1、实现教练员选聘制度，公开选拔优秀教练员。
2、高校尤其应加强选聘制度化建设，实行真正的聘任制以提高教师队伍素质，疏通合理流通的渠道。
3、从以下几方面探讨了医院科主任的选拔与聘用：①做好科主任岗位职务分析；②建立公平、平等、竞争、择优的科主任选聘制度；
4、“三改”就是改企业干部委任制为选聘制,改工人固定录用制为合同制,改固定*制为浮动*制,进一步激发了乡镇企业的活力。
5、二百“三改”就是改企业干部委任制为选聘制，改工人固定录用制为合同制，改固定*制为浮动*制，进一步激发了乡镇企业的活力。
