员工胜任能力模型与任职资格构建_(3)任职资格标准模型_数据工程师任职资格

公司数据工程师（一级）行为标准数据管理掌握图纸、明细、工艺等技术资料中数据管理所需的数据；ERP管理了解ERP维护流程，能进行公司ERP系统的*作(基础数据的维护、物料照片的添加、BOM的维护、替代物料的维护)能进行ERP基础数据的检查能在正确维护ERP基础数据的同时根据技术文件的编码规定，对技术文件编号并发放到产品设计工程师，并进行周期*检查。资料管理了解《技术文件和资料管理程序》能对现场使用技术文件与开发部存档技术文件版本的一致*的检查；能对资料管理员工作进行督促；公司数据工程师（一级）资格标准知识：*知识：办公自动化软件、图片处理软件(初级)企业知识：ERP数据维护流程、技术资料管理流程技能：*技能：公司ERP系统*作、数码相机的使用、图片处理软件的使用(初级)通用技能：计算机运用(初级)、文字能力、沟通能力经验：三个月以上公司实习经验公司工艺工程师（一级）培训要点培训要点：ERP数据维护流程，技术资料管理流程培训方式：企业内训、在职培训公司数据工程师（二级）行为标准数据管理熟悉图纸、明细、工艺等技术资料中数据管理所需的数据；了解公司产品所用到的物料数据信息；能为公司网站提供所需的产品图片；能指导一级数据工程师工作；ERP管理熟悉ERP维护流程，熟练进行公司ERP系统的*作(基础数据的维护、BOM的维护、替代物料的维护、物料照片的添加并保*物料照片的清晰及所有ERP数据的正确*)能在正确维护ERP基础数据的同时根据技术文件的编码规定，对技术文件编号并发放到产品设计工程师，并进行周期*检查能有目的地进行ERP基础数据的检查，并根据检查结果进行更正!能对ERP*作系统提出有效的建议；资料管理熟悉《技术文件和资料管理程序》保*现场使用技术文件与开发部存档技术文件版本的一致*的检查；保*现场使用技术文件的有效*；能对资料管理员进行工作指导；公司数据工程师（二级）资格标准知识：*知识：办公自动化软件、图片处理软件(熟练使用)企业知识：同一级技能：*技能：公司ERP系统*作、数码相机的使用、图片处理软件的使用(熟练使用)、管理能力通用技能：计算机运用(熟练使用)、文字能力、沟通能力经验：两年以上公司本岗位工作经验公司数据工程师（二级）培训要点培训要点：ERP数据维护流程，技术资料管理流程，培训方式：企业内训、在职培训公司数据工程师（三级）行为标准数据管理熟悉图纸、明细、工艺等技术资料中数据管理所需的数据；熟练使用公司产品所用到的物料数据信息，并能为产品工程师提供有效的相关数据能为公司网站提供精美的产品图片并配与文字说明能指导二级数据工程师工作ERP管理熟悉ERP维护流程，并能进行流程的改进；熟练进行公司ERP系统的*作(基础数据的维护、BOM的维护、替代物料的维护、物料照片的添加并保*物料照片的清晰及所有ERP数据的正确*)；能在正确维护ERP基础数据的同时根据技术文件的编码规定，对技术文件编号并发放到产品设计工程师，并进行周期*检查能在维护ERP数据的同时帮产品工程师审核明细、工艺、图纸等相关技术文件；能有目的地进行ERP基础数据的检查，并保*98%以上的检查合格率；能对ERP*作系统提出有重大意义的建议；资料管理熟悉《技术文件和资料管理程序》并能进行程序文件的修改工作；保*现场使用技术文件与开发部存档技术文件版本的一致*；保*现场使用技术文件的有效*；对资料管理员进行有效地工作指导和管理工作；公司数据工程师（三级）资格标准知识：*知识：办公自动化软件、图片处理软件(中级)企业知识：同一级技能：*技能：公司ERP系统*作、数码相机的使用、图片处理软件的使用(中级)通用技能：计算机运用(中级)、文字能力、沟通能力经验：两年以上公司本岗位工作经验公司数据工程师（三级）培训要点培训要点：ERP数据维护流程，技术资料管理流程TS/16949体系培训方式：企业内训、在职培训、外部培训