1、困难较大的纺织行业上半年完成压锭280万锭，分流富余人员40万人。
2、问：在国企改革中，有多少人受到影响？富余人员怎么办？
3、安置富余人员的劳务派遣企业可享受本市再就业优惠政策。
4、具体表现是，低水平重复建设相当突出，历史包袱沉重，富余人员过多。
5、高等学校人事管理体制改革的最大难点是解决富余人员的分流问题。
6、当社会保障制度和市场就业机制健全后，富余人员安置将直接与社会保障制度接轨。
7、国有企业要积极挖掘内部潜力，发展多种经营，改制分流，多渠道安置富余人员。
8、我们要鼓励和引导有条件的企业实现主辅分离,转岗分流安置富余人员,
9、企业重组时具备一定条件的,可以一次*分离其社会职能及分流富余人员,不保留存续企业。
10、另外部分单位对内部审计人员的选配也不够合理，没有把精兵强将选配到内审岗位上来，有的富余人员充岗，有的知识结构不适应，业务技能较差，诸如此类。
11、加强乡镇卫生院院长的选拔和任用管理，推进乡镇卫生院人事与分配制度改革，探索乡镇卫生院富余人员的分流方式。
