公司管理制度_员工转正_3-1员工转正-转正提醒和申请_员工转正申请书

下载文档

类型:

大小:12 KB

页数:2页

ID:63ec42ea4a15e

第1页 / 共2页
第2页 / 共2页
员工转正申请书尊敬的领导:我于xxxx年x月x日成为公司的试用员工,现()个月试用期将至,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一名应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与同事共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在实习期间,我一直在IT管理部工作,主要负责的是计算机的维护和网站的开发以及用友的维护。在工作中所接触的东西,和我所学的*理论知识有点反差,在实践中可以更好的体会理论,通过理论的再学习更好的在工作中实践。还有部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,熟悉了公司的整个业务流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。*和非*上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早*完成任务,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差错需领导指正,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这()个月,我现在已经能够*处理公司的网络故障和计算机硬件故障,调试、维护用友软件。当出现问题时能很快找到问题的根源,及时做出解决的办法和方案。我现在正在学习oracle的*知识,为以后的oracleERP的开发工作做好准备,为公司的发展做出自己的贡献。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。总结这六个月的工作和学习情况,我也学到了为人处世的一些道理:1.人际关系:在工作中必须处理好和同事、领导的关系。要有团队精神,和睦的关系才能提高对工作的兴趣,提高工作效率。2.*能力:步入社会要学会*,*处理好自己的事情,尽快适应所处的环境,并尽快使自己进入角*。3.处理能力:面对突如其发的一些问题要沉着冷静,要站在全局的角度上或换位思考来分析问题。遇到突发问题,不要慌,要找到问题的根源,尽快的解决问题。4.工作态度:作为一个工作人员,要有严格的纪律*,不能随便迟到、早退。待人应该有礼貌,仪表大方,服装整洁,姿态优雅。这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟很多,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!申请人:xxxxx部xxxxxxxx
全文共 2 页阅读已结束
点击下载本文档

本文档为docx格式

下载文档