写求职信的一些技巧介绍

想要成功写好一份求职信，了解以下关键内容至关重要。

如果你想引起人事经理的兴趣，首先必须精心撰写你的求职信。虽然求职信的写法没有固定格式，但其中一些细节却不容忽视。

一、姓名、通讯地址、联系电话、电子邮件、网址应占据求职信顶端的中间或靠边。请注意：每条信息之间要分隔清晰，网址应*成行；为了方便扫描，最好让每条信息*成行。

二、日期应低于联系方式两行，靠右边；提要低于日期一行，靠左边。在英文求职信中，日期可以靠左边或右边，提要低于日期两行，靠右边。

三、如果可能，尽量使用对方的姓名直呼其名，因为人们通常喜欢被称呼自己的名字。因此，努力弄清面试负责人的姓名和*别。如果无法获取这些信息，可以使用“尊敬的雇主”或者干脆用“早上好”，比起使用“尊敬的先生或女士”更为亲切。

四、务必想方设法在求职信的开头抓住读者的注意力，使其认真阅读你的简历。最能引起对方兴趣的方法是：从对方的利益出发，展示你是如何为对方的利益服务的。

五、介绍你的基本技能、成绩，以及他人对你过去工作表现的评价。对你的工作经历进行概括，例如：“在某公司担任会计期间，取得了如下成绩：┄┄”如果你的求职信不包括简历，长度不应超过六段。

六、向对方表示感谢，感谢其抽出时间阅读你的材料并考虑与你面谈；告知对方你会在某个时间打电话确认材料是否安全抵达，并安排面试事宜。即使电话询问的结果不如预期，但总比一直等待永远不会到来的电话要好。

七、常见的结束语包括“此致、敬礼”、“顺颂商安”等。紧随其后是你的签名，字迹不可潦草模糊。如果在联系方式中没有署名，那么在签名下应打印上你的名字，以确保对方能清晰辨认。