1、我今为薪，兄当为釜
2、在薪酬管理制度方面表现为薪酬制度落后、缺乏激励作用、薪酬水平低、无法调动员工积极*。
3、永远不要因为薪水高就接受一份工作；
4、已见松柏摧为薪，更闻桑田变成沧海。
5、身处职场上的年轻人，要懂得不为薪水而工作：想要获得成功，实现人生目标，就不要为薪水而工作。
6、一寸芳心须自保，长松百尺有为薪。
7、指穷于为薪，火传也，不知其尽也。
8、天地为熔炉，万物为薪炭，血泪并煎于其中。*南
9、同时，管理有效*也能作为薪酬激励的一个关键因素，可以将其与高管的薪酬水平挂钩。
10、通过因素评价法进行职位评价，为薪酬设计提供了薪点数，使职位对企业的价值得以数量化。
11、还有另一项调查，有时也被称为薪酬调查，即根据企业公布的薪酬对40万家企业进行评估。
12、又贫弱之民，困于赋敛，岁伐桑枣，鬻而为薪。
13、不快乐的人们总认为薪水高点会让他们快乐。
14、之前因为薪资问题爆发的活动，导致薪资委员会的委员们表示孟加拉的制衣工人底薪将调涨近两倍。
15、刚才提到薪酬，很多人都认为薪酬是对自己工作的评价和认可，所以更高的薪酬才能意味着自己的成长。
16、源于火,生于钢,魂为柴,身为薪,智慧不灭,秩序永存,传承往复,直至如今。
