电影协会的工作计划着眼于新人培养与管理机制的完善，旨在促进协会的长期稳定发展。具体内容如下：
一、新人培养与锻炼
二、管理体制与奖惩制度
奖赏制度：
每次活动结束后，协会将对表现突出的部长在部长级会议上进行表扬，并授予奖励。完成任务的部门，将根据人数的30%发放奖励，奖励物品可为笔记本等实用物品。
惩罚制度：
活动结束后，所有成员的考勤将由各部门部长或会长负责统计。
无故缺勤3次的成员，将视为自愿退会处理；
“学习成员”虽可参加活动，但只能以观众身份参与大型活动。
此外，协会实行团队管理方式，三个会长平级，分别负责不同部门：
王思瀚负责剧务与财务；
张旭景负责外联与编剧；
齐翔负责摄影、宣传与技术。
协会将不再设立人力资源部，监理会将作为协会最高管理机构，由各部门部长组成，三个会长共同管理。对于成员的建议，协会鼓励口头或书面形式反馈，但严禁在成员之间传播谣言，违规者将被降为学习成员。
三、加强成员之间的沟通与交流
为了促进协会成员之间的理解与协作，将定期开展各类会议，加强沟通与交流。
每月举行两次以上的部长级会议，确保各部门的工作分配与执行情况得到及时汇报与反馈；
这种定期的会议制度将增强成员之间的沟通与互动，帮助成员建立责任感与归属感，促进整个协会内“子组织”之间的协作与融洽。
四、近期会议安排
部长会议（3月5日，A-103，晚上7点）：
宣布新的管理方式，并确定各部门本学期的工作安排；
拟定每周三电影放映后的值日人员名单；
要求各部门定期召开工作会议，并确定具体的小组会议时间。
全体大会（3月6日，A-101，晚上7点）：
宣布新的管理方式及各部门会议安排；
宣布新一届会长正式上任；
动员全体协会成员，激励大家投入工作。
五、圆满完成协会任务
本学期的工作计划已制定完毕，协会期望每位成员在各自的岗位上尽职尽责，齐心协力完成协会交给的各项任务，为协会的持续发展贡献自己的力量。
协会年工作计划2
武术协会计划书
武术协会自__年11月12日成立以来，已走过12年风风雨雨，取得了可喜的成绩。如今，武术协会正逐步走向成熟。为了进一步推动协会的发展，更好地组织活动及训练，迎接12年下学期的挑战，我们将对武术协会进行全面升级改造，并制定新的计划。我们的目标是通过全体成员的共同努力，将武术协会打造成学院一支强大的社团。
以下是12年下学期的具体计划和安排：
一、人员招新
为了壮大武术协会的力量，我们将进行新一轮的人员招募，吸纳更多有潜力的武术爱好者加入，丰富协会成员的层次与结构。
二、人员整顿
针对平时训练参与度低、缺席率高的队员，我们将进行整顿。缺席情况严重的成员，将被取消武术协会会员资格，以确保协会的训练和活动顺利开展。
三、教练安排
我们将合理安排武术教练，确保教练员与队员的上课时间得到良好协调，提升教学效果和训练质量。
四、课程设置
本学期将开设武术特技班、武术基础班和专项训练班，以满足不同学员的需求，帮助大家更好地提高武术水平。
五、场地申请
为了提供更好的训练环境，我们将申请并确定合适的武术训练场地，确保队员们能够在一个安全、舒适的场所进行高效训练。
六、对外联谊活动
为了提高会员们的实战经验与表现机会，我们将积极开展对外联谊活动，组织更多的表演和赛事，增强武术协会的影响力。
七、成立周年庆典
11月12日是武术协会成立的纪念日，我们将举行一场庆典活动，邀请学院领导和外校嘉宾共同庆祝这一重要时刻。
八、武术展演比赛
我们将在11月举行一场武术展演比赛，展现协会成员的风采，并进一步推动武术文化的传播。
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12年下半期武术招新策划书
亲爱的同学们：
武术，作为我国传统文化的瑰宝，不仅能够强身健体，还能增进技艺交流，领略武学的深邃之美。为了更好地学习、交流和提高，我们诚挚邀请你加入武术协会，共同进步，发扬中华武术。
一、招新对象
广州体育职业技术学院09、10届大中专学生。
二、报名时间
9月18日至9月28日。
三、报名地点
1. 男生宿舍502 - 梁清波
2. 女生宿舍624 - 林晓棠
四、设立专项
包括套路（长拳、南拳）、双节棍、*术、棍术等专项，并开设武术基础班与特技班。
五、训练安排
时间：内定
地点：广州体育职业技术学院
六、联系人
梁清波
林晓棠
广州体育职业技术学院武术协会
20__年9月18日
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“习中华武术，展个人魅力”武术展演比赛方案
一、主办单位
广州体育职业技术学院
二、承办单位
武术协会
三、活动对象
全体大中专同学
四、活动时间
初赛：11月22日
决赛：11月22日
活动具体时间以活动开始前两周的海报为准。
五、活动地点
具体地点请参见海报通知。
六、报名方式
报名者请将学院、专业、班级、姓名、联系方式以及参赛项目通过短信发送至：
梁清波、林晓棠，或填写报名表后提交。
七、比赛规则
1. 个人或团体表演武术。
2. 表演时间：1至4分钟。
3. 表演项目包括：武术套路、集体拳、武术对打、双节棍、*术、*术、跆拳道、太极拳、剑术、棍术等。
八、奖项设置
一等奖（决赛10%）：奖励U盘
二等奖（决赛20%）：奖励护具
三等奖（决赛30%）：奖励护腕
优胜奖（决赛40%）：奖励笔记本
评分标准
1. 动作连贯*
2. 创新与创意
3. 动作规范*
4. 精神面貌
九、器材与道具
器材：脚靶、垫子（由学校体育部提供）、双截棍、*、*、剑、棍。
道具：音响、麦克风、桌凳。
具体安排
1. 主持人上台做开场白，比赛正式开始。
2. 参赛选手进行表演，评委打分（去掉一个最高分、一个最低分取平均值）。
3. 初赛评选出进入决赛的选手，决赛后宣布获奖者并颁奖。
5. 清理比赛场地，活动结束。
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武术基础班与武术特技班
武术基础班目标
1. 为初学者提供良好的学习平台，掌握基本的武术技巧。
2. 提高已学员的武术水平，探索新的武学境界。
3. 增进学员间的技艺交流，促进共同进步。
训练项目
武术集体拳、集体*术、个人拳术、*术、双截棍、棍术、武术对打等。
武术特技班目标
1. 深入学习武术的高级技巧，将武术提升到更高水平。
2. 为高水平学员提供更好的成长机会，学习难度较高的武术动作。
3. 增强学员的体能与武术实战能力，突破个人极限。
训练项目
武术对打、前空翻、后空翻、侧空翻、旋风腿、转体等具有较高难度的动作。
仅限通过面试的优秀学员参与。
训练时间与要求
时间：由教练安排。
学员要求：身体素质好，*跳能力强，并服从教练安排。
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策划：武术协会
__年7月1日
年协会工作计划3
一、宗旨
本协会是由一群热爱书法的小学生自愿组成的组织，致力于倡导尊重与张扬个*，注重个*发展。通过课外时间丰富校园书法文化环境，推动自我教育、自我管理和自我服务的理念，旨在为学生提供展示自我的平台和舞台，进一步丰富校园生活，并为提升校园文化氛围做出贡献。
二、参加对象
本协会主要面向所有热爱书法的同学，为其提供一个展示才华的舞台。协会通过挖掘同学们的书法潜能，提升个人艺术素养，鼓励同学们大胆表现自我，培养各自独特的艺术风格，积极参与校内外的活动，推动校园生活的多样*和活力。
三、协会规章制度
1. 社员需按时参加协会组织的各项活动，特殊情况除外。
2. 如有特殊原因不能参加活动，应提前向组长请假。无故缺席超过活动总次数一半者，将取消社员资格。
3. 每位社员需定期提交个人书法作品，展示创作成果。
4. 社员应按时完成团长及团干事布置的任务，保持责任心和执行力。
5. 社员之间应保持友好合作，出现矛盾时，应积极、建设*地解决，避免不良情绪影响协会氛围。
6. 社员应具备良好的个人修养，为协会树立正面形象。若有违纪行为，视情节严重程度，协会将进行严肃处理。
7. 参加书法比赛及活动时，社员应秉持积极、阳光的态度，严格遵守相关规章制度，展现出良好的精神风貌。
8. 本协会将依据上述规章制度进行社员管理，确保协会运作有序，形象良好。
四、活动时间
每周五下午3:40至4:20为协会活动时间，社员需准时参加。
五、参加人员
本协会欢迎所有热爱书法的同学加入。
六、活动内容
在指导老师的帮助下，学生将系统学习书法基本技巧，包括字形结构、笔顺规范等，确保每个同学能够写出工整、规范的字。协会活动的具体内容包括：
1. 每周五举行常规课堂，课后进行优秀作品展示与欣赏。
2. 定期举办书法作品展览，并开展书法创作经验分享交流会。
3. 举办书法比赛，激励学生互相学习、共同进步。
4. 定期组织校园书法节，展示学生的创作成果，营造浓厚的书法氛围。
年协会工作计划4
南京邮电大学创业协会（南邮创协）成立于xx年5月，是校团委领导下的校级学生社团，致力于社会实践和公益活动。在上学期荣获五星社团和全国十佳称号后，我们认识到自身不足，并制定了本学期的工作计划。
发展目标: 在校内与其他社团友好竞争，在校外与其他高校社团交流合作，为会员提供更多锻炼实习机会；力争获得本年度校级优秀社团和全国十佳社团称号。
部门设置: 在原有七个部门基础上，增设文化部，负责协会活动主持和内部文娱活动的策划组织，挖掘会员特长，丰富协会内部文化生活。
大型活动:
1. 九月份，策划并开展全国大学生技术创业大赛。
2. 十月上旬，进行新会员招募，召开动员大会，学习社团章程，选拔干部，完善理事会机构。
3. 十月中旬，开展协会文化活动，帮助新会员熟悉协会文化和运作方式，加强内部交流，培养团队精神。
4. 十月下旬，承办创业周创业课堂系列活动（拟邀请袁岳老师）。
5. 十一月上旬，与其他高校社团合作开展联谊活动。
常规活动:
1. 文化部组织内部或与学校文娱社团合作开展文娱活动，丰富会员课余生活，提供展现才华的平台。
2. 持续进行创业及社交技能培训，完善培训课件，培养储备干部。
3. 对新老部长进行内部培训，提升工作效率和执行力（例如外联部拉赞助技巧）。
4. 定期召开办公室值班交流会，加强内部沟通，凝聚团队。
项目部计划:
1. 与南京智诠集团合作，将“六格团队”扩建为“六格俱乐部”。
2. 利用“川粤时空”成功案例，在校内营造创业氛围。
3. 成立“唯爱”工作室，承接校园表白、生日惊喜等活动，为未来成立婚庆公司做准备。
组织机构及职能:
1. 会长、副会长：负责协会整体管理和日常工作。
2. 秘书处：管理会员档案和活动资料，负责会议主持和记录。
3. 信息采集部：市场调查，信息收集，创意提出，方案设计。
4. 创业策划部：策划创意方案，进行可*作*分析和实施方案制定。
5. 宣传部：设计制作活动海报，联系新闻媒体对外宣传。
协会工作计划5
一、内部建设：
办公室的工作繁杂，需要专人定期执行。因此，我们将建立完善的内部制度，明确职能，细化具体工作，并落实责任，避免工作无人做或集中在一人身上。
办公室成员之间的密切配合和团结是正常工作的保障。我们将定期组织部门活动，加强成员交流，增进感情，提升集体归属感。
二、办公室基础工作：
具体工作：
值班表和通讯录：各类表格在开学第一个星期更新完毕，第二个星期开始值班。信息准确*至关重要，各部门需及时更新信息。安排专人负责此项工作。
通知：及时准确地通知青年志愿者协会的重要会议和事项。新学期将办公室成员分配到各部门，负责会议通知、记录、资料整理及监督。
值班：协调安排值班，处理即时事件，定期打扫卫生，整理物品，确保工作环境整洁。新学期安排全天值班检查，记录迟到、缺勤情况，并准备工作记录本。
物品管理：处理和管理资料，定期整理电子和纸质资料，管理物品借用记录，未经登记物品不借出。
考核评比：制定值班考核方案，每月评出“优秀值班之星”，每学期评出“学期优秀值班之星”，颁发证书并公示。
服务与组织：服务协会，积极参与对外活动，组织联谊等活动促进部门间联系和协会整体团结。
三、完善考核、监督职能：
草拟青年志愿者协会干部考核细则，细化考评方案，充分发挥办公室的监督协调作用。
完善对协会干部的组织、管理、监督、考核措施，实行奖惩制度，落实规章制度，调动成员的工作积极*。
四、完善协调、联系职能：
与校学生会办公室保持联系，互相交流、学习，拓宽视野，多角度思考创新办公室工作。
加强与各部门的联系，安排干事跟踪其他部门的工作，既监督也了解工作进程，及时反馈。
五、培养机制：
定期培训干事，上一学期新干事已基本熟悉工作，但技能上需提升，将利用会议时间进行系统培训。
备案干事情况、工作经历和成果，作为管理和奖励处罚的依据。对优秀干事给予奖励，对不称职的采取保留或撤职处理，并合理安排工作，调动干事积极*。
协会的工作计划6
山西大同，作为一个历史文化底蕴深厚的城市，被誉为“三代京华，两朝重镇”。尽管历史上多次遭受破坏，至今仍然保存着大量珍贵的古建筑，诸如善化寺、华严寺、府文庙、雁塔等，这些文化遗产无不彰显着大同悠久的历史和独特的文化魅力。近年来，大同市正在加紧推进古城风貌的恢复工程，力图保护和修复包括城墙、庙宇、民居等在内的古建筑，以确保这座城市的历史遗产得到长久传承。
一、古建爱好者协会成立大会
本次大会的核心议题为：正式确认古建爱好者协会的组织结构，成立常务委员会；通过《山西大同大学古建爱好者协会章程》，宣读并学习该章程；明确各部门职责，制定年度工作计划；安排新成员招募工作。此次会议的参与者包括协会全体成员、云冈文化研究中心的代表、院系领导及其他社团负责人。大会由秘书处主办，其他部门协办。
二、招新活动
本次招新活动旨在吸纳一批对古建及地方文化有深厚兴趣或一定知识积累的同学加入协会，以进一步壮大协会的队伍；同时也为云冈文化研究中心提供宣传支持，扩大协会在校内的影响力和知名度。具体实施细节将在常务会议上进行讨论并确定。活动由宣传部主办，其他部门协办。
三、古建知识培训
通过一系列专题讲座和研讨会，传授有关古建筑的基本知识和最新研究成果，帮助会员们深入了解大同及其周边地区的古建筑特*与文化内涵。
四、实践技能培训
本次培训活动将带领会员们深入大同市区，如雁塔、府文庙、李怀角巷、鼓楼东街等地进行实地考察，学习并掌握拓碑技术，熟悉拓碑的技巧和要领。在实践积累后，将组建拓碑专组，进行更为专业的拓碑工作。此活动由策划组织部主办，其他部门协办。
五、平城民居探考
深入大同市区，重点调查和考察传统民居的保存状况，特别是具有独特地方文化意义的民居照壁。通过实地走访和调研，绘制大同市民居遗存分布图，并尽可能制作成电子版进行存档和共享。此活动由古建文化研究部主办，其他部门协办。
六、地方文化比较
地方文化的研究范围广泛，本年度的重点将放在地方语言的差异上。地方文化研究部计划招募外省籍同学，通过收集整理各地方的方言（包括方言等级考试、网络流传方言等）进行比较研究。此项工作不集中开展，而是以空闲时间为主进行，研究成果将定期提交给地方文化研究部进行整理和分析。活动由地方文化研究部主办，其他部门协办。