it行业职业规划经验分享

it职业规划经验分享。

一、IT职业特*

枯燥和不被重视：IT工作可能被认为枯燥，且在某些情况下不被充分重视。

不断学习：技术迅速更新，需要持续学习。

对人综合素质要求高：

技术：需要实际解决问题。

沟通：与用户沟通需求。

演讲：介绍产品。

不被理解或质疑：IT常常遭受抱怨，有时甚至会被怀疑。

晋升机会渺茫：需要面对有限的晋升机会。

二、经验总结，六点建议

激励自己：

采用“阿Q精神”告诉自己“我能行”、“再努力一点就可以”。

跟上技术潮流：

持续学习，但要有有效的学习方法。

利用环境充实自己：

在真实的企业环境中锻炼自己。

发现新机会：

提升技术能力。

抓住晋升机会，考虑跳槽。

制定主攻线路：

避免分散注意力。

参加技术大会：

出席免费技术大会和网络研讨会。

三、职业生涯五个阶段

青黄不接阶段：

大学毕业或工作三年内，避免过度期望和频繁跳槽。

职业塑造阶段：

工作三至六年，制定明确目标，发现优缺点。

职业锁定阶段：

达到三十岁，在职业上有了稳定目标。

事业开拓阶段：

考虑在公司内晋升或创业。

事业平稳阶段：

职业不再变化，追求真正的事业目标。

四、IT职业规划建议

制定工作目标：

确定短期和长期目标。

问自己“十年后想做什么？”

吃苦的准备：

每天少睡四小时，保持毅力。

遇到困难不怨天尤人：

找问题时先从自己找起。

技术深入：

深入技术体现在排错能力。

*思考：

不要盲目模仿，学习别人的优点而非模仿。

语言能力：

良好的演讲和英语能力。

五、决定成功的十种积极心态

决心：

坚定的决心是成功的基石。

企图心：

怀有实现目标的渴望。

主动：

积极主动解决问题。

热情：

对工作充满热情。

爱心：

善待同事和团队。

学习：

不断学习新知识。

自信：

相信自己的能力。

自律：

保持自律，提高效率。

顽强：

面对困难坚持不懈。

坚持：

持续努力达成目标。