物业费催缴通知
物业费是指物业产权人、使用人委托物业管理公司对其居住小区内的设施及服务进行维护、整治和提供保障而收取的费用，其中包括房屋建筑及其设备、公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境等项目。
为了保障小区的正常运转，请各位业主按时缴纳物业费。逾期未缴纳者，将会产生滞纳金并按照相关法律法规追偿。
物业费催缴通知一
尊敬的业主：
感谢广大业主的支持与配合，20xx年度物业费收缴工作已接近尾声。但仍有少数业主尚未缴纳物业费。
物业费是保障小区治安、环境、绿化、公共设施正常运行的基础。逾期未缴纳物业费不仅会影响物业管理工作的开展，还会损害已缴费业主的合法权益。
因此，我们郑重提示，自20xx年12月31日起，逾期未缴纳物业费的业主将按照每日3‰收取滞纳金。超过一定期限仍未缴纳的，物业公司将依法追缴。
请尚未缴费的业主，尽快至物业公司缴纳物业费。
物业费催缴通知二
尊敬的业主：
(催费年限)年度工作即将结束，现仍有部分业主尚未缴纳物业管理费。
物业管理费的及时缴纳对维持小区秩序和环境至关重要。逾期未缴纳将严重影响物业服务工作的正常开展，并侵犯已缴费业主的利益。
根据(物业服务协议或物业管理条例)，业主或使用人应按(交费周期)在(交费日期)交纳物业管理费。逾期未缴纳的，自逾期之日起将产生违约金。
请拖欠多年的物业管理费的业主在(规定的日期)前及时缴清。逾期未缴纳的，物业公司将依法追缴拖欠全额物业费，并收取违约金。
物业管理费缴纳详情请至物业管理处查询，或致电(服务电话)咨询。您也可通过汇款方式缴纳。
物业管理处随时接受业主的监督与意见，竭诚为您提供优质服务。感谢您的理解与支持！
祝您及家人在(物业项目名称)生活愉快！
催款通知单格式2
催款通知单
编号: [编号]
尊敬的 [催款单位全称]：
根据我们之间的往来，发现您尚未支付/交付的款项已拖欠较长时间。为了解决这一问题，特发此函催促您尽快完成支付/交付程序。
双方单位信息： 催款单位：[催款单位全称] 账号：[催款单位账号] 地址：[催款单位地址] 电话：[催款单位电话] 经办人：[经办人姓名]
前款单位：[前款单位全称] 账号：[前款单位账号]
催款内容： 根据我们的记录，以下是您所欠缺的款项及详情：
往来原因：[原因]
日期：[日期]
*号码：[*号码]
欠款金额/货物数量及金额：[欠款金额/货物数量及金额]
欠款情况：[欠款情况描述]
处理意见： 为了解决这一问题，我们建议如下：
请您在 [付款期限] 内尽快支付/交付欠款。
若再次逾期，将采取进一步措施，包括但不限于停止贷款或收取逾期罚金等。
请您务必尽快处理此事，以避免进一步的不便和损失。如有任何疑问或需要进一步协商，请随时与我们联系。
谢谢您的合作。
此致，
[您的姓名] [您的职务] [您的联系方式]
小区物业通知3
清水苑全体业主：
现将XX物业公司即将撤离清水苑小区物业服务的情况告知如下：
一. 20xx年4月13日中午，清水苑业主委员会收到上海XX物业公司发给清水苑业主大会的一份函件。函件中提到："由于小区物业管理费的收取标准较低，导致小区长期处于成本运营难以为继的状态，决定自20xx年5月15日起正式退出清水苑小区的物业管理工作，并设立一个月的过渡期。"。
二. 当日下午，清水苑业主委员会迅速召开全体委员紧急会议，研究并制定了应对方案。
- 4月13日下午通过电话向浦兴街道房产办汇报了上述情况。
- 4月15日上午分别向浦兴街道房产办和浦兴街道办事处进行了详细汇报，并请求*介入协调：
1. 考虑到世博会期间，XX物业应以维护社会稳定为首要任务，突然撤离并不妥当。
2. 若XX公司坚持正式退出清水苑小区的物业管理工作，请求*指定其他物业服务企业临时接管，以保持小区正常秩序和稳定。
三. 4月17日，在小区党总支的同意下，并经过清水苑业主委员会法律顾问的意见征询后，对XX公司4月13日的函件进行了回复。
四. 4月19日由浦兴街道办事处市政科科长主持，4月23日由小区党总支书记主持，先后召开了两次协调会议。参会单位包括街道办事处市政科、街道房产办、小区党总支（居委会）、业委会和XX物业公司。会议未达成一致意见。
五. 为此，在向街道*请示后，我们正式启动了"请求*指定其他物业企业临时代管小区物业管理"的相关程序。
下一步的进展情况将另行通知。
职工退休时医保缴费未达年限可延期缴费4
参加职工医保的市民到了法定退休年龄，却没有达到医保的缴费年限，该怎么办？记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉，由福州市人力资源和社会保障局、福州市财政局联合发文的《关于参保人员达到法定退休年龄时医疗保险缴费年限不足延期有关问题的通知》中规定，可以选择一次*缴清或延期缴费。据悉，该规定从8月1日起执行。
按照现有的相关规定，参加职工医保的市民达到法定退休年龄但医保缴费年限不足25年的，必须一次*补足。为减轻此类人员的负担，《通知》规定，参保人员达到法定退休年龄时，如果实际缴费年限满10年，累计缴费年限（含视同缴费年限）不足25年的，可以自愿选择一次*补足25年或者申请延期缴费，最多只能延期缴费8年。这8年内参保人员必须按照在职员工标准缴纳，即以福州市上年度城镇单位在岗职工月平均*为基数，按10%的缴费比例按年缴费。若8年后仍未达到累计缴费年限的，必须按延期缴费到期时福州市上年度城镇单位在岗职工月平均*为基数一次*补足。延期缴费期间缴纳的医疗保险费并入统筹基金，只计算缴费年限，不划入个人账户。
没有及时办理延期缴费的退休人员，应当补缴达到法定退休年龄时到申请办理延期缴费手续期间的医疗保险费，缴纳基数为办理延期缴费手续时福州市上年度城镇单位在岗职工月平均*，缴费比例为10%。按规定补缴后，补缴年限累计计算。
值得注意的是，选择延期缴费的退休人员，在延期缴费期间按在职人员报销比例享受医保待遇。延期缴费期间因故中断缴费的，需在补缴中断期间的医疗保险费并重新续缴后，才能正常享受医保待遇。中断缴费期间发生的医疗费用统筹基金不予支付。
物业端午节放假通知5
通知
尊敬的各位业主：
根据*办公厅关于节假日安排的通知，特此通知我物业公司安排2024年端午节放假事宜如下：
一、放假时间： 端午节放假时间为6月14日（星期一）至6月16日（星期三），共计3天。其中6月16日为法定节假日。
二、工作安排：
6月14日至6月15日（星期一至星期二），各部门（客户服务中心）安排轮休。
6月11日（星期六）至6月12日（星期天）正常上班。
三、值班安排：
各部门（客户服务中心）需在2024年6月10日之前提交节日值班表至行政部。
办公室原则上要求留人值班，以确保正常运营和服务。
四、加班及安全：
如有确需加班的情况，请按照《加班费及外勤费发放的规定》执行。
所有员工在放假期间务必保持通讯畅通，并注意出行安全。
五、总部值班： 公司总部将安排人员值班，以便随时调动各客户服务中心值班人员应对突发情况。
请各位业主在端午节前后安排好个人和家庭的事务。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们的客户服务中心。
特此通知！
长沙市ZZ物业管理有限公司
行政部
2024年6月4日
物业春节放假通知范文6
各位同事：
随着2015年春节的临近，根据国家规定并结合公司实际情况，现将公司2015年春节放假通知如下：
一、春节放假时间为2月18日至2月24日，共计7天。2月14日（周六）、15日（周日）、28日（周六）、3月1日（周日）正常上班。
二、各单位务必认真做好安全检查工作，并妥善安排值班人员。制定具体的安全防火和防盗预案，并于2月16日之前将预案和值班人员名单报送至公司办公室备案。2月16日公司例会取消。
三、各单位需在2月14日之前做好区域环境卫生工作。要求办公物品摆放整齐有序，清理小区内的垃圾桶、果皮箱、石凳等，确保小区环境干净整洁，不留卫生死角。
四、各单位务必在2月14日之前对供水、供电、电梯等设备进行检查和保养。同时检查门禁、*系统、发电机、办公室、宿舍、门房、停车场等电器线路，及时处理发现的问题，确保设备正常运转。
五、各单位需提前做好节日期间燃放烟花鞭*的管理和防范工作。确定小区内燃放烟花鞭*的地点，以防止不安全事故的发生。
六、XX园管理部需提前准备好正月十五元宵节的活动。
七、公司将于2月15日对各管理部门的设备、卫生和安全进行例行检查。
希望各位同事能够认真执行以上通知，并在春节期间度过一个愉快而安全的假期。
祝好！
防暑降温费标准通知7
近期暑假即将到来，但同时也预示着炎热的天气将至。以下是小编整理的防暑降温费标准通知，供大家参考！
根据安徽省2011年颁布的政策，执行高温津贴标准。企业在高温天气下（日最高气温达到35℃及以上）安排劳动者进行露天工作，或者无法有效降低工作场所温度至33℃以下（不包括33℃），应向劳动者支付高温季节津贴。津贴标准为每人每工作日不低于10元。
根据2016年安徽高温补贴发放标准，人社部等四部门于3日下发通知，要求各地发放高温津贴。根据安徽省人社厅了解，安徽省高温津贴的发放标准将按照10元/天的老标准执行。
根据2012年修订的《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，或者无法采取有效措施将工作场所温度降低至33℃以下的，应向劳动者发放高温津贴。
“饮料凉茶等不能取代高温津贴。”省人社厅相关负责人透露，由于高温津贴的发放需同时满足两个条件：室外工作和35度以上高温。许多企业在高温天气中采取了劳动保护措施，如在工厂内增加电风扇、空调，错峰工作等。因此满足发放条件的天数并不多。截至目前，监察部门也未收到关于高温津贴的投诉。
政策小贴士：中暑可享受工伤待遇。值得户外工作人员注意的是，如果劳动者因中暑被诊断为职业病，可享受工伤待遇。用人单位应在职工发生工伤之日起30日内，向用人单位营业执照登记地县（市、区）人社部门提出工伤认定申请。
催奶的食物8
导语：奶水不足可能由多种原因引起，但您知道吃什么可以促进乳汁分泌吗？以下是一些能够促进乳汁分泌的食物，让我们一起来了解吧。
猪肝在早上和中午食用效果最佳。
鸡蛋蛋黄中的铁元素对于贫血的产妇有着良好的疗效。
莲藕排骨汤能够治疗坐月子期间的贫血症状，莲藕还具有缓解神经紧张的作用。
干贝具有稳定情绪的作用，有助于治疗产后忧郁症。
红萝卜富含维生素A、B、C，是产妇的优质食材。
猪腰有助于强化肾脏功能、促进体内新陈代谢、恢复子宫机能，还可以治疗腰*背痛等问题。
芝麻富含钙，多食可预防钙质流失和便秘。
猪蹄具有补血通乳的功效，适用于治疗产后乳汁不足的情况。
花生有养血止血的作用，可治疗贫血出血等症状，并具有滋养身体的效果。
西芹富含纤维，多食可预防产妇便秘问题。
糯米*味甘平，补中益气，而红糯米饭是一道产妇的高贵补品。
黑豆含有丰富的植物*蛋白质和维生素A、B、C，对于脚气浮肿、腹部松弛等问题有改善作用。
海参是零胆固醇的食品，富含高质量蛋白质，适合产后虚弱、消瘦乏力、肾虚水肿及黄疸者食用。
猪心有助于强化心脏功能。
吻鱼富含钙，适合产妇食用以增加营养摄入。
苏州工伤保险缴费指南9
缴费基数申报
一、申报范围
市区所有参保单位及其职工。
二、办理程序
1. 网上申报： 开通“网上申报业务”的单位于每年 1 月 1 日起通过申报系统申报。
2. 线下申报： 未开通网上申报的单位于每年 1 月 15 日前携带 U 盘至社保经办机构拷贝申报程序。
3. 申报内容： 单位根据社保经办机构提供的上年 12 月结算人数，按规定格式输入职工上一年度（1 月 1 日至 12 月 31 日）全年*收入总额。打印《职工缴费*申报花名册》，经职工本人签字（或单位工会、职代会盖章确认）、单位法定代表人签字并加盖单位公章。于 3 月 5 日前报社保经办机构（未开通网上申报的单位需同时提供申报程序 U 盘），同时附报经主管部门盖章的本单位上年度劳动*年报和财务年报。
4. 审核处理： 社保经办机构审核职工*收入总额，计算月均数，并根据下一结算年度（4 月 1 日至次年 3 月 31 日）缴费基数上、下限统一处理。申报*月均数低于下限的，按下限基数执行；高于上限的，按上限基数执行；在上、下限之间的，按实际申报数执行。
5. 缴费基数启用： 社保经办机构从 4 月份起启用新一结算年度参保单位和职工社会保险各险种缴费基数。
三、注意事项
1. 职工*收入总额按国家统计局规定掌握，各单位须按实申报。因工致残职工的医疗保险缴费基数，按伤残津贴乘以 12 个月申报。
2. 每一结算年度的缴费基数上、下限由市人力资源社会保障局、市财政局确定并公布。
3. 逾期未申报的单位，社保经办机构从 4 月份起按 3 月份结算基数的 110%及上、下限规定调整结算，并列为当年度缴费基数专项审计重点检查单位。
4. 首次参保人员的月缴费基数，由单位在办理人员增加手续时按起薪月*申报。
5. 参保个体工商户及其雇工的月缴费基数，由市人力资源社会保障局会同市财政局确定执行。