1、一支优秀的团队塑造出优秀团队文化。
2、最实用的团队文化是为人处世的文化，最高级的团队文化是精神文化。
3、最适用的团队文化，就是为人处世的文化。
4、一支优秀的团队，塑造出优秀团队文化，一个优秀的团队文化，酿造出优秀的人。
5、团队最好的管理就是团队文化去自我管理，用1979的团队文化和精神支柱去影响自己。
6、让诚实对待评估成为你的团队文化
7、一个优秀的团队文化酿造出优秀的人。
8、团队文化和小团体文化都隶属于企业文化，团队文化与小团体文化对我国企业管理具有重要意义。
9、通过影响团队文化(团队的准则和价值)，领导者可以激发团队中各类人才解决问题的能力。
10、我们的团队文化：做我们的事业创我们的品牌！
11、精通的目的全在于应用最适用的企业文化最适用的团队文化，就是为人处世的文化。
12、“你必须建立具有抗逆能力的团队文化。”34岁的布雷先生说。
13、复合型图书馆建设的文化路径在于管理文化的培育，服务文化的重塑，团队文化的提升和学习型文化的建设。
14、拥有多年大客户服务经验，有团队管理能力，建立良好的团队文化，具有为团队培训和 培养的经验及能力；
15、建立起符合中兴手机实际的、团结奉献、拼搏向上、微笑服务、关爱用户的团队文化和工作气氛。
16、一支好的球队一定需要有科学合理的组织，有一种更*的氛围一种更好的团队文化。
17、创建积极向上的团队文化，同时确保酒店宾客获得独特的体验，赋品牌以生命。
18、运动团队文化建设对于实现“育人夺标”的目标，具有重要的现实和长远意义；
19、让所有员工感觉到被认可的最好办法，就是努力营造强大的团队文化。
20、这是一支令人激动的年轻球队，更衣室的团队文化很好。我希望成为其中的一部分，取得更多的成功。
21、团队文化在本质上就像一只手，它看不见，不是明文规定的规章制度，而是实际发生的奖惩机制，这两者有很大的不同。
22、而且，这种跟踪可以给我们提供更有利于我们关心的过程冲刺的主动*，并且使它成为我的团队文化的一部分。
23、首先，如果你愿意谈论个人事务，你会帮助建立一种尊重员工工作和生活界限，并具有灵活*的团队文化。
24、我们的团队文化就是我们主要目的：用我们集体的智慧和能力，为我们的客户、我们的公司和我们的员工创造繁荣和满足感。
25、杰克。韦尔奇，罗。郭士纳，安妮。麦卡伊充满魅力，因为他们通过建立成长和团队文化改变了自己的公司。
26、杰克·韦尔奇，罗。郭士纳，安妮。麦卡伊充满魅力，因为他们通过建立成长和团队文化改变了自己的公司。
