求职遭遇招聘陷阱该怎么办？

一、如遇到无证照或证照不全的歪风职介，应立即向相关的劳动部门或*部门反映。劳动部门可以根据相关管理条例对其进行处罚，并将所收职介费退还给求职者。

二、若遇到职介发布虚假招聘信息（广告），其中待遇、报酬严重不符合实际情况的情况，求职者应向劳动部门投诉，请求查处。劳动部门可根据相关管理条例对职介进行处罚，并退还求职者支付的相关费用，按规定赔偿求职者损失。

三、用人单位以收取培训费、押金、保证金、担保金作为录用条件，违反了《劳动法》的相关规定。求职者可及时向劳动部门投诉，要求退还所交费用。

四、用人单位以招聘推销员为名，订立不可能完成的任务，导致推销员无法获取报酬，属于以欺诈手段建立的劳动关系，同样违反了《劳动法》相关规定。若行为触犯刑律，应由相关部门追究刑事责任。

五、对于因职介机构责任造成求职者无法就业或职介收取费用后搬迁消失的情况，如为正规职介，可向劳动部门投诉；如为歪风职介，则可向所在地*部门报案。*部门查实后，如行为触犯刑律，应依法追究刑事责任；若未触犯刑律，则可移交相关劳动部门处罚。