鲍勃·尼尔森

1、事实上，管理层很少能亲力亲为。当变化继续扩大至公司的各个层面，管理层可能会变得更加束手无策。所以说，干等着管理层的关注在某种程度上无异于招灾惹祸，结果可能是失去客户，失去工作，甚至失去企业本身。