1、高校后勤社会化使高校后勤的属*发生了变化，已具有了更多的企业*质。
2、高校后勤社会化改革以来，许多高校组建了后勤服务实体并进行企业化运作。
3、顺应高校后勤社会化全面推行的大形势，高校后勤企业实体对成本管理的要求不断提高。
4、伴随着高校后勤社会化改革的深入，出现了高校学生宿舍物业管理这种新型的后勤服务行业。
5、高校后勤社会化企业已全面面向市场，从事企业化经营和管理。
6、建立现代企业制度是实现高校后勤社会化的必然要求。
7、高校后勤社会化改革的实质，是要实现我国高校办学模式的重大转变。
8、在高校后勤社会化不断深入的背景下，党建进公寓是高校党建工作拓展的客观需要。
9、随着高校后勤社会化和高校扩招，大学生的饮食卫生安全问题逐渐暴露出来。
10、高校后勤社会化改革，既要积极吸引社会资金参与，又要克服短期行为。
11、高校后勤社会化过程须遵循模式多样化原则、成本核算原则和能本管理原则。
12、加强和改进学生公寓管理是高等教育发展过程中高校后勤社会化改革必须研究的重要课题。
13、学生公寓社会化作为我国高校后勤社会化改革的突破口和重点，是深化高等教育改革的一项具体任务。
14、高校后勤社会化的运行机制与“三服务、两育人”的服务教育功能密切相关，二者应当有机统一起来。
15、目前，由于学分制的推行、高校后勤社会化的推进以及网络的崛起，学生管理工作面临着新的形势。
16、发展是硬道理，是解决高校后勤社会化改革中面临的矛盾和问题的关键。
17、如何用先进的文化占领学生公寓的阵地是目前高校后勤社会化大趋势下，各高校所共同面临的重大课题。
18、随着高校后勤社会化，这些德育教育功能弱化了，但强化了大学生的法律意识、自主意识、平等待人意识。
19、分析了新升格高校后勤社会化改革出现的新情况，给校园安全保卫工作所带来的负面影响，提出了应对工作的新思路。
20、首先，提出了本研究目的并对当前学生公寓管理的现状进行了综述，界定了高校后勤社会化相关概念；
