1、人力资源政策与实务。

2、人力资源政策是解决失业的关键措施。

3、将人力资源政策与IT价值相结合。

4、制定信息资源政策并为之提供保障（与财务政策和人力资源政策一样同等对待）；

5、国家宏观经济政策体系，包括财税政策、货*政策、产业政策、人力资源政策、外贸政策，还应该包括区域经济政策。

6、美国现行的人力资源政策无法解决这一问题。

7、因为它没有人力资源部。该组织的扩张速度快于人力资源政策和程序，并没有跟上。

8、对雇员的尊重以及雇员的正直是我们人力资源政策的基石。

9、它们必然要重新考虑它们的人力资源政策，从是否他们应该有纯粹的人力资源部门的问题开始。

10、笔者根据环境法和规范法，应用人力资源管理及政策的相关理论，对成都九兴公司人力资源政策取向进行了较为系统的探讨。

11、护士对不同的人力资源政策干预措施的偏好在这三个国家之间存在着显著的差异。

12、一个企业的人力资源政策直接影响到企业中每一个人的业绩和表现。

13、本章的目的是为设计、理解、执行人力资源政策、制度与业务流程提供理论基石。

14、执行上级领导的人力资源政策和系统架构，与员工之间保持良好的关系。

15、以酒店人力资源政策及人力资源系统构架为指导，协助完成各项事务的同时处理好与酒店员工的关系。

16、在这项研究中，评价在*人力资源政策中的人员和相关当地跨国公司的子公司中的经理员工流动率的问题。

17、克劳德•白莱比和哈佛大学经济学家艾弗莱姆•本米莱克（EfraimBenmelech）研究了巴勒斯坦恐怖集团的“人力资源政策”。