公司管理制度_员工利益_定期培训_12-培训系统系列表格_培训运作流程

培训运作流程总经理行政人力资源中心中心总监受训员工中心总监调整分析汇总部门需求提出个人培训需求编制年度培训计划分析汇总审批否是填写申请表选派受训人员发布培训通知不合格审批合格接受培训安排员工参加培训完成培训记录提交培训总结培训效果评价所有资料归档