后的文本如下：
一、检验业务受理范围
农业机械推广鉴定。
农业机械产品定型鉴定。
农业机械适应*（选型）检验。
农业机械产品质量监督检验。
农业机械科研成果鉴定检验。
农业机械产品质量仲裁检验。
其他农业机械委托检验。
二、检验业务办理程序
申请产品检验的客户应提交相关技术资料（封面需加盖法人公章）至我站综合科，并填写《检验委托单》（见附件1）。相关技术资料包括：
企业法人营业执照复印件一份；
产品执行标准或产品制造验收技术条件文本一份；
产品使用说明书一份；
产品三包凭证一份；
能充分反映样机特征的产品样机照片一张。
推广鉴定或适应*（选型）检验除按第1项提交资料外，还需提供：
产品定型*文件，可为申请产品的省级以上相关鉴定证书，或省级以上农业机械定型鉴定证书或报告、产品质量认证证书或报告、生产许可证及其附件；
产品在本省内使用的用户名单（格式见附件2），对于小型农业机械产品用户不少于50户，中型农业机械产品用户不少于20户，大型农业机械产品或成套设备用户不少于8户；
申请推广鉴定的企业的生产管理制度文件，属于国家实施生产许可和强制*认证等管理的产品，应提供相应证书及附件的复印件一份，详见附件3；申请适应*（选型）检验的须提交产品农业机械推广鉴定证书复印件及其推广鉴定报告（含检验报告）复印件；
申请农业机械推广鉴定的客户还需填写《农业机械推广鉴定申请书》（见附件4），申请农业机械适应*检验的需填写《农业机械适应*（选型）检验申请表》（见附件5），并按要求提交相关技术资料。
仲裁检验除按第1项要求提交资料外，还须提供：
司法、行政机关的受理文件或委托书；
争执双方（各方）的书面意见；
产品使用保全情况说明。
本站收到《检验委托单》及相关技术资料后对项目进行评审，并在10个工作日内决定是否受理并通知客户。对于不受理的检验，说明原因并退回提交的资料；受理的，通知客户签订《检验协议书》。
签订《检验协议书》，商定具体试验时间、地点和其他相关事宜。
客户按照《检验协议书》的要求办理试验费缴纳手续。
申请农业机械推广鉴定、农业机械适应*（选型）检验和农业机械产品鉴定等需要抽样检验的，由我站综合科组织技术人员进行产品抽样。
按照《检验协议书》要求，我站派出业务科的检验人员开展检验工作，客户协助配合提供检验资源。
完成检验工作，整理检验记录资料，出具检验报告。
检验报告交付客户，客户对检验报告未提出异议（接到后15日内），检验业务结束。若提出异议，则重新审查相关内容，双方协商讨论后书面答复客户。
广东省高考作文2
2013年广东高考满分作文：善行，我该如何安放你?
慈善，本该是一个充满人*关怀的字眼，是一个能让行善者体知自身对于社会超出个体有限价值的义举，亦当成为受助者生命的冬天里的一把温暖的手炉。然而，如今它遭遇的敏感和尴尬，人尽皆知，就如那个感激却婉拒的家庭。
导致慈善陷入如此进退维谷境地的原因，在我看来，可能是行善者披着慈善外衣的功利和作秀之心。但更多的情况下，我无奈地认识到，行善者的一颗赤诚之心无可置疑，而他们行善的方式往往成了让爱传递的最大阻碍。正因为他们总是习惯以“救世主”的目光来表达对弱势群体的善意，受助者在这目光的审视下被点燃的一颗过于澎湃的自尊心让善意之举充满了火*味，从而，受助者拒绝牺牲在弱势地位下愈显珍贵的尊严和平等来满足慈善家的自身价值认同。就如那最后以施舍之名拒绝捐助的家庭，我相信，生活尚且难以为继的他们需要这份帮助，也许是以往受助的不堪经历或这位富翁的施助方式让他们艰难地选择拒绝。
然而，慈善之路不应因行善方式不当而闭塞阻滞。既已找到症结，何不求良医以自治?
真正的慈善家往往坚决丢下慈善这件标签，而以人类共同体的身份去行善，如同约翰多恩所言：“人不是一个孤岛，所有人的不幸皆是我的不幸。”唯有如此，行善者才能真正理解他们想帮助的对象，才能以最适当的方式给予他们愿意接受且有意义的帮助与扶持，让受助者感觉到，他们是以平等的地位被扶持前行，而不是如领取*施舍的难民那样。
晏阳初，世界平民教育之父，他是在发现了“苦力”的价值后向他们伸出援助之手。在平民教育运动中，与其称他为教育界的慈善家，不如尊其为所有农民、苦力的老师、朋友。他曾说：“欲化农民，必先农民化。”他不愿安居太师矣，空谈误国计，而是扎根于农民中，探索真正对他们有用的善举——开化与教育。
人类作为一个共同体，要成为坚固的岛屿，需要慈善的力量来修补脆弱的堤坝。而要让慈善有力前进，就必须行善者脱下救世主的眼镜，带上捐助对象的眼镜，扎根于他们的世界中，问一句：“你需要什么，我们能共同努力改善些什么？”这才是有持久力量的真正慈善，需要我们以适当的方式共同前行。
杭州鉴定站3
贯彻执行国家和省级职业技能培训的规章制度和基本政策，全面管理本市的职业技能培训工作；制定并实施全市地方*职业技能培训法规、规划、政策、标准，并负责监督检查；制订企业职工和社会劳动者的职业技能培训计划政策，以及失业人员和下岗职工的再就业培训计划，并组织实施；负责筹集、管理和使用培训资金；组织实施劳动预备制度；拟定职业技能鉴定的政策和实施办法；制定职业技能人才培养、表彰、奖励政策，以及职业技能竞赛的规则和政策；制定技工学校招生政策和年度指导*招生计划；拟定技工学校、就业培训中心以及由社会力量举办的培训机构的发展规划和管理规则，全面管理技工学校、就业培训中心、企业职业培训机构以及社会力量举办的职业技能培训机构的教材建设规划和评估认定，同时指导师资队伍的建设；负责批准和管理各类社会力量办学的职业技能鉴定机构；组织实施国家职业资格证书制度，负责管理职业技能鉴定机构及考评人员的资格认定与业务培训；制定职业技能鉴定地方*政策和职业资格证书管理办法；负责职业资格证书的核发工作；全面管理本市工人技术等级考核和技师、高级技师的评聘工作；承担市技工学校招生办公室的工作。
承担职业技能培训工作的组织指导、信息服务、教学研究和技术推广；负责*补贴培训项目的具体组织实施工作；负责公共实训项目的研发推广，以及公共实训师资库的建设和维护；负责市公共实训基地的日常运行管理。
为社会提供职业技能鉴定服务，提供职业技能鉴定业务指导，管理职业技能考评人员，组织职业技术竞赛与交流活动，进行相关研究和咨询服务。
受杭州市劳动保障行政部门的业务指导，并接受市民政局的监督管理。宣传国家关于技师工作方针政策，反映技师愿望，维护技师权益，宣传技师业绩，发挥技师作用，提供技术咨询服务，促进技术交流，开展职业技能培训和鉴定工作，培养高技能人才，组织技师进修和培训，为企业技术进步和生产发展服务。
联系方式： 地址：杭州市中河中路242号 传真：87026680 邮编：310003
离您最近的杭州市医*特有工种职业技能鉴定站位于城站火车站附近。若您在该站，可步行出站后右转至凤起路上的中山路口站，乘坐21路公交车直达城站火车站。
继续追问：若您在汽车南站下车，想要转乘309路车，您需乘坐516路公交车至汽车站，然后再转乘相应路线的309路车。
江苏省职业鉴定4
全省职业能力建设和技能鉴定工作会议在宁召开。省人力资源和社会保障厅王立平副厅长、南京市*副秘书长翁国玖同志出席会议。各省辖市分管职业能力建设工作的局长、职业能力建设处处长、技能鉴定中心主任、技工教育教学研究室主任、技师学院主要负责同志参加了会议。
会议充分肯定了2015年全省职业能力建设和技能鉴定工作取得的成绩。会议指出，今后一个时期，是我省全面建设更高水平小康社会，开启基本实现现代化新征程，又好又快推进“两个率先”的关键时期，职业能力建设和技能鉴定工作既面临着重大机遇，也面临着严峻挑战，必须深入分析、准确把握、积极应对。
会议对2015年职业能力建设和技能鉴定工作提出四点要求，一是服务大局、贴近需求。要自觉把本质工作放到“两个率先”大局中去考量，紧扣主题主线，围绕“六个注重”、实施“八项工程”，突出“民生为本、人才优先”的工作主线，找准位置和工作切入点，明确工作方向和目标。二是打造品牌，整体推动。承办好由省*牵头举办的第一届“江苏技能状元”大赛，力争打造具有较强影响力的技能人才工作品牌。通过竞赛促进劳动者技能全面提升、优化高技能人才队伍结构、鼓励广大劳动者更好地爱岗敬业。三是校企合作，互动共赢。发挥企业主体作用，技工院校基础作用，大力推进校企合作，建立学校、企业和学员之间持续培训密切合作的机制，走出一条有别于学历教育模式的技能人才培养新路子。四是完善政策，优化环境。要进一步完善高技能人才队伍建设的相关政策；加大对各类技能竞赛优秀选手的奖励力度并给予晋升相应职业资格。加大投入，建立公共财政支持技能人才队伍建设规范化、制度化的投入机制和投入增长机制。规范管理，建立科学的多元化评价体系，牢固树立质量是鉴定工作生命线的观念。
2015年上半年国家职业资格全国全省统一鉴定于5月19、20日两天在我省13个市的39个考点顺利举行，来自全省各地53000多名考生参加了考试，考试人数创历史新高。全国全省统一鉴定由人力资源和社会保障部统一部署，省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心组织实施。上、下半年考试时间分别为5月19、20日和11月17、18日。鉴定职业包括企业人力资源管理人员、心理咨询师、营销师等10个全国统一鉴定职业和物流师、公共营养师、信用管理师等16个全省统一鉴定职业。其中企业人力资源管理人员、心理咨询师、物流师、公共营养师等职业报考人数较多。
[扩展阅读篇]
江苏省技能鉴定5
经过前期多批次的培训与鉴定，我省已经实现了绝大多数企业的饲料检化验人员的持证上岗。然而，由于新办企业或企业人员的变动，目前仍有一部分企业需要配备具有相应技术水平的检化验人员。为此，我站制定了近期的饲料检化验员培训鉴定工作安排：
化验员培训原则上由企业自行组织，可直接与检测机构联系，如省农科院畜牧研究所(电话：025-84390764)、省饲料监察所(电话：025-86263656)、国家粮食储备局无锡设计院(电话：0510-5881712)，或选择有检验条件的生产企业跟班培训。我站将根据企业报名情况不定期组织集中培训。
中级饲料检化验员鉴定原则上每两个月进行一次，计划于8月份进行一次集中培训和鉴定。
高级饲料化验员鉴定一年一次，今年计划于10月份进行。
申请鉴定的条件、鉴定考核内容和要求按照饲料检化验员国家职业标准执行。相关培训教材可在我站购买。
符合鉴定条件的人员（包括中、高级化验员），请如实填写饲料行业职业技能鉴定申请表后寄至我站。我站将进行资格审查后，告知鉴定时间和地点。如果需要委托我站集中培训，请在填写鉴定申请表时注明委托培训。
饲料检化验员国家职业标准和饲料行业职业技能鉴定申请表可在江苏饲料信息网下载栏目获取。我站地址为南京市龙江小区月光广场8号915室，邮编：210036，电话：025-86222651（可传真）。
此外，根据2015年度鉴定工作计划，我站已经组织了考评组对南京卷烟厂、徐州卷烟厂和淮*卷烟厂申报的87名初、中、高级工进行了理论考核鉴定。涉及工种包括卷接、包装、制丝、薄片和*检验等。鉴定得到了各卷烟厂的高度重视，为保证鉴定质量，各单位制定了详细的培训计划，并在考前进行了模拟考试。考生在考试中表现出*，通过鉴定后将有助于提高一线员工的技能水平。
未来，我站将继续开展多项技能鉴定，致力于提高职工的技能水平，使其技能直接转化为企业的生产力与效益，为企业持续健康发展提供坚实的人才支撑。
【扩展阅读】 评语（comment）是评论的一种形式，常包含对某人或某事的看法、感受和评价。在不同场合，评语可能涉及对特定主题的评论、解释或说明。例如，对学生的评语可以包括对其学业表现、品德、思维能力等方面的评价。
湖北省鉴定中心6
湖北省职业技能鉴定指导中心隶属于湖北省人力资源和社会保障厅，是该厅直属的处级事业单位。
部门设置如下：
办公室
省直考务部
地方考务管理部
技术开发部
质量督导部
领导分工如下：
黄存友：负责中心的全面工作。
蔡维：主持中心的日常工作，分管省直考务部和技术开发部。
叶旭辉：分管办公室和质量督导部，同时协管中心的财务工作。
邹德洋：分管地方考务管理部，负责中心的*思想工作，党团和工会工作。
各部门的人员安排及职责如下：
(一) 办公室 部长：汤小晖 人员：陈晓爱、陈洁、李玚、王奇、徐威、詹鸣鸣、邱维、鲍惜光、韩香、金华、王文波、鲍敏、王顺强、倪文顺、明昌萍。 职责：
负责中心的精神文明建设、政工和人事管理工作。
承担中心的文秘、档案和政务督办工作。
负责中心数据信息处理。
维护和管理中心的网站，并负责宣传工作。
管理中心的财务。
负责证书制作相关工作。
管理仓库和资料发行。
负责后勤保障和中心车辆管理。
承担领导交办的其他工作。
(二) 省直考务部 部长：李方 人员：王海花、刘爱文、陆爽。 职责：
负责院校的鉴定工作。
管理行业特有工种的鉴定以及省部属企业的鉴定工作。
承担民办职业培训机构的鉴定工作。
管理省直鉴定的考务。
组织省部属单位技师、高级技师的评审。
承担领导交办的其他工作。
(三) 地方考务管理部 部长：曾九洲 人员：刘英、谢暮佳。 职责：
负责各市(州)、县(区)职业技能鉴定考务管理和相关政策宣传咨询服务。
指导各市(州)级鉴定指导中心开展高级以上职业技能鉴定考核工作，审批技师、高级技师的考核方案，组织技师、高级技师论文评审答辩工作，并负责核发相应职业资格证书。
负责各市(州)、县(区)职业技能鉴定情况的动态信息管理工作，实行职业技能鉴定情况的月报制度，并负责核发职业资格空白证书。
组织各市(州)、县(区)全国统考及省统考的组织实施工作。
指导各地开展专项能力认证工作。
承担中外职业资格证书合作项目。
负责领导交办的其他工作。
(四) 技术开发部 部长：王延诚 副部长：张庆庆 人员：吴琼、王应平、张瑾、黄璐。 职责：
开展全省计算机信息高新技术考试。
提供数控等智能化考试技术支持。
负责命题、制卷及题库开发工作。
开发职业技能鉴定资料。
组织计算机信息高新技术考试及命题管理、数控考试师资相关培训。
接受部鉴定中心的信息远程处指导，开展远程职业培训。
利用大楼资源，开展示范*培训。
受理个人申请鉴定报名。
开展全省在线考试和智能化考试。
组织开展职业英语考试。
承担领导交办的其他工作。
(五) 质量督导部 部长：杨从林 人员：余俊锋、廖俊尧、杜鹃。 职责：
负责全省职业技能鉴定的质量管理，查处鉴定违规问题和案件。
负责职业技能鉴定质量督导员、考评员的培训、认证和管理等相关工作。
推行全省职业技能鉴定机构的质量管理体系认证工作。
组织全省职业技能竞赛。
负责专家委员会相关对不起，还差一段没有修改完成。以下是质量督导部的职责：
负责专家委员会相关工作。
配合培训处开展职业技能鉴定所(站)的论证、评估、年检等工作。
承担领导交办的其他工作。
四川省职业技能鉴定7
标题： 职业技能鉴定制度改革促进高技能人才队伍建设
正文：
今年，我省职业技能鉴定工作将进行较大改革，重点聚焦于加强高技能人才队伍建设和鉴定质量管理，促进职业资格证书制度的发展。
完善高技能人才评价体系
今年新增技师、高级技师 10,000 人，重点抓好考评工作，通过高端带动提升整体技能水平。将研究制定高技能人才评价考核体系，规范企业评价工作，完善技师、高级技师考评制度。并在有条件的地区和企业开展高技能人才评价改革示范工作，探索符合国标和企业需求的业绩考核和评价方式。此外，技师学院等院校将启动预备技师考核试点，探索后备人才评价机制。
5 月和 11 月举行“统考”
今后，职业资格认证将在 5 月和 11 月进行“统考”。新职业试验*鉴定、从业人员较多、技能要求较高的职业将逐步纳入“统考日”。今年 5 月 17-18 日和 11 月 22-23 日将分别举行“统考”，涉及 15 个项目：
企业人力资源管理师
物流师
心理咨询师
物业管理
电子商务师
理财规划师
项目管理师
广告设计师
企业信息管理师
网络编辑员
职业指导人员
企业培训师
企业文化师
营销师
秘书
构建多元评价机制
我省将大力推行职业资格证书制度，构建企业考评、院校认证、社会化鉴定、单项能力考核等多元评价机制。全年力争为 55 万城乡劳动者提供职业技能鉴定服务。指导开展企业职工职业技能定级评价试点，制定职业院校学生职业资格认证办法，进一步推动“双证书”制度。
建立鉴定质量管理机制
为保证鉴定质量，将建立鉴定质量通报制度和鉴定机构“红黑榜”制度。对不达标机构将在“黑榜”公示。加强鉴定所（站）审批和奖惩机制，启动质量管理体系认证。强化现场质量督导，规范技能人员职业资格全流程活动，并建立突发事件应急机制。
气象站员工工作鉴定8
我是 公司的一名员工，已经在工作有效开展和与公司的共同进步中度过了一年。在这段时间里，我不仅完成了公司的任务，而且个人能力有了显著提升。以下是年度工作鉴定：
在过去的一年里，我积极参加各类学习活动，顺利完成了测报上岗培训并通过了考试。经过市局业务科的认可，提前半年开始*值班，并且在值班期间没有发生重大错误。我多次参与乡镇自动雨量站的维护和安装工作，初步掌握了其工作原理和安装方法。
我还积极参与人工增雨作业和防雷检测工程，并且熟练掌握了电源避雷器和信号避雷器的安装方法。我初步了解了防雷工程设计方面的知识，并积极参与了相关工作。我为本局制定了影视广告奖惩办法，成功改变了我局影视广告收入全省后十位的被动局面。
当然，我也意识到自己存在一些缺点和不足，比如业务技能仍需加强，团结协作能力也有待提升，需要学习更全面地考虑问题。我深知社会才是真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽最大努力为单位作出贡献。
江苏省通信技能鉴定9
2010年，江苏省通信行业职业技能鉴定工作坚持了“为企业服务、为劳动者服务”的原则，深入了解企业需求，强化了质量意识，并积极推动基础设施建设。在这一年里，鉴定工作的规模和质量都取得了新的突破，探索出了一条具有江苏特*的职业技能鉴定之路。
全年共完成了十五个职业（工种）的鉴定工作，共计17216人次参与，其中10006人取得了国家职业资格证书。报名人数和鉴定合格人数均位居全国第一。全省共有3166人参加了通信工程师申报考评，1095人获得了初级专业技术资格，525人获得了中级专业技术资格。此外，全省还有59人通过技师资格审核，其中13人取得了技师资格，3人取得了高级技师资格，全省取得技师和高级技师资格的人数达到了328人。江苏省在鉴定工作方面继续保持了全国领先地位，并荣获全国通信行业鉴定工作的“优秀奖”、“突出贡献奖”、“合作奖”和“队伍建设奖”等四项先进集体奖项。
在鉴定工作规模庞大的情况下，鉴定中心严格把控鉴定质量管理，确保考试的客观公正，全年实现了零投诉的目标。同时，进一步强化服务意识，优化考务程序，不断提高工作效率，基本实现了考试结束后一个月内公布成绩的目标。与此同时，江苏省通信行业高级专业技术职称评审工作取得了突破*进展，制定了“通信工程专业高级专业技术评审资格条件”，成立了通信专业技术人员职称工作领导小组，组建了高级技术职称评审委员会，开创了具有江苏特*的通信专业职称考评体系。
2015年，江苏省通信行业职业技能鉴定工作将紧密围绕江苏省通信行业发展大局和工业和信息化部通信行业职业技能鉴定指导中心确立的工作目标，进一步加强制度建设，形成有效的管理机制，创新工作思路。在为基础电信企业提供服务的基础上，将进一步推进业务外包单位和高等职业院校的技能鉴定工作，争取成为全国通信行业特有职业技能示范鉴定站。
6月23日，江苏省通信行业职业技能鉴定中心来到南京信息技术学院鉴定基地，为该院通信学院141名大二学生进行线务员初级技能鉴定考核。在理论考试和*作考试结束后，学生们分六个批次进行了光缆和电缆两个专业的*作考核。考试现场秩序井然，学生们通过参加带有实际*作的技能鉴定，不仅提高了理论和职业素养，而且在*作技能上有了长足进步，为将来的工作打下了良好基础。江苏省通信行业职业技能鉴定中心通过此次在南京信息技术学院的线务员职业技能鉴定，不仅充分发挥了该校实训基地的作用，同时也为推进职业技能鉴定关口前移，面向高等职业院校学生开展技能鉴定做出了有益的探索。