他们已赚得的退休金。
17、瑞安航空与马赛的200名机组人员及飞行员签订了适用比法国劳工法负担较小的爱尔兰劳工法的合同。
18、我提出了一个临时劳工法案，为那些愿意雇佣外国人的雇主提供愿意在美国工作的外国工人。
19、本文介绍了新加坡全国职工总会与新加坡工业关系、劳工法令、集体协商、就业培训的状况。
20、新加坡人力部表示，怀疑中介公司触犯雇佣外籍劳工法令，因此吊销了工人工作许可*。
21、在欧盟27个成员国内还有第三个例外，因为其劳工法案将16岁以及17岁作为合法劳工，拥有自由转会的权利。
22、专门负责劳工法案件的法官菲利普·罗斯唐特说，应对工作场合所谓“肥胖歧视者”对员工的歧视的唯一办法是诉诸法律。
23、实际上，保人没有责任给任何人NOC，只要保人没有违反阿联酋劳工法和无理由地解雇员工，劳工部也不能强迫公司给与NOC。
24、集体协商权在劳工法规中亦是被认可的，即规定资方与劳方有磨擦时必须在有工会代表的地方与工会协商。
25、他们新近的诉求，可以反映出2008年一月颁布的劳工法，其给予了工人签订合同的权利。
26、而新的劳工法迫使这些血汗工厂迁走了，使得苏荷区成为了一个亟需改造的弃城。
27、1995年，ACORN起诉加利福尼亚州，要求免除它在州劳工法的义务，以不用支付最低*给它的雇员。
28、他的公司名叫“GuydeJean”[2]，尽管在劳工法方面遇到些麻烦，却制作了法国每年15万伞具中的大部分。
