公司管理制度_员工利益_年终奖金_年终奖之个税申报_年终奖金个税计算方法（最新）

各种奖金及全年一次*奖金发放个税计算筹划方法个人所得税税改：个人所得税税改后，从2011年9月1日起，新《个人所得税法》将全面实施。*、薪金所得适用个人所得税累进税率表级数全月应纳税所得额（含税所得额）税率%速算扣除数（元）一不超过1500元的30二超过1500元至4500元的部分10105三超过4500元至9000元的部分20555四超过9000元至35000元的部分251005五超过35000元至55000元的部分302755六超过55000元至80000元的部分355505七超过80000元的部分4513505国家税务政策及各种奖金的计税方法：1、《国家税务总局关于调整个人取得全年一次*奖金等计算征收个人所得税方法问题通知》（国税发[2005]9号文件）规定:对半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等全年一次*奖金以外的其他各种名目奖金，一律与当月*、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。例1：某职工孙某，每月取得基本*2500元，2011年10月取得半年度先进职工奖1000元，当月还取得三季度奖5000元，每月正常取得加班奖300元，考勤奖200元计算：孙某10月份应纳个人所得税为:(2500+1000+5000+300+2003500)×20%555=5452、国家税务总局关于调整个人取得全年一次*奖金等计算征收个人所得税方法问题通知》（国税发[2005]9号文件）规定:对年终加薪、实行年薪制和绩效*办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效*等全年一次*奖金，按收入全额分摊至12个月的数额定适用税率，再按规定方法计算应缴税额。即：先将职工当月内取得的全年一次*奖金及适用税率和速算扣除数计算应纳税额：应纳税额=职工当月取得全年一次*奖金×适用税率速算扣除数根据今年9月新修订的个人所得税法对于全年一次*奖金的计税方式没有做出调整，计税方法分两种情况：①、月*超过3500元，全年一次*奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率，然后用奖金全额×税率速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。个税应纳额=全年一次*奖金×税率速算扣除数②、个人月*不足3500元，这时需要将*与全年一次*奖金相加后，减去3500元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率，然后用这一数额×税率速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。全年一次*奖金应税金额=全年一次*奖金（3500月*）个税应纳额=全年一次*奖金应税金额×税率速算扣除率③、对于发放第十三个月*同时发放全年一次*奖金的个税处理，将所发的第十三个月*与全年一次*奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额×税率速算扣除数。全年一次*奖金应税金额=全年一次*奖金+第十三个月*个税应纳额=全年一次*奖金应税金额×税率速算扣除率注意事项：在一个纳税年度，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。