一、明确自己的职责，立足本职工作
刚刚毕业的大学生常常被认为眼高手低，缺乏实践经验。或许我们身上确实有一些浮躁情绪，但要做好工作，首先必须沉下心来，找准自己的起点与角*，踏实做好每一件事。今年，我从学生转变为职业护士，面对一些不熟悉的工作内容，尽管日常工作没有大问题，但由于工作经验尚浅，遇到突发事件时仍会显得手忙脚乱。例如，处理危重病人的抢救或抢救濒死病人的过程中，常常发现自己准备的抢救物品不全等问题。我深知自己的不足，在护士长和科室老师的指导下，我认识到自己需要改进的地方。因此，我时刻反思自己，保持学习，弥补不足。利用休息时间，我加强基础理论、基本知识和*作技能的训练。刚开始时，我参加了护理部的职业培训并顺利通过考试，并且积极参加医院的讲座与护理部组织的*作技能培训，努力尽快成长为一名合格的护理人员。
在日常繁忙的工作中，有时我会容易忘记自己作为护理人员的职责，那就是解决患者的各种困难，满足患者的基本需求，并及时发现并处理潜在的护理问题。我曾是病人家属，因此深刻理解患者和家属的需求。在工作中，我始终以“爱心、耐心、细心、责任心”来对待每一位患者，认真完成护士的本职工作。我的这种态度得到了患者及家属的认可，也激励我不断前行。
二、加强思想道德及法律意识
我始终保持自我反省，认真学习并遵守国家的政策方针，严格遵守法律法规，坚决避免违背护士职业道德的行为。在医院及科室的领导下，我不断加强法律知识的学习，收集并学习相关法律法规，特别是医疗卫生相关法律，如护理法等，了解护士的法律地位与责任。我深知，在工作中必须具有强烈的责任感和事业心，工作态度要端正，严格遵守职业道德规范，认真执行护理制度和技术*作规程，准确无误地执行医嘱，及时完成护理工作，确保查对制度和交班制度的严格执行，避免差错和法律纠纷。
三、坚持理论学习，加强工作能力提升
作为一名新护士，经验的缺乏是我最大的短板，因此，提升自身工作能力成为我这半年最大的目标。
加强护理技术训练，严格掌握*作规程，包括输液输血、吸氧、吸痰、导尿、CPR以及监护仪的*作。我通过收集视频资料并学习标准*作，发现并改正了*作中的关键环节与易出错的部分。特别是在神经内科，患者多为老年人，血管状况较差，因此提高静脉穿刺技术尤为重要。我在工作中不断反思自己的穿刺技术，向经验丰富的老师请教，并积极实践，为今后的工作奠定了基础。
提升应对突发事件的能力。刚开始时，遇到抢救任务总是感到紧张不安，但在导师的指导下，我逐渐学会了如何冷静处理突发状况。我利用业余时间学习应急预案和突发事件的处理程序，增强了应急反应能力。
认真完成护士长交给的任务。护士长给予了我很多指导和培养，尤其是让我参与护理查房，培养了我发现问题、分析问题、解决问题的能力。此外，参与科室的医疗器具管理使我更加熟悉各类器具的使用方法和*作规范，提升了解决实际问题的能力。
合理规划工作时间。临床护理工作*作繁多，若不熟悉工作内容，很容易做不成任何一件事，导致工作效率低下，甚至引发患者不满。在工作中，我仔细观察老师们的工作方法，并结合自己的实际情况，合理分配时间，确保每项任务顺利完成。
增强沟通能力。良好的沟通能够有效避免护患矛盾，帮助患者更好地配合治疗，提高工作效率。同时，与医生的沟通也使我能够解决自己的困惑，并从中学到更多神经内科的专业知识。
四、加强团队合作意识
在神经内科的工作中，我得到了护士长和同事们的关心与帮助，感受到了团队合作的力量。通过大家的共同努力，我能够迅速成长。我愿意将自己的精力和热情投入到临床护理中，为科室的发展贡献一份力量。
五、增强责任心和服务意识
这半年，我意识到自己在责任心和服务意识方面发生了明显变化。以前不需要担责的时候，我并没有特别关注这些问题；但如今，我深感责任感让我更加积极投入到工作中，时刻关注病人的需求，努力践行“以人为本”的服务理念，全面落实整体护理。
正如有人所说：“人生的支点就是一个人对自己所从事的事业的关注程度。”我热爱自己的工作，并希望通过自己的努力，尽快成长为一名合格的护理人员。
护士长下半年工作计划2
护士长下半年工作计划
作为护理工作的管理者，我始终以谦和的态度对待病人，努力减少每一位病人的痛苦，这是我们的使命。在过去的两年中，我们护理部得到了病人的认可和领导的赞同。接下来，我计划通过以下详细的工作计划来进一步提升我们的护士长工作：
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
规范化培训及专科技能提升
加强新入院、聘用和低年资护士的考核，提升其学习意识。上半年重点加强基础护理知识，增加考核频次，确保达标。
制定专科理论与技能的周期培训与考核计划，每年组织多次考试，包括闭卷理论考试和实际*作考核，确保培养专科护士的实效*和深度。
提高人文素养
强化医院服务礼仪文化的学习，培养现代护理文化意识。组织院内讨论并在全院推广，通过讲座、社交礼仪学习和节日晚会提升护士的素养和服务质量。
更新专业知识
定期组织护士长授课、文献检索和护理会诊，更新各科室护理技术，特别是应对新技术和特殊疑难病例。
二、加强护理管理，提升护士长的管理水平
管理学习与目标考核
组织院内护士长管理学习班，更新管理理念和技巧，培养人文精神和沟通能力。
设立月度和年度考核，将护理质量与护士长的考核挂钩，促进科室间的学习和经验交流。
三、强化护理质量过程控制，确保安全有效的护理工作
实行护理质量管理体系
提高护士长发现和解决问题的能力，加强科室质控小组的质管作用，确保全员参与质量管理，提升护理质量。
规范护理文书管理
加强护理记录的书写规范和质控，定期进行护理记录缺陷分析和改进，确保不合格文书不归档，并评选年度优秀护理文书。
护士长年终总结3
一、加强三基三严培训，提升护理服务质量
2、组织护士学习核心护理制度及各项应急预案，并按月进行考核，核心制度及应急预案的学习已经成为科室的常规工作。通过学习，护士们自觉将核心制度融入日常工作，养成了良好的工作习惯，从而确保了病房护理安全。
3、每月组织科室质控组对护士进行护理技能考核，重点检查不常见护理*作，发现并纠正共*问题。经过一年的三基三严培训，护士的业务水平显著提升，为患者提供了更加优质的服务。
4、每月坚持开展护理病例讨论，特别是针对疑难、危重症病例，科室护士共同参与讨论，集思广益。通过讨论，提升了护士对疑难危重病人的护理能力，同时提高了预见*和应对护理问题的能力。
二、加强护士素质教育，提升护理服务质量，积极推动人*化服务
1、科室内年轻护士成为主要力量，给科室带来新活力，同时对病房管理提出了更高要求。为确保各层次人员的培训科学合理，科室年初重新制定了培训计划，包括《延期实习带教计划》，要求带教老师和延期实习生每周按照计划完成任务，实习生每周提交两篇实习笔记。同时还制定了《新轮转护士培训计划》，通过一个月的短期培训，使新护士能迅速融入科室工作。每月重点检查1-2名低年资护士的自学情况，督促其加强专业知识的学习。
2、充分发挥护理质量控制小组的作用。科室质控组每月将护士需要完成的核心制度应急预案及基础*作考核制作成表格，方便护士随时掌握进度。发现护理隐患或差错时，及时召开护理质量改进座谈会，分析问题并提出纠偏措施，避免类似事件的再次发生。
3、针对年轻护士较多，经验不足，特别是在处理突发事件和沟通方面存在一定困难。科室注重培养护士的沟通能力，通过疑难病例讨论、生活会等方式，鼓励护士积极参与讨论，提升处理问题和沟通的能力。
三、积极开展优质护理服务示范工程，推广人*化护理
1、重新规划班级职责，责任护士全权负责患者的治疗、病情观察、健康宣教等工作。护士长和治疗护士在病房工作高峰期，参与护理工作。
2、积极组织科室护士进行基础护理*作大练兵。为了提高生活护理质量，护士们先从自己做起，反复练习并改进护理用具。通过自制马蹄枕、冲洗袋等护理工具，不断优化护理技术，保证为患者提供更优质的服务。
四、科室不足
1、低年资护士的工作能力、应急处理能力和心理素质仍需提升。
2、作为年轻护士长，管理经验相对不足，科室管理能力亟待提高。
五、工作设想
1、制定科室年度工作计划，设定详细的培训计划，规范科内护士的培训流程。
2、根据80后护士的特点，加强低年资护士的工作能力和心理承受能力的培养，帮助其尽快成长，投入到工作中。
3、不断提升自身业务水平，增强管理知识的学习，进一步提高管理能力。
护士长年终总结4
一、严格执行规章制度
护理部重申了各级护理人员的职责，明确了各类岗位的责任制及护理工作制度。责任护士和巡回护士各司其职，有效避免了病人自行更换吊瓶和拔针等不良现象的发生。
严格遵循查对制度： （1）医嘱班班查对，护士长每周参与总核对1至2次，并做记录； （2）护理*作时严格执行“三查七对”； （3）坚持填写输液卡，一年来未发生重大护理差错。
严格执行骨科护理常规和显微外科护理常规，做好各类信息数据的登记工作，配备了五种*作处置盘。
坚持床头交接班制度，并按时开展晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提升护士长管理水平
每月定期检查护理质量，及时反馈并持续提高护士长的管理水平。
组织护士长外出学习和参观，吸取其他单位的先进经验，扩大知识面。5月底，三病区护士长参加了*护理新进展学习班，并在学习后向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
组织全体护士分别于6月和11月参加温岭宾馆和万昌宾馆的礼仪培训。
持续开展健康教育，定期发放住院病人满意度调查表，调查结果持续保持95%以上。对于存在的问题，及时提出整改措施，并评选出最佳护士。
每月定期召开工休座谈会，征求病人意见，并尽力满足病人的合理要求。
对新分配的护士进行岗前教育，内容包括职业道德、规章制度、护士行为规范以及护理基础知识、专科知识和护理技术*作的考核，合格者方可上岗。
四、提高护理人员业务素质
对在职护理人员进行三基培训，并组织理论考试。
联合医务科，邀请专家授课，讲解骨科、内科和外科的相关知识，以提高护理人员的专业水平。
各科室每周开展1至2次晨间提问，内容涉及基础理论和骨科专业知识。
在“三八妇女节”期间举办了护理技术*作比赛（无菌*作），并评选出一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖，并对获奖者进行了奖励。
护士长年终总结5
一、明确科室人员分工，加强职责管理 根据精神科的要求，科室完善了各项规章制度。精神科人员根据工作量进行了明确的分工，实行了责任制。在日常工作中，加强了精神科人员的职责管理，使每位成员都能明确自己的职责，认真、细致地做好各项工作。
二、以病人为中心，推行人*化服务，增强护患沟通 为了适应医疗服务需求，提升服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院的可持续发展，科室始终坚持以病人为中心，尊重并关心患者，提供温馨细致的服务。我们注重满足患者的生理和心理需求，重视患者的个人尊严。
科室的管床护士热情接待新入院患者，帮助其熟悉病区环境，作息时间和医院规章等。在患者住院期间，护士们将心理精神科教育和疾病知识作为重点内容。我们关心患者的心理和生活状况，提供亲情化的服务，帮助患者解决实际困难。
我们通过心理支持，增强患者的信心，促进其康复。同时，加强与患者的沟通，尊重患者，以关爱和不歧视的态度赢得了患者的信任和理解。
三、加强病房管理，营造良好的就医环境 为确保病房整洁有序，护士长带领护士每天进行湿式扫床，并整理床单元和物品摆放。我们加强了对病区清洁人员的管理，确保病房卫生干净、整洁，使患者感到舒适。
四、强化消毒隔离，严控院内感染 加强消毒隔离工作，严格控制院内感染的发生与发展，保障患者和医护人员的健康。
五、加强精神科文件书写和定期检查考核，提高工作质量 质量管理始终是医院的重要任务。为提升精神科质量，科室每月制定检查和考核的重点内容，针对精神科表格、文件书写及基础精神科工作进行检查，确保每项工作都有记录。在基础精神科质量管理方面，我们加强了对危重病人的关注，严格执行*作规范，做好个人防护，并确保病历书写的及时*、规范*和准确*，不断提升病历的内容质量。
六、重视护士职业素质提升，强化三基三严培训 为了更好地服务患者，减轻病人的痛苦，精神科人员需要具备扎实的专业知识和技能。科室在医院的组织下，定期进行业务培训，并组织精神科人员每周进行专业知识和*作技能的学习，以不断提升护士的职业素质。
科室全年总收入为37,042,220.00元，收治新病人20xx人次，其中一级精神科为1981人次，危重病人493人，成功抢救518次，抢救成功505次，死亡13人。静脉输液20,426次，静脉输血337次，静脉注射2,501次，肌肉注射1,938次，中*灌肠313次，中*湿敷565次，针灸671次，拔火罐344次。
护士上半年的工作鉴定6
在过去的半年里，在院领导和X主任的指导下，以及在护士长的精心指导下，我努力完成了护理工作任务。我总结如下：
一、加强专业技术：在医院管理和“三基三严”六项基本*作的指导下，我认真学习并成功完成了各项*作。通过努力，我的基本技能得到了进一步提高，我能够更好地为患者服务，并将所学应用于实际工作中。在过去的半年中，我不仅在基本技能上付出了努力，还在本院的专科技能*作中精益求精，持续保持着学习的态度，积极进取。
二、加强服务和礼仪意识：在医院倡导服务和建立品牌的工作中，个人的服务和礼仪意识显得十分重要。我对自己要求更加严格，积极参加了今年医院相关方面的培训，并通过了每一项服务方面的考核。我时刻铭记着“一切以患者为中心”的理念，在工作中全身心投入，为患者营造家的温暖。我很荣幸地当选为科室礼仪小组组长，全面负责科室员工的仪容仪表。我将以此为契机，以更新的姿态迎接挑战。
三、严格遵守医院纪律：我严格遵守医院的纪律，不迟到、不早退、无故不缺勤。我坚守岗位，不在工作期间打闹嬉戏，也不携带手机上岗。我注重仪容仪表，保持衣服整洁，头发不过肩，工作期间不穿高跟鞋或者响底鞋，始终保持淡妆上岗，不浓妆艳抹，也不佩戴首饰。我还特别注意护士的职业形象，始终保持文明礼貌，用语规范，对患者态度和蔼。
四、积极参与医院各项文娱活动：我积极参与医院的各项文娱活动，展现了自己在艺术方面的能力。我编导并参加了在“5.12”护士节和曙光三周年院庆庆典演出的节目《打针》，取得了很好的效果。平时我也注重与同事的配合，共同制作了《家》的图案等。
总之，“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”在人生的旅途中，谁都需要护士的细心关怀。护理工作是一门精细的艺术，需要我们用爱心、耐心、细心和责任心去解除病人的病痛，支撑无力的生命，让生命重新焕发活力，让病人的脸上重新绽放笑容，让家庭充满欢声笑语。我将继续努力，用我的温馨与微笑传递着护理天使的美丽。
最后，我要感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，以及同事们给予的关心和支持。在过去的半年里，我取得了许多进步和提高，同时也意识到了自己的不足。展望未来，我将发扬自身的优点与长处，努力克服不足，为护理工作的发展贡献自己的力量。
护士长年终工作总结7
作为一名医护人员，过去一年的工作已经结束。我深切感受到自己在工作上的进步，认为这是一个巨大的提升。回顾这一年，我不断努力提高自己的业务能力，并且在工作中取得了显著进展。我清楚地意识到，未来我仍需保持并进一步提升这一点。在工作中，我严格遵守医院的规章制度，与同事们*相处，不断提升自己的专业技能，始终在进步。因此，我认为有必要对过去一年的工作进行总结。
这一年来，我认真完成了许多任务，也深刻认识到自己还需要进一步提升。作为一名医护工作者，我应保持这样的心态。在过去的一年中，我始终本着“病人至上”的原则，认真做好日常工作，现在我感到自己在这方面有了很大的进步。回顾过去，我深有体会，无论做什么事，都要保持良好的态度。我始终不会错过任何锻炼自己的机会。领导交给我的任务，我总是积极主动地完成，因为这些任务不仅是对我能力的考验，也是对我成长的推动。虽然过去的一年工作繁忙，每天任务繁重，但我依然能够深刻感受到自己的能力在不断提升。我也意识到，自己在某些方面仍需调整和改进。对于未来，我希望能始终保持一个积极的状态。
医护工作始终是我的动力源泉，我渴望在未来的工作中接触到更多的挑战和机会。过去一年，我始终专注于做好自己的本职工作，这一点我一直很认真地对待。在这段时间的工作中，我对自己有了更加清晰的认识。展望未来，我意识到保持良好的心态至关重要。我明白自己肩负的责任，每当领导交代任务时，我都会认真完成。尽管我加入工作岗位的时间不长，但我对自己有着较高的要求，并始终在实践中不断提升自己。只要继续保持这样的态度，我相信自己会迎来更多的成长。现在，我深刻感受到自己在进步，也取得了一些成绩，但我绝不会因此而骄傲。未来，我会保持良好的状态，继续努力做得更好。我感激过去一年的经历，作为一名医护工作者，在新的一年里，我将继续努力，不断进步。