实用合同_劳动合同_雇佣合同(临时工)-范本

雇佣合同书雇主：（以下简称*方）雇员姓名：（以下简称乙方）*别：出生年月：家庭常住住址或通讯处：联系电话：户口所在地：省市区/县街道（乡镇）居委会（村）居民*号码雇员*复印件粘贴处说明：乙方的*地址为送达地址，*方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。　　鉴于*方公司因临时用工的需求，特与乙方平等协商，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，并订立正式《雇佣合同书》如下，以资共同遵守：　　一、合同期限　　第一条本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。　　二、工作内容和工作时间　　第二条乙方同意根据*方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作，未经*方同意不得变更工作岗位。　　第三条乙方工作应达到*方规定该岗位职责的要求和*方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。　　第四条乙方应按照工作职责保*完成*方规定的工作和任务。　　第五条乙方应严格遵守本合同的附加条款。　　三、劳务报酬　　第六条乙方的劳务报酬标准为10元/小时，按实际工作时间折算，*方于（时间）支付。乙方有些列行为，*方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失：1.因乙方的过失给*方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方约定的其他情况。其他待遇第八条乙方受雇期间不享有社会保险待遇；如乙方需缴纳社会保险，乙方可自行出资缴纳。第九条雇佣期间乙方住宿自理。五、合同的终止与解除　　第十条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。　　第十一条经*乙双方协商一致，本合同可以解除。　　第十二条乙方有下列情形之一，*方可以解除本合同：　　（一）无法完成*方指定的劳务工作内容；　　（二）严重失职，营私舞弊，对*方利益造成损害的；（三）离岗超过三个工作日未归的；（四）因不能胜任工作，经*方调整仍无法胜任的；六、违约责任第十三条未经*方同意，乙方在合同期内提前离职的，应当承担违约责任，支付违约金元。六、不可抗力第十四条本合同履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同无法继续履行，本合同自行终止。七、争议解决第十五条因本合同履行发生争议，双方友好协商，遵照《中华*共和国合同法》及《民法通则》之规定解决，且双方共同确认不得依据《中华*共和国劳动合同法》；解决不成的，任一方可向*方所在地*法院起诉。其他第十六条本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。第十七条本合同自双方签字或盖章之日起生效。*方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：________________