1、这部分运用360度反馈的原理来分析某校进行的教师评价，以说明360度反馈在教师评价中的具体运用。

2、第一部分，360度反馈在教师绩效评价中运用的由来。

3、某些公司通过培训前后的“360度反馈评价”来判断员工个体行为及与他人关系的变化，其他公司则借助受训对象及其上司对培训的评估。