一、指导思想 以现代教育思想和理念为指导，围绕学校本学期工作目标，深化新课改理念的学习与实践，强化课堂教学改革。坚定服务学生的思想，提升服务能力。进一步推进课堂教学改革，规范教学常规管理，强化语文教学的研究、服务与指导功能，全面提升学生的语文综合素养。
二、工作目标
深入学习教育理论，树立现代教育观念。
规范常规教学，确保素质教育的有效实施。
加强对青年教师的培养，全面提升语文教师队伍素质。
三、具体工作及主要措施 （一）打造学习型团队 教书育人是一个不断创新的过程，信息和知识迅速增长，要求语文教师树立“终身学习”的理念，拓展学习空间，培养一支高素质的教师队伍，通过高尚的人格、丰富的学科知识、娴熟的教法和精湛的技艺来影响学生。在去年成绩的基础上，进一步增加学生的阅读量，夯实阅读基础，拓宽阅读领域，让阅读成为与孩子们共同成长的伴侣。
（三）积极开展有意义的语文活动，丰富学生文化底蕴，充实校园文化生活
组建班级“童话悦读驿站”，利用学生现有读本和学校图书，组织课外阅读活动。
教育学生爱护图书，特别是在流动阅读时爱护他人的书籍。
阅读一个小时后必须休息15分钟，并注意读书姿势。
三至六年级学生使用读书摘抄本，积累优美词句段落。
四、创新常规教学工作
实行月度检查和学期末大检查，平时进行随堂听课和随机检查。鼓励教师突破传统，改革教学常规管理方式，勇于尝试创新。
落实教学常规工作 （1）备课 （2）上课 认真做好课前准备，维护课堂纪律，确保每节课的高效教学，提升学生在课堂45分钟内的学习效果。加强随堂听课，以听课促教学，鼓励互相听课和学习。办公室内多交流，创造学习讨论的机会。鼓励通过阅读和写作进行创新教学，尝试其他有创意的课型。
五、培训竞赛，为教师搭建成长平台 组织教师参加校内外各类培训活动，促进教师成长，并深化学校课堂教学研究。
实用的最新工作计划模板2
本学期，教科研室将以学校20xx年工作目标为指导，贯彻教科研优先的方针，紧密结合科研与教研，以课题研究为核心，依托教科研制度建设，提升教科研工作的实际效果，确保校本教研成为教师专业发展的有效平台，进而促进教师队伍建设，提升学校核心竞争力。
主要工作：
一、课题研究
规划课题开题论证会：我校申报的《职业学校宏扬行知思想，提高学生综合职业能力的研究与实践》课题已被批准为建邺区十大重点课题之一，现正申请省级规划课题。开学初，学校将邀请省市专家组对该主干课题进行开题论证。
校本研究课题方案研制指导：学校于寒假前发布了《课题指南》。为帮助全校教职工结合自身实际选择子课题，教科研室将组织子课题研究方案设计指导。
校本研究课题立项审批：三月中旬，对教师提交的《子课题立项申报表》进行评审和立项。
申报现代教育技术研究课题：积极争取申报江苏省《现代教育技术研究课题》。
课题研究过程管理：6月上旬，将检查学校批准立项的子课题研究进展情况。
二、制度建设
建立《学校课题研究管理制度》：为调动教师参与教科研的积极*，增强教科研的实效*，学校将通过完善教科研管理制度、加大经费投入，对参与课题研究的教师给予资助和奖励。这一方案已在寒假前公布，并从本学期开始实施。
建立教师教科研业务档案：为记录教师在教科研引领下的专业发展轨迹及其在教育教学、管理等方面的成果，教科研室将为每位教师建立教科研档案。档案将收集教师的获奖论文、教案、课件、公开课录像或示范课录像光盘、发表的著作等。通过档案的建立，发挥其资料、激励、展示、评价和反思功能。
三、教师队伍建设
新老教师传帮带：近两年我校新增多名教师。本学期将选派师德优良、经验丰富、责任心强的教师与新教师结成对子，签订协议，明确职责，并加强考评，帮助青年教师尽快成长。
学校学科带头人评选：校级学科带头人评选已经收到申报材料，评选工作即将进行。学校将本着“公平、公正、公开”和“好中选优、宁缺勿滥”的原则，评选出真正有代表*的校级学科带头人。
四、教科研信息交流、经验共享、成果展示
编辑《莫愁中等专业学校“十五”优秀教育文集》：我校在《职业学校培养学生良好个*的策略研究》和《运用信息技术培养学生良好个*，激发学生潜能的实践研究》等课题方面取得了显著成果，对丰富办学内涵、促进专业建设、推进教育教学改革及教师队伍成长产生了深远影响。01—05年，我校教师撰写的近三百篇论文在各级教育主管部门组织的评比中获奖。
实用的最新工作计划模板3
本年度工作的重点是：积极组织趣味文艺活动，完善组织体系和运行机制，提高成员的综合素质和工作能力，激发同学们积极乐观的态度，体现活力四射的校园文化。具体工作计划如下：
一、工作职能
全面负责策划、组织、协调班级的文化*活动。
动员和组织学生参与课余文艺活动，发掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。
自行策划和组织创意丰富的活动及比赛。
配合有关部门，做好重大文艺节目的组织工作。
了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动活动的开展。
采用多种形式宣传文艺工作，动员同学积极参与。
认真完成其他交办的非文艺类工作。
二、工作原则
工作时充分考虑同学的实际情况，避免文艺活动对学习和生活造成不便。
统一安排任务，允许个人意见，但未完成或拒绝任务者将记录并警告，任务完成出*者将表扬并给予物质奖励。
学期末综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员。
活动前向系上汇报，听取意见。
三、具体活动构想
在最近的篮球赛中，组织啦啦队为篮球选手加油助威。
在校园文化艺术节期间，积极组织同学参与，必要时举办有益的活动，帮助同学更好地发挥特长。
实用的工作计划模板4
一、指导思想：遵循学校整体工作思路，通过建立和完善后勤管理制度，挖掘后勤工作的潜力，激发后勤工作的积极*，建立良好的后勤管理秩序。坚持“以人为本，服务育人”的理念，增强服务意识，提高服务技能，确保服务质量，规范后勤管理，为学校的教育和教学工作提供有力的后勤支持。
二、重点工作：
实施岗位责任制。
强化校产管理，持续完善校产管理制度。
加强经费使用管理，对财务收支、基建维修、大宗教育用品采购等方面进行科学管理，提倡艰苦创业，严格节约。
进一步改善办学条件，优化师生的办公和学习环境。
健全后勤档案材料，及时更新后勤网页内容，提升后勤工作水平。
完善校园绿化工作。
规范管理，满足教学需求。
三、工作措施： （一）、更新观念，增强服务意识
所有后勤人员必须树立以师生利益为中心的服务观，从学校整体利益出发，把师生的合理需求作为工作的出发点和归宿，做好服务工作。
规范后勤管理，发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式，签订岗位责任制，确保工作落实。
提高自身素质和业务能力，更新知识，提升个人修养。
（二）、勤俭节约，加强财物管理
根据学校实际情况和教学需求，制定经费预算，精打细算。
加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，杜绝浪费，努力节约每一滴水、每一度电。
严格执行请购、审批、验收、入库、报销制度，规范物流过程控制，强化库房管理。
物尽其用，充分利用现有物品，发挥设备功能，严格登记使用情况及借还手续，避免人为损坏和遗失。每学期对校产进行清理，执行校产保管和损坏赔偿制度，定期清理公物，落实责任。对班级备品、桌椅进行编号登记，由总务处核实赔偿，并纳入班级考核。
最新的工作计划模板5
一、协会宗旨
以推动书画艺术发展为核心宗旨，提高广大书画爱好者的书画欣赏水平与技能，提升自身的书画水平。
二、工作思路
（一）加强协会自身建设，完善制度建设
良好的领导能力能够塑造协会的特*，因此我们将注重管理和监督，实行主审制度，严格执行招新、评优等规定。在十月中旬的招新活动中，要认真考察，严格把关。同时，通过协会活动中的节目表演，发现和挖掘各方面的人才，以确保协会活动的高质量和高效率。
定期举办全体会员大会和理事培训会，促进会员之间的交流与了解，明确各部门的工作程序，激发各负责人的工作热情和责任感。
（二）打造品牌活动，丰富校园文化
本学期，协会计划举办三次大型书画派送活动。
定期举办书画汇展活动，首届“皖江墨韵”书法大赛将于十一月份启动。
积极响应学校“第二课堂”倡议，组织会员参与义务支教、野外采风等活动。
（三）书画课堂全面展开
书法课堂将以每周一次为原则，为会员提供练习书法的平台。本学期主要目标是对基础较扎实的会员重点进行软笔练习，对基础薄弱的同学进行硬笔练习，从基本笔画结构开始，在学习中相互交流，提升技能。
绘画方面将侧重国画练习，旨在提高会员的综合素质，并增强对国画的热爱，弘扬中华民族传统文化。
注重听取和采纳会员的合理建议，实行*评议。
在开展大型活动时，要做好充分的准备和处理工作。
协会的骨干成员应严格遵守协会规章制度，树立良好的形象。
各部门应切实履行职责，发挥作用，在服务协会的同时提升自身素质。相信在广大会员的共同努力下，我们定能不断进步。
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一、强化队伍管理，提高整体战斗力 1、强化护理团队文化建设，强调团结协作的重要*，组织多种活动以增强团队凝聚力。 2、更新护理管理者的理念，通过自主学习、小组讨论、互助学习及外出交流等方式提升管理者素质，刷新旧有护理理念，提升分析思考能力与创新思维。 3、实施目标管理制，明确护理工作目标，确保目标一致，指令统一，提高护理队伍的执行力。 4、鉴于我院护理管理队伍年轻化，具备活力的同时也存在经验不足的问题，计划在20xx年利用各种方法促进年轻管理队伍的成长，实现有序、高效的发展。
四、强调护理安全，安全工作长抓不懈 1、对新调入及有情绪问题的护士加强管理，重点交待、跟班，切实做好护理安全管理，减少医疗纠纷和事故隐患，保障病人安全。 2、重点*新入院、新转入、急危重病人及潜在医疗纠纷的病人，确保安全。 3、加强节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间和交接班时的监督与管理。 4、严格*护理*作环节，如输液、输血、注射和过敏试验等，作为护理管理中的重点。 5、认真执行查对制度，查对制度是保障病人安全、预防差错事故的重要措施，护士在工作中需严谨细致，确保病人安全和护理工作的正常进行。 6、加强急诊科建设，为急诊楼使用储备力量，将急诊护士送至120救护总站培训，保证急诊出诊速度，提高院前急救能力，提升医院综合抢救水平。
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学习部始终以学习为中心，致力于强化学风建设，增强同学的纪律观念。为了营造良好的学习氛围，我们计划对考勤制度进行改革，以使其更加完善。部门将以“三高”（高起点、高标准、高要求）为出发点，结合本系学生的实际情况，力争在新学期有所突破，为学院的发展贡献力量。我们将认真配合团学各项工作，尽心尽力做好本部的本职工作。为了工作有序顺利进行，我们将以“营造良好学风，深入同学调查，促进师生交流，推动学术交流”为宗旨，开展以下工作安排：
3月份：
① 新学期初，同学们尚未完全进入学习状态，因此我们将从常规工作做起。
加强学风基础建设，认真落实早晚自习考勤检查工作，营造浓厚的学习氛围。
配合学院，做好教学事务的通知传达等常规*工作。
积极配合团委、学生会的工作，完成团委、学生会布置的任务，并与其他部门协作。
② 开展意见信箱活动，听取同学对部门及系各部门工作的意见和建议。意见信可与请假条一同投放到学习部的信箱（系团学会办公室）。
4月份：
① 全面抓好各班专业课课堂纪律。通过倡议书动员班委，加强课堂纪律，维持良好的课堂氛围。进行课堂纪律的抽查，包括学生出勤情况和课堂氛围。
② 举行师生交流会，讨论老师的教学方式，听取学生对课堂模式的偏好，帮助老师更好地了解学生需求，有利于学风建设。
5月份：
9月份：
① 监督新生早晚自习，确保大一新生尽快融入学习氛围。
② 组织迎新工作，及时解决新生在学习和生活中的实际困难。可邀请心理学老师举办座谈会，帮助新生了解自己和适应大学生活。同时，重视新生晚自修的检查，保持学习纪律。
③ 协助系文艺部举办迎新晚会。
④ 进行部门招新，吸纳大一优秀人才，扩充队伍。
10月份：
① 对新成员进行工作能力培训。举办学习方法讲座，邀请老师和优秀学长学姐分享经验，增强新生信心。
② 举办关于如何适应大学学习的经验交流会，帮助新生更快适应大学学习生活。
11月份：
① 举办“我的大学生活我做主”演讲比赛，以专业为单位，增强同学对专业的认识。
② 举办关于“如何写毕业论文”的讲座，帮助毕业生了解毕业论文的重要*和写作技巧。
12月份：
① 配合院学生会做好元旦晚会的准备工作。
② 举办演讲比赛、知识竞赛等活动，提高新干部的工作能力。
③ 为迎接英语三、四、六级考试，邀请英语老师开讲座，分享考场答题技巧。
④ 举办“不归挂科路”报告会，邀请学长学姐分享经历，提醒同学重视考试复习，争取达到预期效果。
1月份：
讲座是传递理念、知识和文明的重要平台，对大学生思想熏陶、思维拓展和学识增进具有重要意义。我们将把讲座作为校园品牌进行打造，通过精心策划和包装，力求将讲座打造成“新锐思想、火热*、理*思考”的精神盛宴。我们将在未来的工作中多举办优质讲座。
新年、新春、新学期，学习部将继承优点，改正不足，争取把工作做得更好，充分服务于大家，不断提升自身能力。