公司管理制度_员工利益_话费补贴_关于手机话费补贴标准的通知-4

关于明确手机话费补贴标准的通知各部门、项目、子（分）公司：为加强手机话费补贴管理，确保各级员工开展正常业务需要，现根据公司实际情况，将员工享受补贴的范围、话费报销标准等进行明确。具体内容如下：1、享受话费补贴的人员范围：经理级人员（含负责人）、主管（含领班）、特殊岗位或因工作需要享受补贴的人员。2、话费补贴标准：经理级人员（含负责人）100元/月；主管级50元/月；领班级、员工级30元/月。3、话费补贴申报要求:各部门、项目、子（分）公司在10月8日12：00时前，将符合话费补贴条件的人员信息表，报至综合管理部卞维韦处。逾期不报，视为放弃。符合话费补贴条件的人员信息表，各部门、项目、子（分）公司负责人每月29日前更新并上报行政部，同时在人事部备案。如有人员变动未上报的情况，产生的所有费用，由各部门、项目、子（分）公司负责人承担。南京嘉润物业管理有限公司二〇一四年九月三十日هگ