公司管理制度_员工利益_定期培训_02-培训需求_培训需求概况调查工具表

培训需求概况调查工具1、您去年接受的培训有多少天？离职培训天数：在职培训天数：2、请详述去年您接受的培训情况：————————————————————————————————————————————————————————3、您以往参加培训的原因是：自己主动提出（）领导指派（）公司提出（）4、回顾您过去一年以来工作所取得的成就：————————————————————————————————————————————————————————5、您过去参加的培训在您所取得的工作成就中是怎样发挥作用的？————————————————————————————————————————————————————————6、您目前工作中遇到的难题有哪些？————————————————————————————————————————————————————————7、您计划通过什么样的培训来帮助您解决目前的困难？————————————————————————————————————————————————————————8、您预计在未来的一年中将会特别需要工作的哪些方面？————————————————————————————————————————————————————————9、目前您的这些方面情况如何？————————————————————————————————————————————————————————10、为了弥补您存在的不足，您想接受哪些培训？————————————————————————————————————————————————————————时间：地点：公司为配合发展需要和为员工长远发展的考虑，计划于近期对部分员工提供参加培训机会，请您根据实际情况配合我们完成此项调查问卷，这对您自己将是非常有意义的。谨此感谢您的配合。第一部分：基本情况年龄：*别：目前职位：您在目前职位时间：您在本公司的就职时间：第二部分：培训需求请在与您观点相符的项目括号内打对号。非同中不非常意立同常同意不意同意培训对于帮助我做好工作非常重要（）（）（）（）（）培训是我跟上时代发展的良好方式（）（）（）（）（）总体上说我接受的培训不够（）（）（）（）（）不应该根据职位不同享受的培训待遇也不同（）（）（）（）（）培训对于我作为雇员的发展很有帮助（）（）（）（）（）