通用版年终会议方案

以下是CN人才网小编分享的通用版年终会议方案，仅供参考。

一、【年会的目的及意义】

年会的目的在于总结过去一年的工作，展望未来发展方向，增强员工凝聚力，提高工作积极*。通过年会，营造积极向上、充满正能量的团队氛围。

二、【年会主题】

制定年会主题，以激发员工热情和团队凝聚力，主题应紧密贴合公司文化和发展目标。

三、【年会的形式和内容】

年会形式可包括文艺晚会、颁奖典礼、座谈交流等，内容涵盖工作总结、业绩表彰、领导致辞、员工发言、互动游戏等。

四、【年会的地点和时间】

地点：（具体地点） 时间：xxx年1月26日 9:00--11:30 年会的亮点：

突出亮点，如特*节目、创意互动等 年会主要负责人：

明确年会总负责人及相关负责人 参与人员：瑞星全体员工

五、【具体组织安排】

1、节目排练进行跟踪 负责人：

2、选择主持人 负责人： 选拔要求：形象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心强的员工，四个以下，组合风格不限。

3、宣传设计 负责人：

背景墙海报、三角牌、X展架和邀请函的设计

4、活动物品采购 负责人：

气球、彩带、灯笼

5、发送邀请函 负责人：

6、演员化妆 负责人：

7、DV拍摄 负责人：

8、晚会现场拍照 负责人：

9、协调工作 负责人：

10、音响音乐播放 负责人：

11、现场布置 负责人：

12、安全工作 负责人：

六、【年会筹备日程安排】

策划书 跟踪节目 确定节目单 选择主持人 道具准备 发送邀请函 节目彩排 现场布置

七、【现场布置】

会场四周用气球、灯笼和彩带等进行装饰，背景墙用宣传海报展示，桌椅摆放有规律，舞美设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台的设计考虑到互动环节观众入场的方便。

多媒体设备：电脑2台，话筒5个，备用话筒电池4个

八、【具体工作安排】