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发布时间:2024-03-19 17:08:08
一、人*化管理 人*化管理采用尊重、理解、宽容等非强制*手段,以公平、公正、合理的原则进行管理活动。
二、柔*管理 柔*管理以沟通为主,辅以说服和教育,具备亲和力的感化手段,以达到管理目的。
三、日清法 海尔张瑞敏首创的“日清法”强调事毕日清,倡导有计划地及时处理事务,以提高管理效率,降低行政管理低效重复的方法。
四、目视管理 目视管理通常理解为用眼睛看的管理,即各种管理活动都能一目了然。
五、三现管理 三现是指现场、现状、现物的管理方式,要求管理者亲自到现场了解状况,知晓现场的人、事、因。
六、脑力激荡法 脑力激荡法发挥小团体的自主思考,提出主题相关的看法和措施,发掘众人智慧潜力的方法,重要原则是不加以干涉。
七、愚巧法 愚巧法即提供适切的资源和设置无法犯错的机会,是一种简单、普通的方法,让每个人都能轻松上手。
八、三不政策 三不政策是指不接收前工序不良品,不制造不良品,不将不良流入后工程,旨在确保产品质量。
九、PDCA循环法 PDCA循环法是指计划(Plan)、实施(Do)、反省(Check)、改善(Action)的循环,用于持续提高管理和工作效能。
十、红牌作战法 红牌作战法通过对工作现场的不合理之处进行红牌警告,促使整改,以使各项工作更加完善。
十一、4M1E法 4M1E法考虑人(Man)、机器(Machine)、物料(Material)、方法(Mothod),以及环境(Environment),是一种全面考虑工作因素的方法。
十二、5W1H法 5W1H法是指在处理事情之前要考虑周全,包括了What(何事)、Where(何处)、Who(何人)、When(何时)、Why(为何)、How(如何)等方面的问题。
十三、TOC活动 TOC活动是指品管圈活动,也称为OQC活动或QCC圈,用于质量控制。
十四、7QC手法 7QC手法包括柏拉图、特*要因图、散布图、推移图、层别法、直方图、查检表等,用于质量控制。
十五、5S管理/7S管理 5S管理包括整理、整顿、清扫、清洁、素养;而7S管理是在5S基础上增加了安全和考核,用于组织的管理和提升综合素质。
十六、炖青蛙法 炖青蛙法通过讲述青蛙试验的故事,强调要不断适应新的环境,以环境变化而变化。
十七、以点带面法 以点带面法要求在工作中一个点的处理要考虑到整个面,即要全面思考,找出工作中的关联*。
*、三十六计 孙子兵法的三十六计适用于管理,强调灵活运用策略和方法来达到目的。
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