目前我院理疗科面积368平米，分为理疗室、针灸室、高频治疗室和推拿室。根据“标准”，这些科室将重整为物理治疗室、作业治疗室、言语治疗室、传统康复治疗室和康复评定室。规划如下：
一、医务队伍组成
康复医学科应配备1名副高以上职称的医生，5名初级以上康复医师，5名康复护士和10名经过培训的康复治疗师，后者包括物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师和传统康复治疗师。康复程序一般包括由康复医师诊断并开具处方，随后由康复治疗师和护士共同实施治疗，这构成了康复医学科的医疗模式。
二、设备配置
现有设备包括中频电疗仪、高频电疗仪、超激光疼痛治疗仪、红外线治疗仪、电针治疗仪和颈椎牵引机。为满足康复医疗需求，还需配置以下设备：
物理治疗室：运动治疗设备如训练垫、平行杠、助行器等，以及低频脉冲电疗机、磁疗机、超声波治疗仪等其他物理治疗设备。
作业治疗室：用于日常生活活动和手功能训练的设备，如沙磨板、插板、训练用球类等。
言语治疗室：言语治疗设备、吞咽治疗设备和认知训练设备，如录音机、吞咽障碍治疗仪、言语测评用具等。
传统康复治疗室：针灸用具、电针治疗仪、火罐、经络示意用品等。
康复评定室：肌力计、关节活动评定设备、认知语言评定设备等。
信息化设备：至少配备1台可上网的电脑。
三、确定收治病种
脑部疾病：脑血管病、颅脑损伤、脑肿瘤术后等；
疼痛症状：颈椎病、腰椎间盘突出症、肩周炎等；
运动功能障碍：创伤后运动功能障碍、骨科手术后的肢体功能障碍等；
神经系统疾病：头痛、失眠、抑郁症等；
其他功能障碍：包括各种瘫痪、言语障碍、感觉障碍等。
建立康复医学科是一个系统工程，涉及多部门的协作，需医院领导及相关部门的重视和支持。同时，康复事业关系到社会福利，需与残联、民政部门、卫生管理部门及劳动医疗保障部门良好协作，争取更多政策和资金支持。
康复科工作计划2
近年来，现代康复治疗项目逐步纳入基本医保，为康复医学的发展提供了绝佳机遇。随着我院各级领导对康复医学科的支持，康复病区的成立标志着开张大吉，但也带来了对硬件装备、人员配备、管理、教学及医疗质量安全保障的更高要求。因此，我们制定了20xx年度工作计划，具体如下：
一、着力建设康复科病房，规范发展病房管理。病区已按卫生部国家标准装潢完成，包含80平方米的康复训练治疗大厅及20张床位，目前床位供不应求。采购器械将在三月份前到位。加强核心制度学习和执行，完善三级查房，实施有康复特*的病房管理模式。
二、人才引进与培养。现有五名医师，其中包括一名理疗医师、一名门诊医师和三名病房医师，面临严重的编制缺口和医疗隐患。请求院部安排至少二名医师和一至二名治疗师，维持病区正常运行。建议安排现有医师到上级医院康复科学习或请上级医院医师进行指导。
三、医疗器械配备。采购计划已通过，器械预计在春节前安装测试完毕。器械公司培训为主，所有医师需熟悉*作，掌握适应症和禁忌症，专人保管，以确保医疗安全。根据需要，逐步添置被动训练器械。
四、医保管理。加强住院病人床位管理，严格实行病人离院请假制度，避免医保查房漏洞。及时书写病历和病程记录，规范用*。
五、内部管理与横向联系。计划对本科医师进行全面康复培训，每周一小训、每月一大训，以提高康复理论和技术水平。全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练及吞咽障碍治疗，拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复。在院内外宣传康复项目，提高社会康复意识。通过病人反馈改进工作，提高服务质量。对疑难病人进行科内讨论，提升治疗效果和技术水平。劳务酬金实行二级分配，以工作量为主，结合岗位工作、职称及病人满意度综合考虑。
康复科工作计划3
20xx年是康复科巩固基础的重要时期，而20xx年则是科室全面发展的关键年份。为了促进康复科的协调发展并增强其可持续竞争力，我们制定了以下20xx年工作计划：
一、工作重点及思路
20xx年的主要任务是持续推动门诊康复科运动作业疗法室的建设，进一步开展脑损伤和神经损伤的功能训练，同时保持对疼痛*疾病及颈肩腰腿痛等常见病的稳定治疗。我们还将致力于完善康复科病房的建设和管理，推动社区康复服务的落实，全面启动中医治未病、天灸以及亚健康服务。此外，我们计划全面开展康复预防和康复治疗，建立完善的康复工作体系和服务网络，与各科专家广泛合作，传播康复信息并普及康复知识，同时加强业务学习，争取打造科室特*和品牌。
二、工作任务及措施
将对医师进行系统的康复培训，包括每周一次的小培训和每月一次的大培训，以提升其康复理论和技术水平。
在运动疗法、作业疗法、言语训练及吞咽障碍治疗方面全面开展工作，拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复，并计划介入慢阻肺、心脑血管疾病等内科病的康复。
在院内外推广康复项目的特点和治疗效果，提高社会对康复的认知。通过收集患者的反馈意见，及时改进工作中的不足，以提高服务质量。
对疑难病人进行科内讨论，以提高治疗效果和康复医疗技术水平。
实行劳务酬金二级分配制度，以工作量为主，结合岗位职责、职称及病人满意度综合考虑。
加强住院病人的管理，实施具有康复特*的病房管理模式。科主任和护士长全面组织实施管理方案，科内人员将分为病房管理组、现代康复组、传统康复组和康复护理组。具体方案如下：
病房管理组：周丽医生、区淑环医生负责病人的检查、诊断治疗、病案书写、康复评定及康复治疗方案的制定。
现代康复组：由病房管理组部分成员和郑家欣负责物理治疗、作业疗法和言语矫治，区淑环负责物理因子治疗。
传统康复组：周丽负责针灸、推拿、拔罐、小针*和*敷等治疗。
康复护理组：护士负责开展具有康复特*的护理及康复宣教。
强化门诊管理，门诊作为康复科的窗口，负责病区的病人输送。门诊医师负责接诊病人、开具治疗单或联系住院，科内统一安排。其他科室介绍的病人由我科统一安排治疗。
积极引进高素质的康复人才，特别是康复治疗师和按摩师，以促进业务的进一步发展。
营造科研氛围，力争每年发表至少一篇论文。
康复科工作计划4
一、发展计划
未来五年的发展目标包括：在神经康复和骨科康复的基础上，全面拓展疼痛康复、亚健康干预以及中医传统康复服务。根据卫生部颁布的综合医院康复医学科标准，计划逐步设置病区，床位数将增至约20张，主要用于收治神经内外科及骨科疾病患者。
二、业务计划
工作重心将从常见病和多发病的康复开始，逐步扩展至心脑血管急*期和亚急*期的康复，再到疑难病症的康复。我们将引领社区康复、康复科研与临床实践，发挥州内的主导作用。
三、人员配备
医师数量计划增加至5至6名，届时将分为神经康复组和骨科康复组。
康复治疗师将增加至约15名，届时也将分为神经康复组和骨科康复组。
四、设备规划
运动疗法设备包括：生物反馈训练设备、减重步行训练架、专用运动平板、平衡训练设备以及运动控制能力训练设备。
理疗设备包括：传导热治疗设备和冷疗设备。
其他设备包括：作业治疗设备、言语治疗设备、认知治疗设备、吞咽治疗设备、常用矫形器及辅助具制作设备等。
注重人才培养，吸引优秀人才。坚持每周科内学习，每年邀请知名专家教授来院讲座培训1至2次，并指导神经康复、骨科康复、疼痛康复的科研活动。每年派遣1至2名医师和治疗师赴国内外优秀医院进修学习，参加学术活动，以打造一支专业知识扎实、业务能力强的技术团队，不断提升科室的专业技术水平和医疗质量。
六、加强康复宣传，树立品牌意识
团队的努力需要被认识才能有效宣传。我们将通过印刷宣传册、电视报道典型病例、网络等多种渠道，大力推广康复医学，提升患者和医务人员对康复医学的认知，更新康复观念，促进更多人接受和选择康复。同时，树立品牌意识，拓展业务范围，开展特*治疗，提高核心竞争力，打造独特的康复品牌。
康复科护士实习总结5
康复科护士实习总结
我们医院所有实习护士在康复科实习过程中的工作表现，均得到了主任和带习老师的好评。他们的认可不仅增强了我们对康复科未来发展的信心，也激励了我们对整个康复医学未来几年发展的期待。这为我们树立了以后就业的信心和积极*，而就业问题无疑是我们最关心的话题之一。虽然我们起步可能比别人低，考虑到我们目前的学历，找到工作可能会有一定难度，但正因为我们所选择的职业的特殊*，目前正是就业的黄金时期。我希望我们能够找到稳定的工作，并在此基础上不断深造和提升自己。随着社会的进步，我们也要不断进步，明白活到老学到老，不断学习丰富自己的知识。
胥主任的肯定给了我们更多的信心。护士长对我们在康复科的成长发言，无论是生活还是学习实践，都一一具体指出，表扬了我们的优点，并指出了实习中存在的问题，同时也祝愿我们未来更上一层楼。与我们共同工作的带习老师对我们7个月的实践*作进行了评价，各治疗室老师也对我们的表现给予了好评。在实习纪律和*作技能方面，我们得到了很高的评价，给老师们留下了很好的印象。老师们对我们的耐心指导和知识灌输让我们能够获得良好的学习条件，从最初的不懂到后来能够**作，这些都离不开老师们的指导和帮助。
在主任和老师的评价下，我们得到了远比这些更多的东西。在处理人际关系和医患关系方面，我们已经融入了社会。这些成就都离不开主任和各位带习老师的关心和帮助。
对于我们实习同学而言，康复医学科就像一个新的大家庭，让我们得到了很好的照顾，并学会了怎么做人，学会了承担责任。我们很幸运能够在一起生活学习，这是一种缘分。在自我总结中，同学们纷纷总结了在实习过程中所学到的知识，并向科室提出了一些建议，有些已经得到了采纳。对于我个人而言，从09年7月开始的实习生涯是一次挑战。虽然一开始是泸州炎热的夏日，但我很快适应了紧张的实习工作。我对很多事情都充满了新鲜感和好奇心，在理疗、针灸、运动治疗室的实习中，我的老师们和蔼可亲，他们细心地指导*作技能，让我迅速上手接触病人。在老师们的精心指导下，我现在能够*地完成一个需要康复的病人。我所得到的一切都离不开老师们的教导，因此我非常感谢带习老师给予我的指导，让我学到了很多课堂上学不到的东西。
这次总结意味着我们即将结束自己的实习生涯。我代表省卫校的同学们衷心祝愿自贡卫校的同学们能够找到满意的工作，拥有属于自己的天空。这次总结让我们舍不得离开这个温暖的家。在这里，我们得到了社会的培养，成为了社会需要的一员。主任和老师为我们的实习计划做了很多工作，在生活和学习中给予了我们很多关心和照顾，尽可能地让我们安心投入实习工作。我也希望我们的明天会更美好，每个人都能够在不同的岗位上积极工作，取得好的成绩。我们年轻，有资本去为自己的未来奋斗。90后的我们是优秀的，值得被肯定。虽然道路可能会艰难，但只要坚持，一切皆有可能。因为付出和收获是成正比的，机会会留给有准备的人。同学们不要错过任何就业的机会，将社会的就业压力转化为动力，希望我们能够走得更远。
在此，我衷心感谢科室主任给予我们这次实习的机会，也感谢老师们制定的实习计划，让我们学到了在学校学不到的东西。我珍惜这次实习，它对我们来说非常重要。除了对您们的感谢，我无抱歉，还没有完全完成。下面继续：
除了对您们的感谢，我无法用言语来表达。相信我们每个人都能够拥有值得骄傲的成就，并朝着自己设定的目标前进。
复工复产安全工作计划6
2月份在机电矿长的正确领导下，我们认真贯彻了“安全生产工作精神”，牢固树立了“安全为自己，安全为大家”的安全理念，本月没有发生任何安全事故。现将安全工作情况汇报如下：
严格按照标准完成各项工作，质量标准化取得了显著提升。
假期前对井下所有设备进行了全面的完好检查和防爆检查，发现问题立即要求责任单位整改，确保设备在春节期间的安全可靠运行。
假期前对井下机电硐室等地点设备进行了检查，发现问题后进行了整改，确保春节期间井下排水、照明、通风等用电安全。
加强了对机电设备使用、维护、保养全过程的监督管理，确保春节期间设备检修的质量，确保设备的安全可靠运行。
严格按照矿上要求，不断提高业务水平，坚持对电工进行“每日一题，每周一课”的学习培训。
认真学习上级下发的各种文件、规定、通知和通报等内容。
积极为矿上的复工复产做准备，认真安排各班电工对井下设备运行、记录等进行检查，发现问题及时整改。
认真开展隐患排查治理工作；
按时检查井下设备的完好情况，并统计设备完好率；
监督检查机电设备的各种电气保护和机械防护装置，确保齐全可靠，并定期检查和试验，防爆型电气设备杜绝失爆，不合格者不准投入使用，并认真记录备查；
严格执行日常检查、保养和定期检修制度，确保设备始终处于完好状态，保证设备的安全、可靠运行；
完成上级领导分配的各项任务；
严格按照矿上要求，及时贯彻落实矿上的安全文件和指示，确保我科安全目标顺利实现。
圣鑫机电：闫祥瑞
20xx年x月x日