学校行政部工作计划参考

一、强化队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质。

组织本部门员工认真学习“xx大”文件，统一思想认识，强化职业道德教育，增强责任感，进一步提高员工的服务意识和业务素质，以满足形势发展和工作需要。

坚持管理育人、服务育人的方向，倡导“勤思、务实、高效、优质”的工作作风，使全体后勤人员深刻认识学校后勤工作的重要*，解放思想，实事求是，逐步养成良好的工作习惯，全身心投入工作中，怀揣高度的责任感、紧迫感和主人翁意识。

结合校本实际，完善各项制度，制定实施细则。依据后勤工作的复杂*、周期*、突击*和艰苦*，遵循目标明确、任务合理、责任权利清晰、职责规范、运作有序、手续完备、检查有据、考核奖惩明确的原则，进一步完善各项规章制度，制定相应的实施细则，完善考评机制，加强过程管理。

通过问卷调查等方式广泛征求师生员工对工作人员服务态度、服务质量的意见和要求，对存在问题及时与相关部门和相关人员沟通，避免类似问题再度发生。

二、抓好常规管理，提升服务质量，打造立体后勤

加强学校财物管理，特别是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，确保制度健全、职责明确，帐物相符，帐帐相符；本学期将对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作，强化财产管理，使学校财产管理逐步规范化、明细化、*化，防范学校财产流失。

加强对固定财产增减工作的管理，认真执行相关规定，定期进行固定资产的核对工作，确保帐、物相符，及时登记入帐，并按规定报损报废。

加强对低值易耗品的管理，严格执行审批、发放手续。进一步规范维修工作的程序，坚持实施公物巡查检修制度，主动检查、及时维修、厉行节约、杜绝浪费。对各班级、各部门、各*教室公物实行登记承包管理，实行损坏赔偿制度，将公物的损坏维修、赔偿与班级和班主任考核评比挂钩。

与学工部、*部配合，切实加大校园各班保洁区的管理力度，加强督查，组织和指导班级卫生保洁活动，细化各部位保洁的任务和人员分配，确保校园整洁。通过各种形式向师生员工进行爱护公物、保护环境的宣传教育，营造爱护公物、爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园、亮丽校园的活动，将创建文明校园与良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。

积极探索食堂管理新机制，认真贯彻膳食管理制度，加强监管力度，确保师生饮食安全。对食堂的成本核算、饭菜质量和价格等实行严格监管，进行及时提醒和必要的处罚。

在推进后勤服务社会化的过程中，特别关注贫困学生，创造勤工俭学服务工作岗位，使学生在为社会服务中切实体会到社会责任感，同时解决部分同学的生活困难问题。

三、勤俭办学，开源节流，打造节约后勤

精细管理，层层节约。重点抓好学校节水节电的管理工作，制定水电作息时间表、宿舍空调使用管理规定，加大检查力度，确保措施落实到位。对长明灯、长流水现象进行曝光，并将检查结果纳入文明办公室评选、文明班级评选、班主任考核、个人绩效考核中。

抓好购物管理，大宗物资采购采用招投标形式，各方面严格控制开支，实行货比三家原则，尽量批发。同时，加强库存物资的管理，执行用品信用登记制度，减少浪费。