新年将至，我们充满紧张和*的09—10年第一学期学习生活即将落幕。本学期，我们举办了丰富多彩的文艺活动，丰富了同学们的课余文化生活，增强了团结协作能力。在学系团总支和学生科的指导下，文艺部以对艺术的热爱和对学生工作的专注开展了一系列活动，具体如下：
一、 运动会工作：
学生会秉持着“精诚团结、雷厉风行”的工作作风，各部门在学生科的核心引领下紧密合作。我们与体育部密切协作，展示了各成员的智慧，设计了观众席上的动作，以形成各种图案，赢得了师生的一致好评。在拉拉*中，我们为经管系选手加油助威，贡献了振奋人心的表演，使经管系荣获“道德风尚奖”。
二、 消夏晚会工作：
消夏晚会由学生科指导，文艺部主办，责任重大。我们在全系范围内选拔了最具观赏*和代表*的节目，并组织演员们进行紧密排练。晚会成功举办后，全系师生分享了无限的欢乐，而由文艺部培训的优秀主持人负责主持全系文娱活动。
三、 迎新工作：
学期伊始，我们迎接新生，为他们提供热情服务，传承我系的优良传统。在学生科和学生会主席团的领导下，我们以亲和态度迎接新一级学生，头顶烈日，不怕辛苦。
四、 系拔河比赛：
与体育部合作举办的一周拔河比赛，我们成立了拉拉队，并在开幕式上呈现亮丽的风景线。我们部与其他部门共同布置比赛场地，保持了比赛的秩序。在颁奖典礼上，我们部精彩主持，使整个比赛圆满落幕。
五、 主持工作：
文艺部培养了一批优秀的主持人，在各大小文艺活动中发挥重要作用，如学习部的演讲比赛、英语话剧比赛、知识竞赛，以及体育部和社团部门的活动。通过严格选拔和培训，我们成功传承了经管系的优良传统。
六、 “飞扬的青春”庆新年合唱比赛：
我们部经过周密策划，准备了庆新年合唱比赛，由学生科批准并得到全系支持。合唱比赛在全系师生的共同努力下成功举办，文艺部在比赛中段和结尾进行了精彩的文艺演出，赢得了领导的高度评价。
文艺部工作计划书范例2
新学期即将开始，学生会的工作也将逐步步入正轨。文艺部作为学生会中*精神最丰富的部门，新的一年将更加努力地履行职责。我们将重点进行部门人员的考核和审评，发掘潜在的文艺人才，培养文艺骨干，并精心策划各类活动，如晚会等，同时加强与其他部门的合作，积极与主席团保持沟通，全心为师生服务。
1. 发展艺术团
2. 相声小品大赛
首届新生杯相声小品大赛将以经管院名义举办，旨在为院内迎新晚会提供节目素材，同时为校内相声小品大赛做准备。在副主席胡韬的指导下，前期准备工作已基本完成，石老师也给予了大力支持。我们计划与其他部门合作，展示经管院学生会的实力，同时促进文艺部与兄弟部门的沟通与合作。
3. 院迎新晚会
院迎新晚会是本学期的重要活动，也是文艺部的重中之重。我们将不断创新，增添亮点，已确定晚会将于十一月中旬举行。接下来，我们将集中精力进行前期筹备工作和节目排练，力求为经管学子奉献一场完美的晚会。
4. 组织比赛
文艺部的核心任务之一是组织院内外各类文艺比赛。我们将积极发现和培养各类文艺人才，合理调配资源，争取在比赛中取得佳绩，为经管学子争光。
5. 积极配合兄弟部门
本学期，文艺部将积极配合兄弟部门的各项工作和活动。在生活部举办的宿舍文化节中，我们将尽职尽责地完成任务。在校园体育赛事中，文艺部将组织拉拉队队员为经管学子助威，并负责相关拍摄工作，展现他们的风采。
文艺部将在新学期中不辜负期望，积极与老师、主席团及其他兄弟部门沟通合作，共同推动学生会工作，展现出金牌学生会的风采。
文艺部个人工作计划书3
新学期伊始，我们即将面对部门选拔真才实干型人才的挑战，招新成为一项重要任务。这次招新直接关系到文艺部未来活动的成果，因此首先需要重视。选出的新成员将接受文艺部领导班子的指导，定期召开会议，作为部长与干事之间沟通的桥梁，确保每项任务在相互了解中保质保量地完成。每学年，学校或学院都会举办各种活动，文艺部需要提供才艺节目和服务，领导班子应积极掌握人才调动，配合学院活动顺利进行。
文艺部需增加部门内部活动，选拔有才华的人才，并积极与其他部门联谊，促进沟通，共创辉煌。无论活动大小，文艺部都要尽力完成任务，特别是“一二九”文艺晚会。舞蹈社团、合唱团、健美*社团将共同努力，确保活动的成功，并通过部长与干事的合作，增强文艺部的力量。
20xx-20xx学年度即将开始，文艺部已做好准备，迎接每次任务的挑战。我们是一个团结的集体，每位成员如同手指一般灵活且各具特点，握在一起将产生无穷的力量。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为宗旨，以“一直被模仿从未被超越”为理念，以团结求实的工作作风，提升组织体系和运行机制，增强成员的综合素质和工作能力。我们将根据学期工作计划，争取新的突破，制定如下工作计划：
一、学生会例会
全体成员需每周二中午12点30前到8教1阶出席会议，等待10分钟与内部及其他部门交流工作，12点40会议正式开始。
无故迟到者须向学生会主席说明理由，有事不能出席者须请假，经同意后方可。
严格遵守例会纪律，态度严谨认真，做好会议记录并定期上交，讨论时发言踊跃。
会议期间手机调至振动或静音状态，避免干扰。
二、部门例会
每周开一次内部会议。
请部门成员务必参加，不能参加者需提前请假。
助理记录例会内容，每月上交上级检查。
会议期间积极交流，增强内部凝聚力。
三、平时时间安排
关注有才能的同学，鼓励他们展现自己，丰富活动内容。
多与其他部门交流，增强联系。
四、管理计划
调动成员积极*，发挥各自能力，提升综合素质，加强团队合作，组织各项活动，落实工作。
与各部门保持紧密联系，确保活动顺利进行。
协助其他部门完成任务。
加强与成员的交流，营造团结一致的氛围。
五、活动安排计划 (一) 校运动会
时间：20xx年月29-30日
内容：协助运动会开幕及闭幕节目，与宣传部做好前期宣传。
(二) “wonderful life”文艺晚会
内容：院内大型文艺比赛晚会。
(三) 其他活动：积极配合院系及部门的活动。
文艺部工作计划书4
新年伊始，希望在20xx年里学生会的各项工作能够顺利开展。为此，我制定了20xx年文艺部的工作计划：
一、基础建设
活动前做好计划和部署，确保成员职责明确，同时准备应对突发情况。
增强部门内部沟通与交流，提高工作效率。
为成员提供锻炼机会，激发工作热情，深入了解其能力和特长，促进部门发展。
共同解决问题，积极面对挑战，活动成功时分享成果，提升团队士气。
二、工作职能
负责组织和协调学校文化*活动。
激发和组织学生参与课余文艺活动。
策划并组织创意活动和比赛。
配合相关部门组织重大文艺活动。
了解同学对文艺工作的意见，改进方法，推动活动发展。
多渠道宣传文艺活动，动员同学积极参与。
认真完成其他非文艺类任务。
三、部门例会
避免迟到、缺席和早退，以德服人。
遵守例会纪律，态度严谨认真，积极发言，做好记录。
四、工作原则
考虑同学的实际情况，尽量减少对学习和生活的影响。
任务统一安排，执行中可保留个人意见，未完成者记录并警告，完成者予以表扬和奖励。
严格问责，分工明确，出现问题由部长负责。出现责任事故者，给予处罚。
学期末评选优秀文艺部成员。
活动前向主席团汇报，听取意见。
五、干事培养管理计划
提高成员素质，提供锻炼机会，激发积极*，发挥特长，促进部门发展，加强团队合作。
例会中给予干事发言机会，鼓励提出意见和建议。
加强与干事的沟通，关注其学习和生活，建立紧密关系。
六、对外合作交流协调工作
与各部门保持紧密联系，确保活动顺利进行。
加强与学校社团的交流。
协助其他部门，完成学生会任务。
加强与部门成员的交流，营造团结氛围。
七、活动安排 20xx年3月：“墨*书香”书画作品展 提供书法爱好者展示机会，通过展览传承中华文化，吸引同学关注。通过多样化形式展示作品，开放鉴赏，并进行优秀作品投票。
20xx年4月：青春校园青年歌手大赛 初春歌声响起，展示校园歌手的青春风采，畅想未来。
文艺部工作计划书5
一、 部门内部建设 (1) 干事招纳与培养 1、文艺部将以新的形式招纳干事，打破以往仅限于具备文艺特长者的限制，广泛吸纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才，确保部内人才多元化，重点考察其踏实肯干的品质。 2、将干事能力培养作为内部建设的主要目标，积极为干事提供锻炼机会，使其才能得到充分发挥。调动文艺部所有成员的积极*，深入了解和发挥每个人的特长，听取他们对文艺部发展的建议，提升整体能力，以共同进步促进部门发展，增强团队合作精神，积极开展活动，落实各项工作，开创文艺部工作的新局面。 3、设立规范的干事考察机制，严格遵守部内规章制度、例会和考勤规范，对干事进行综合考评，实行末位淘汰制。
(2) 内部改革计划 1、召开部门例会 定期召开部门例会，不仅有助于增进成员间的感情，还能提高彼此的默契度。在例会上听取成员的意见和建议，为部门活动的开展奠定良好基础。 2、强化内部建设 鼓励成员不断吸取新思路和活动形式，培养个人活跃、新颖的工作方式，从而在组织活动中营造活跃的氛围。同时，进一步加强与文艺部各成员的交流，增强内部凝聚力。
二、具体活动计划 文艺部将主要举办“红歌大赛”和“创意模特时装设计大赛”。其中，创意模特时装设计大赛是文艺部的特*自主活动，旨在展示艺术系的设计风貌，带动文艺部的活跃气氛，让大家感受到文艺部的存在，展现才华和风采。
“创意模特时装设计大赛” 青春飞扬，设计风采。为进一步丰富同学们的课余文化生活，营造*的文化氛围，推动艺术系设计氛围，为同学们提供展示自我的平台，繁荣校园文化，塑造学生的创新精神风貌，展示青春魅力，我们将举办第一届创意模特时装设计大赛。比赛设在11月中旬，由各系(院)推荐选手参赛，展示代表本系(院)的专业特*和文化特点，丰富校园文化，展现多样风采。
三、部门例会管理计划 (1) 由于文艺部的特点，将采取机动的会议方式，不设固定例会时间。 (2) 全体成员必须准时出席例会，无故迟到者需说明理由，例会必须到场，多次不到者将被除名。若有事不能参加，需向部长请假，经批准后方可缺席。 (3) 严格遵守例会纪律，会议时态度要严谨认真，做好记录，讨论时积极发言，确保会议的严肃*与活跃*。
最后，文艺部将以热情的服务和端正的态度，为每一位同学和老师提供便利。希望全院师生给予支持和鼓励，同时也希望大家提出宝贵意见和建议，我们将努力改进，不断进步，取得成长。
文艺部工作计划书6
随着中学阶段的到来，我将逐步深入学生会的工作，特别是关于文艺部的组建和今年工作的开展，我计划如下：
一、部门例会管理计划 文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，采取团结务实的工作作风和奋发向上的工作精神，完善组织体系和运行机制，提升成员的综合素质和工作潜力，力求本学期的工作具有特*、影响和成效。本学期，我部将认真响应号召，根据工作计划，全力开展工作，注重落实，争取取得新的突破。
(1) 所有成员必须准时出席例会。无故迟到者需说明原因，例会必须到场，多次缺席者将被除名。如有事不能出席，应向部长或常委请假，经批准后方可缺席。 (2) 每次例会由部长主持，并收集意见。 (3) 严格遵守例会纪律。开会时应态度严谨，认真记录会议内容，讨论时积极发言，确保会议的严肃*和活跃*。
二、文艺部的完善 我的目标是建立一个充满欢乐的团队。在这个团队中，成员们能够快乐、团结、思维活跃，不断提出新点子，并认真开展批评与自我批评，从而不断进步。部门管理的关键在于成员之间的融合。在条件允许的情况下，我们将经常组织活动，以增进了解和沟通。我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门，成为最亮丽的风景线。
三、学校活动的精心组织 对于校园现有的文艺活动，我认为有些活动已失去应有的内涵，变成了习惯和任务，缺乏活力。我希望能组织一些新颖的、适合校园的文艺活动。例如：
校园十佳歌手大赛
十佳主持人大赛
舞林大赛
厨艺大比拼
万圣节派对
协助院团委举办篮球赛
卡拉OK大赛
这些活动是展示我们风采的大舞台，我们将尽全力展现中*系的魅力，力争在有限的条件下取得最佳成绩。
学生会文艺部部长工作计划例文ppt7
学生会文艺部部长工作计划
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部门例会管理计划
鉴于文艺部的特点，我们将采取灵活的会议方式，不设固定的例会时间。
所有成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，连续多次迟到者将被除名。若有事不能参会，应提前向部长或副部长请假，并获得同意后方可缺席。
例会将实行轮流主持制度，由部长和副部长轮流担任主持人。
我们将严格遵守例会纪律，保持严谨认真的态度，积极参与讨论，确保会议的严肃*和活跃*。
部委培养管理计划
提高部门成员的素质，为他们提供更多锻炼机会，充分发挥其才能。我们将激发部员的积极*和主动*，了解和发挥每个成员的特长，促进部门共同进步和发展，加强团队合作精神，落实各项工作。
在每次例会中，我们将给予部员更多的发言机会，鼓励他们提出建设*意见，并加以培养。
定期安排部员提交工作总结和建议，并加以审查。
在每次活动前，详细分配工作任务，确保各部门充分准备。活动结束后进行总结，并积极配合学校组织的各类文艺活动。
为部员提供培训，使其了解学生会各项条例，并根据具体情况制定部门特*的管理条例。
定期关心部员的学习和生活情况，加强与部员之间的联系。
部门内部管理计划
每月召开一次工作交流会，与各部门保持联系，确保文艺活动的顺利开展。
加强与学校各社团的交流合作。
协助其他部门开展工作，共同完成学生会的任务。
加强与部员、副部长的交流，营造团结一致的工作氛围，促进各项工作的顺利开展。
建立各班文艺委员的交流平台，听取意见和建议。
在工作中不断总结经验，以实事求是、积极向上的态度迎接新挑战。
活动安排计划
目的：促进我院文艺事业的发展，培养同学兴趣，激发潜能，打造良好氛围，并为未来活动打下基础。
时间：三月下旬（具体时间待商议）
地点：大学生活动中心三楼多功能厅
对象：各学院文艺部部长及干事
内容：
活动策划：确定活动细节，联系各部门。
宣传：制作活动邀请函，通过多种形式进行宣传。
节目安排：确定各院参加节目及互动游戏，并进行节目筛选。
准备工作：准备奖品、道具等。
活动流程：开场节目、文艺表演、游戏互动、活动总结。
结语
以上是学生会文艺部部长工作计划的主要内容，我们将以务实的态度，积极推动各项工作，为文艺事业的繁荣发展做出贡献。