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课改教学进度计划(专业8篇)

发布时间:2024-09-22 04:40:40

一、指导思想

二、工作目标和实施措施:

课改教学进度计划

目标三:指导学生选课。 (2) 由年级组召开学生大会和家长会进行宣传,各班主任及任课教师具体指导选择,并由年级组统计、协调后报教导处。

目标四:进一步落实课堂教学新理念。 课堂教学是新课程实施的核心,反映课堂理念的落实程度。围绕新课程理念,转变教师教学行为,优化教学目标和方法,倡导自主、合作、探究学习,构建培养创新精神和实践能力的教学方式。实施措施:(1) 专家引领,同行互助。学校成立课堂教学研讨专家顾问小组,组织观摩研讨、专家点评等活动,提高教师教学能力。 (2) 定期举行教研组、备课组及校内的教研活动,为教师提供交流平台。 (3) 为教师提供新课程学习信息和资料,发挥校园网络作用,邀请专家讲座等。

目标五:加强管理,落实常规。实施措施:(1) 优化备课。备课是教学改革的切入点,应以“教会学生学习”为核心,注重学生的学习方式和结果。教师需认真备“学案”,激发学生主体意识。 (2) 加强课堂教学过程管理,定期检查备课情况,听课,不定期进行学生问卷调查等。 (3) 加强校本教研,对教研组、备课组活动进行指导和监督。

任何课程改革应以科研引领为基础。高中新课程强调校本教研,注重课堂教学改革,推动教师专业发展。课堂教学是学校教育的核心,需改变观念、勇于探索、实践,创建具有学校特*的教学文化,提升教育教学质量。

课堂教学改进计划2

对小组合作学习的几点改进措施

一、明确分工,责任到人

以序号区分小组成员,并固定他们在四人小组中的位置,便于各科教师教学。同时,明确各成员职责:

组长: 管理小组成员,收发作业,组织讨论和探究活动。

记录员: 记录小组合作学习的结果。

监督员: 监督小组成员完成合作任务。

特别强调组长职责,引导组长带领组员全面参与合作。

二、选拔培训,打造高效团队领导者

小组长是合作学习的核心,选拔和培训优秀的小组长至关重要。

选拔: 选择学习成绩优异、积极发言、具备管理才能的学生担任组长。

培训: 明确组长职责,进行针对*培训,使其掌握组织协调、问题解决等能力,成为“小老师”,带领组员有效开展合作学习。

三、精心设计,确保合作学习落到实处

将合作学习融入每一堂课,精心设计合作学习内容和方案。

备课阶段: 设计目的明确、内容精炼的合作学习单,确保内容丰富、形式多样、可*作*强,让每个学生都能参与其中。

课堂实施: 教师深入学生,观察各小组情况,及时发现并帮助解决问题,推广优秀合作方法,确保合作学习取得实效。

四、保证时间,提供充分合作空间

时间充足: 保证充足的合作时间,避免流于形式,让学生充分讨论、交流和思考。

五、引入竞争,激发团队荣誉感

小组分组: 按座位将学生分成红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七个小队,并由各组组长绘制对标。

比赛激励: 以小组为单位进行比赛,内容丰富多样,例如口算速度、作业质量、合作表现等,以绿*小星作为奖励,激发学生的团队荣誉感和合作积极*。

通过以上措施,建立规范有序、积极高效的小组合作学习模式,让每个学生都能在合作中学习、在合作中进步。

课堂教学改进工作计划3

随着素质教育理念的深入人心及其全面推进,中学语文教学在各个方面得到了前所未有的关注,并取得了显著的成效。语文学科通过引导学生学习我国以及外国的优秀传统文化,帮助他们吸取精华、丰富个人底蕴,进而形成审美意识、审美情趣与审美能力。在这一过程中,学生逐步树立了正确的价值观,并在培养与提高比较、辨别、鉴赏和评价能力方面得到了良好的锻炼,语文教学对塑造学生健全人格的功能也得到了充分体现。

一、长处与优势

自从从事教学工作以来,我积累了一定的教学经验,在指导成绩优秀学生的同时,也在差生辅导方面取得了一些成效。在教材的理解和教学的把握上,我形成了独特的教学视角和思路。在课堂上,我特别注重激发学生的学习兴趣,并通过细致的引导,鼓励他们保持学习的主动*和积极*,课堂氛围既充满活力又富有严谨*,让学生乐于学习、善于学习,获得了有效的收获和启发。

在文言文教学方面,除了注重通过朗读训练来增强学生的语感外,我更加注重让学生积累常用的文言词语,并通过反复的训练加深记忆。为了帮助学生系统掌握知识,我会在课外增设文言文练习,尤其对常见实词的意义进行归类整理,帮助学生全面了解和掌握文言文的基础。

在作文教学中,我长期坚持培养学生从生活中提炼素材、表达真情实感的能力。这不仅有效提升了学生的思维品质和语言表达能力,也增强了他们的写作自信。作文批改和讲评也是我教学中不可忽视的常规工作。我通过及时的反馈,帮助学生发现问题,改进写作技巧,并鼓励学生在交流中取长补短。通过这些方法,学生的写作兴趣得到了激发,思想得到了升华,写作技巧也日渐成熟。

二、不足与缺陷

尽管有一定的教学经验,但由于长期以来深受应试教育影响,我在语文教学中难免存在着一些问题。比如,语文的工具*和人文*往往被割裂开来,学生在课堂上的自主体验较少,更多的是被动接受知识;情感的培养和内化较为薄弱,而知识和技巧的传授却占据了主导地位。教学中的这种倾向,导致了学生对语文学习的兴趣下降,学习的主动*和创造*受到抑制。

此外,在教学目标的制定上,我还存在一定的局限*,往往更注重技能传授,而忽视了学生情感、态度和价值观的培养。在课堂教学中,尽管我强调循序渐进的教学法,但有时过于追求“大而全”的完美目标,忽略了学生个*化发展的需求。

三、改进与措施

未来的教学目标要以学生的全面发展为核心,关注学生的兴趣点、障碍点和发展点,避免将教学目标割裂成孤立的知识模块。在确定教学目标时,要考虑学生的实际情况,确保目标既具有挑战*,又能切合学生的成长需求。在课堂教学中,要引导学生从感知作品内容到理解作者思想脉络的全过程,逐步培养他们的思辨能力,让学生在学习中不断发现和感悟。

同时,我将进一步加强学生口语表达能力的培养。通过创造更多机会和情境,让学生能够自信、得体地表达自己的见解。比如,采用分角*朗读、默读训练、三分钟即兴发言等方式,力求让每个学生在日常学习中都能有明显的进步。

在作文训练上,我将注重训练的系统*和阶段*,逐步提高学生的审题、立意、选材、构思等写作技巧,尤其是在初三阶段,帮助学生打好扎实的写作基础,为他们的写作能力和应试水平的提升做好充分准备。

课堂教学改进计划4

为了不断提升自身的业务水平,改进课堂教学,并提高学生的教学质量,我将从本学期开始着手改变陈旧的导入方式和单调的提问策略,旨在激发学生的学习积极*。

改进措施如下:

课前做好充分准备,深入挖掘教材内容,将课堂时间更多地还给学生。减少教师的讲解时间,增加学生的思考和讨论时间。充分准备教材主线,避免将文章分析得过于碎片化,以防学生感到厌倦。

在导入阶段,选择与学生兴趣和需求契合的内容,帮助学生更好地理解和感悟,同时激发他们的课堂参与积极*。

充分利用提问来增加学生的参与度,确保学生真正成为课堂的主体。在提问时注意形式的多样化,避免单一和灌输式的提问。注重引导学生自行提出和体会问题,即使提问结束,也要对学生的回答进行点评,并从中引发进一步的问题和讨论。

本节课的主题是《门外有敲门声》,安排在第五单元“科幻天地”中。由于学生理解课文表面含义的难度不大,我将课堂重点放在激活学生的课堂参与上。

首先,在导入部分,通过创设情境,利用学生熟悉的敲门声引发兴趣。

其次,在熟悉课文后,组织学生进行课本剧表演,并提出问题“文中敲门声出现了几次?”以调动学生积极*。

第三,在分组回答线索问题并理清文章思路后,我担任小评委,评价学生表演与文章的差距。虽然设置这一问题的初衷是促使学生在班级讨论中提高写作水平,但由于对学生水平的预估不足和提问引导不够明确,这部分任务完成得不够理想。

第四,在分析文意时,我没有直接提问,而是让小演员谈谈克隆技术对角*的影响,并引导学生讨论克隆带来的弊端,最终得出科技是双刃剑的结论。由于第三部分展开不够充分,这部分讨论重复较多,时间也较长。

第五,在拓展阶段,我采用了二选一的提问方式,讨论科技的发展与文章续演。学生以小组为单位进行讨论,展示时间中,各组充分展开了对克隆技术泛滥所带来的混乱场景的想象。

本节课的教学环节包括表演、评价和讨论。在提问方面,根据不同环节采取了引导、换角度和降低难度的方法,旨在激发学生的兴趣。这样的课堂设置提高了学生的积极*和参与度,基本实现了课前设定的目标。

改进计划5

(一)加强引导,正确认识语文的“学”与“教”

1、加强思想引导,培养学生对语文的正确认识

2、教师不断更新教学理念,提高教学水平

随着教育体制的变革,单纯的应试教育模式逐渐不能满足现代教育的要求,教师的教学观念亟需与时俱进。为了提升语文教学效率,教师必须积极更新自己的教育理念,突破传统教学的局限,探索创新的教学方法与手段。例如,教师可以通过灵活运用多种教学资源,借助现代技术工具,创造互动*更强、内容更丰富的学习环境,以激发学生的学习兴趣,并提升他们的综合语文素养。

(二)改善教学方法,提高语文学习的积极*

1、精心设计导语,吸引学生的注意力

导语作为课堂教学的起始部分,其设计尤为重要。一个富有创意且贴近学生实际的导语,不仅能够迅速抓住学生的注意力,更能激发他们对语文学习的兴趣。例如,教师在讲解《变*龙》一文时,可以通过提问“你见过变*龙吗?”等问题,唤起学生对自然界动物的好奇心,从而引导他们思考文章的主题和作者的写作意图。通过这种方式,学生能在轻松的氛围中进入学习状态,激发对未知知识的渴望。

2、因“时”、因“地”,运用有效教学方法

语文教学方法是随着时代和地区的发展不断变化的。在信息化技术飞速发展的今天,教学中融入多媒体、网络等现代教育手段,不仅能够有效拓展教学资源,还能提高课堂的互动*与趣味*。例如,在教授《黄河的主人》时,教师可以通过多媒体播放黄河的壮丽景象及相关的音频资料,帮助学生更直观地感受文章的背景与情感,从而增强他们的学习体验。此外,不同地区的学生在生活背景与文化资源上有所不同,教师应根据地方特*,灵活运用教学方法,帮助学生将课本内容与他们的实际生活紧密结合,提升学习的实效*。

3、营造氛围,激发学习兴趣

(三)改善教学方法,实施素质教育

1、德育、智育等均衡发展

素质教育的核心理念是促进学生德、智、体、美等多方面的全面发展,而语文教育正是其中的一个重要组成部分。在新课程改革的背景下,部分学校在教学中仍然存在偏重知识传授而忽视情感培养的问题。语文教学不仅要注重学生知识的积累与语言能力的提升,更要通过课文的教学,潜移默化地培养学生的情感认知与社会责任感。因此,教师应通过深入分析课文的思想*与教育意义,帮助学生树立正确的价值观,并激发他们对生活、对社会的思考。

2、加大学生的阅读量,培养学生的语文素养

在素质教育的背景下,增加学生的阅读量已成为提升语文素养的重要途径。丰富的课外阅读不仅有助于学生开拓视野,增强他们的文化积淀,还能帮助学生更好地理解课本内容,提升语言运用的灵活*与表达能力。教师应鼓励学生广泛阅读经典文学作品及现代优秀书籍,培养他们的语文兴趣,并通过讨论、写作等方式,促进学生对所读内容的深入思考与感悟,从而在潜移默化中提升他们的语文能力。

改进计划6

一、绩效改进依据: 依据安徽分公司20xx年及20xx年员工年终绩效考核结果。

二、绩效改进对象: 1、20xx年度绩效考核结果为“不合格”的人员; 2、20xx年度绩效考核结果为“有待改进”,且20xx年度绩效考核结果为“有待改进”或“不合格”的人员。

三、绩效改进目的: 1、贴近一线,学习业务知识,为更好服务一线打下基础; 2、提高员工个人及公司整体工作绩效,持续提升组织效率。

四、绩效改进人员指导人与所属部门经理职责: 1、绩效改进期间,服务部经理作为指导人; 2、指导人需帮助绩效改进人员制定工作计划,并提供指导和支持; 3、部门经理需深入了解本部门绩效改进人员的情况,并提供必要的指导和帮助。

五、绩效改进措施: 1、绩效改进可以在所属四级机构内进行,具体安排由机构上报; 2、分公司部门绩效改进人员的安排由人力资源部统一处理并通知。

六、绩效改进结果及其处理: 1、绩效改进结果分为“合格”、“有待改进”和“不合格”; 2、三个月后通过E-HR系统进行绩效评价和审批。若评价结果为“合格”,可考虑回原岗位;若结果为“有待改进”或“不合格”,公司有权根据《劳动合同法》解除劳动合同。

抓住课程改革机遇 大力改进习作教学7

当涉及书面表达能力时,这是现代社会每个人都必须具备的重要语文技能,也是语文教学的核心内容之一。然而,目前存在着一些关于作文教学的问题,导致学生的作文能力不尽如人意。主要问题包括对小学生作文定位不准,要求过高;大多数练习命题作文,题目往往脱离学生的实际生活;过于注重作文形式的指导,导致创作受到限制;作文评价偏向指责而不是激励,缺少师生交流等。

当前,我国正在进行面向21世纪的基础教育课程改革,语文作为核心课程应当在这一改革中走在前列。作文教学作为语文课程的难点之一,有必要抓住这次改革的机遇,进行根本*的改革。这包括采纳《语文课程标准(实验稿)》中提出的一些理念和要求,如全面提高学生语文素养,开发并利用各种语文课程资源,以及推动学生在习作中不拘形式地表达自己的见闻、感受和想像。

首先,我们需要激发学生对习作的兴趣,培养他们的写作自信。从低年级开始,应该让学生明白,习作就是把自己想要表达的内容写下来,不需要过多的技巧,每个人都有能力写好作文。教师和家长的鼓励是非常关键的,他们的认可会让学生更加自信,从而愿意表达更丰富的内容。

其次,习作教学应该贴近学生的生活和经验,引导他们从日常生活中汲取写作素材,不仅限于课堂上的命题作文。这样的实践能够让学生在写作中找到乐趣,从而长期保持对写作的热情。

最后,评价和反馈也是习作教学中不可或缺的环节。教师在评价时应当注重激励和引导,帮助学生发现和改进他们的写作技巧,而不仅仅是指出错误。此外,增加师生之间的交流和互动,可以让学生更加积极地参与到习作教学中来。

语文教师如何走进课改8

为了适应时代的发展需求,语文教育必须进行系统的改革,涉及课程目标与内容、教学观念与学习方式、评价目的与方法等多个方面。在这些改革中,教师的角*显得尤为关键。新课程和新教材是在全新的教育理念指导下设计的,因此每位语文教师都必须经历学习和适应的过程,以应对课程改革的挑战。本文将探讨教师在面对课程改革时需要更新的观念、角*转变以及教学方式的改变。

其次,课程改革要求教师的角*发生变化。教师不再是简单的权威者,而是需要转变为参与者和激励者。他们应该放下传统的权威姿态,与学生共同探讨问题,鼓励学生挑战传统观念和权威,从而激发他们的创新意识和能力。此外,教师还需从“教书匠”转变为“专家型”教师,即不仅要掌握教材知识,还要能在教学实践中进行研究和创新。新课程的实施为教师提供了成为语文研究者的机会,从而推动教师角*向更具专业*和研究*的方向发展。

综上所述,语文课程的改革是一个系统工程,需要教师在观念、角*和教学方式上都进行深刻的转变和更新。只有这样,才能更好地适应时代发展的需求,实现课程改革的目标和要求。随着教育理念的不断更新和社会需求的不断变化,教师的角*和教学方式也将持续发生变化,为学生的全面发展和社会的进步贡献力量。