当前，个人述职报告已经成为经常需要的应用文。要想写好个人述职报告，应当明确以下几点。
什么是述职报告
个人述职报告是指将自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体而言，机关负责人在任职一定时期内所做的工作向任命机关或机关群众进行汇报，并接受审查和监督的陈述*文案。
个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况以及是否称职的一种手段。
述职报告与总结的异同点
个人述职报告和个人总结既有联系，又有区别：
（1）述职报告与总结的相同之处在于，它们都可以谈论经验、教训，并且都要求事实材料和观点紧密结合。从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。
（2）述职报告与总结的不同之处在于以下三点：
一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等；
二是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由；
三是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力。
根据现实情况，工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。
述职报告写作要求
写好述职报告，要注意以下几点写作要求：
（1）实事求是。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。承担责任要恰如其分，既不争功，也不必揽过。
（2）写述职报告要形成制度，不仅在离任前要述职，而且在任期中也应定期述职。只有这样，才能更好地起到述职和鞭策的作用。
（3）内容要周详，述职报告要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上，要突出任职期间的重大成绩和创造*业绩，以表明自己的胜任和事业心。应当明确，述职报告必须围绕“职责”二字做文章。它的写作目的，不是评功摆好，而是为了说明是否称职。
（4）情理相宜。述职报告在叙事说理过程中，要有适度的感*彩。
（5）态度要诚恳。述职，是向机关和群众汇报工作。写作述职报告之前，应对自己进行认真的全面的反思，并虚心听取群众的意见，弄清群众的不满和要求，对群众意见较大的问题尤其要如实阐述，以坦诚的胸怀，赢得群众的谅解和支持。接受群众的监督，而不是作报告，这个特定的角*必须明确，也是写好述职报告的前提。
怎样写述职报告
述职报告的格式一般由标题、称呼、正文组成：
（1）述职报告的标题可简单标明“述职报告”，也可以根据正文内容另行拟制。
述职报告格式及范文2
述职报告概述
述职报告是担任一定领导职务的干部，根据制度规定或工作需要，向其上级主管部门领导或干部职工大会陈述自己履行职责情况的书面总结材料。述职报告是干部的自我汇报，对干部考核任免具有参考作用。
述职报告具有以下特点：
制作主体的特定*： 仅限于担任一定领导职务的干部。
公务*和自我*： 既具有公务文书的公务*，又包含个人的自我总结特征。
内容的规定*： 述职内容围绕任职职责展开，包括德、能、勤、绩四个方面。
述职报告写作要点：
四部分构成：
1. 首部： 包括标题和主送机关或称谓。
2. 正文：
开头：任职简介和工作概括
主体：德、能、勤、绩四个方面的述职
结尾：工作评价和今后打算
3. 结束语： 向上呈报的述职报告通常收束为“特此报告”“专此述职”等。
4. 尾部： 署名和时间。
最新述职报告书写格式3
标题和署名：
确保标题格式清晰明了，准确反映报告的内容和时间范围。
署名部分应包括单位全称和述职人姓名，以及撰写日期或述职时间。
正文内容：
第一部分（引语）：简洁明了地介绍自己的工作岗位、职责范围和工作目标。不需过多赘述，突出主要信息。
第二部分（主体）：
详细描述自己履行岗位职责的实际情况，包括采取的措施、解决的问题和取得的成绩。
突出创造*和开拓*工作，同时简洁处理日常*和事务*工作。
对存在的问题客观分析原因，并提出改进措施，语言务实，避免夸张或抒情。
使用分条列项来组织信息，使内容结构清晰，易于阅读和理解。
第三部分（结尾）：
结束语简明扼要，表达结束报告的意图，如“以上报告，请各位领导批评指正”。
最后注明报告的撰写时间或述职时间。
语言风格和格式：
语言应正式、清晰，避免使用口语化的表达。
段落之间过渡自然，逻辑*强，确保整体的连贯*和一致*。
审阅和修正：
通过以上步骤，可以使述职报告更加专业和有效，准确地反映个人的工作成绩和反思，有利于管理和考核的进行。
如何写好述职报告4
述职报告是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况的书面报告。它包括履行岗位职责、完成工作任务的成绩、缺点问题、设想以及自我回顾、评估、鉴定。
文种释义
述职报告是对一个时期内执行岗位职责的实践活动进行自我评述的总结报告。其主要作用是让上级组织或人事部门全面细致地了解和评定某个集体或干部个人的政绩，预测干部发展潜力，促使干部忠于职守，更好地完成工作任务。
关于述职报告的分类，可根据报告工作内容和范围分为综合*述职报告和专题*述职报告。综合*述职报告涵盖任职期内的全部工作内容，而专题*述职报告则针对某项专门工作进行报告。从写作表达方式上分，有陈述*的述职报告和随感*的述职报告；从形式上分，有书面报告式和会议讲话式两种。
述职报告不同于工作报告。述职报告主要是述职者陈述任职期间的实际表现和能力，强调“我做了什么”、“我做得怎样”，评估“我是否称职”；而工作报告则反映本单位、本地区或本部门的工作情况，供上级决策时参考。
述职报告也与工作总结不同。述职报告重在反映个人履行职责情况，阐述个人作用和工作成效，侧重于客观陈述；而工作总结则往往上升到理*高度，重点在于总结经验和体会，用以指导下一步工作的开展。
基本结构
述职报告的内容结构一般包括标题、称谓、正文、结尾和落款五个部分：
标题：标题可采用三种形式：以任职起止时间、所任职务和文种三个要素组成；在述职报告前加上限定词“我的”；直接写出文种“述职报告”。
称谓：称谓应写明述职报告的收件单位，以及对应的同志们。
正文：正文是述职报告的主要内容，通常包括引言和主体两部分内容。
引言：概述基本情况，说明任职时间、职务和工作分工，引出主体部分内容。
主体：重点叙述岗位职责、工作目标的完成情况，展示自己在工作中的作用和效果，并指出存在的问题和教训。
结尾：表明述职者的愿望和态度，请求审查评议、批评、帮助。
落款：写明述职者的单位、姓名和时间。
写作要领
态度要诚恳、谦虚：不论职位高低，都应以诚恳谦虚的态度正确认识自己的长处和不足、成绩与失误。
内容要求实、严谨：内容应真实，不夸大成绩也不自谦，重点突出，确保准确*。
文笔要简洁：语言表达要简洁明了，突出重点，避免过多解释，确保内容简练。
述职报告的通用格式5
述职报告的通用格式及写作要点
述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述*报告。其格式一般包括首部、正文和落款三个部分，具体如下：
一、述职报告的格式组成部分
首部
标题：可以是单标题或双标题。单标题通常为"述职报告"，也可包括任职时间和职务。双标题则包括正标题和副标题。
主送机关或称谓：说明报告的接收方，如上级机关或本单位的领导、同事。
正文
导言
任职介绍：简要介绍任职的时间、担任的职务以及主要职责，概述述职报告的内容和范围。
任职评价：扼要评述任职期间的工作情况，简洁明了地表达自我对工作的评价。
主体
任务完成情况与工作成绩：详细陈述在任职期间完成的主要任务和取得的工作成绩。
问题与经验教训：分析在工作中遇到的问题及其背后的经验和教训，体现个人的成长和反思能力。
今后工作的努力方向、目标或打算：阐述未来工作的计划和设想，展示个人的发展态度和对工作的长远思考。
结尾
落款
署名及日期：报告的作者署名和成文或述职的时间，可以放在标题之下或正文结尾。
二、述职报告的写作要点
标题
可以根据具体情况选择适合的标题格式，确保简明扼要，突出主题。
正文
任职概况和述职评估：清晰地介绍任职情况，包括工作变动、职责背景等，同时对个人工作进行客观评价。
尽职情况：详细描述工作实绩，包括处理的核心问题、突发事件的处理方式等，突出自身的管理水平和工作能力。
今后设想和决心：基于科学分析提出未来工作的战略*规划和目标，展示个人的职业发展态度和决心。
写作注意事项
严肃认真、客观公正：述职报告应实事求是，避免主观偏见。
准确论断、有针对*：对工作成绩和问题要有深入分析，避免流于表面。
突出政绩、正确评价：既要突出成绩，也要诚实面对不足，避免夸大或缩小。
个人述职报告格式6
个人述职报告格式
标题格式：
公文式标题应当清晰明了，包括姓名、时限、事由、文种名称。例如：
《××19××至19××试聘期述职报告》
《20××年至20××年任商业局长职务的述职报告》
文章式标题可以采用正题或正副题配合，例如：
《××年个人述职报告》
《思想*工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》
个人述职报告抬头：
对于书面述职报告，确保主送单位名称准确。例如：“××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。
口述述职报告抬头：
应当写明对听众的称谓，例如：“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导、同志们”。
个人述职报告正文结构
开头：
引述任职情况、变动背景，概述岗位职责和考核期目标任务情况，并对个人工作表现进行自我评价。确保简洁明了，给听众一个整体印象。
主体：
此部分是报告的核心内容，应当具体详实，包括但不限于：
党和国家路线方针政策的贯彻执行情况；
上级交办事项的完成情况；
分管工作任务的完成情况；
采取的措施、决策，解决的实际问题；
个人的思想作风、职业道德、廉洁从政和关心群众等情况；
存在的主要问题及分析，提出今后改进的意见和措施。
建议使用分条列项的方式，保证逻辑清晰，条理分明。
结尾：
结束语应当简洁有力，表明报告的完成，并请审阅或批评指正。例如：“以上报告，请审阅”、“特此报告，请审查”等。
如何写辞职报告7
尊敬的领导、经理：
我在此向公司提出辞职，对此感到非常遗憾。在过去的一年里，我深感获益良多，由衷感谢您们对我的教导与关怀，特别是您，经理。您给予了我许多学习和成长的机会，让我第一次在职场上感受到归属感。我感谢您长期以来对我的培养与信任，对不起，我未能达到您的期望。在离开之际，我想向您表达最诚挚的感谢。
人生如白驹过隙，转瞬即逝。在公司的这段时间，我开始思考许多事情。也许正是因为年轻的心无法被束缚，我意识到自己需要在更广阔的舞台上寻找新的机遇和挑战。这是我人生中下一个成长阶段的选择。无论将来的路如何，我都会一直朝前看。
离开公司，离开曾经与我并肩工作的同事们，我感到无比不舍。我会怀念领导们的关心，怀念您的和善与信任，怀念同事之间的真诚与友爱。我衷心地祝愿公司在未来的发展道路上蒸蒸日上，更加辉煌。
因个人原因，我在此正式向公司提交辞呈，恳请领导批准。再次感谢您们给予我的一切。
真诚地， [你的姓名] 日期: 年 月 日
如何写辞职报告8
辞职报告的撰写指南
辞职报告是一种正式申请，当个人希望辞去其工作职位时向其上级或组织提出。以下是如何撰写一份内容丰富的辞职报告：
构成
辞职报告通常包括以下五个部分：
标题： 可写为“辞职报告”、“辞职申请”或“辞职函”。
称谓： 写明接收辞职报告的人或组织的名称或职位。
辞职理由和请求： 清楚地说明辞职的意图和原因。
感谢的话语： 表达对公司和同事的感激之情。
署名和日期： 签名和注明提出辞职申请的日期。
正文内容
辞职报告的正文应包括以下内容：
辞职声明： 简洁明了地提出辞职。
辞职理由： 详细阐述辞职的具体原因。内容应统一且完整，条理清晰。
决心和要求： 表达个人辞去职位的决心，并提出任何特殊要求（例如，希望离职日期）。
格式和语言
使用正式的商业信函格式。
使用礼貌和尊重的语言。
避免使用缩写或行话。
校对语法和拼写错误。
示例
[你的姓名]
[你的地址]
[城市，邮政编码]
[电子邮件地址]
[电话号码]
[日期]
[收件人姓名]
[收件人职称]
[公司/组织名称]
[公司地址]
[城市，邮政编码]
尊敬的 [收件人姓名]：
在认真考虑后，我决定辞去我在 [公司名称] 的 [职位] 职位，自 [离职日期] 起生效。
在 [公司名称] 工作的 [在职时间] 个月以来，我得到了同事和您的宝贵支持和指导。我非常感谢公司提供的成长和发展机会。
然而，由于 [辞职原因]，我遗憾地做出这个艰难的决定。[详细阐述辞职原因]。
在 [公司名称] 工作期间，我获得了宝贵的经验和知识，这些将使我受益匪浅。我真诚地感谢您和公司对我职业生涯的支持。
谨此致谢，
[你的签名]
[你的印刷姓名]