初创公司协议_16.股权设计_股权激励_员工入股协议

员工入股协议书 *方（企业）：法定代表人：联系电话：住址：乙方（员工）： *号：   职务：  联系电话：为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，*方决定允许部分员工入股本公司。*乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。第一条持股方式：1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。　①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式；　②奖励股权是指*方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式；2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。第二条经财务审计，*乙双方认可，*方现有资产总额为**元（即为*方公司总股份的100%），共分为    股，每股为元。第三条乙方持股比例及持股时间：1、出资购股部分：乙方自行出资共计**       元，计   股，占*方公司总股份的   %。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例依照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务（*方按公司章程和相关法律法规为乙方签发股权*书，未给乙方签发股权*书的，本协议与股权*书具同等效力）；2、出资方式：购股时由乙方一次*转入相应的购股金额到*方指定的银行账号：，开户银行：，户名：；3、奖励股权部分：*方以激励方式一次*无偿奖励给乙方公司股份共股，占公司总股份的%，该奖励股份部分只限于乙方按持股比例享受分红；4、入股时间：出资购股部分自       年   月   日起计算（生效）；奖励股份部分自年月日起计算（生效）。第四条利润分享和亏损分担　　1、*乙双方按各自实际股权比例（占*方公司总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例和*方给予的奖励股权比例分享共同投资所获的利润；　　2、*乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任；　　3、*乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为*乙双方的共有财产，由*乙双方按其所持股份比例共同享有；　　4、*乙双方共同占有的公司的股份转让后，*乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。第五条利润分配时间及分*法1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司的利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有应支出后，是为当月纯利润；2、分红日期：每年元月底前（一次*分红/年）；3、分*法：每年1次，拿上年度净利润的70%按乙方持有的出资比例与奖励股权进行分红；剩余的30%作为公司的发展积金，在乙方退股时由*方按乙方所持有的出资比例与奖励股权无条件一次*返还给乙方。第六条奖励股权的收回1、*方根据本企业经营状况及乙方的工作成绩，可以决定部分或全部收回奖励给乙方的奖励股权（此为乙方职务调整或有重大过错或故意损害公司利益的情况下，经*方公告或书面通知乙方），被收回奖励股权的持股员工自*方做出收回决定之日起不再享受该奖励股权部分的分红；2、乙方与*方劳动关系终止时，*方奖励给乙方的奖励股权即由公司全部收回，同时*方必须据实一次*支付乙方劳动关系终止日上一年度的相应的分红（劳动关系终止日当年的分红可视具体情况由*方决定是否支付）。注：劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、因故被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除的情形。第七条出资购股的退股1、自本协议签定日起3年内，如乙方正常辞职申请退股的，*方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，*方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，*方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红；2、如因乙方泄漏公司机密造成*方损失的，即视为乙方自愿退股，*方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方；3、如*方未履行本协议或做出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，*方必须无条件购回乙方所出资持有的股份，并按**银行现行年存款利率的1.5倍一次*赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失；4、自本协议签定日起如乙方在*方公司任职满3年后，不论乙方是否在职，*方都不得以任何理由收回或购回乙方出资购买的股份，除乙方书面申请退股外。第八条持股员工的永久持股权1、乙方为*方服务满3年以上的，乙方有权终身享有按其出资购股所持有*方股份比例分红的权利，该权利不因乙方劳动关系的终止而终止；未经乙方申请或书面同意，*方不得收回或购回乙方所持有的股份；2、乙方的永久持股权为乙方出资购买的股份，不包括*方奖励的股权。第九条 违约责任本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。第十条适用法律及争议解决1、履行本协议适用中华*共和国现行法律；2、若因履行本协议所发生的争议，*乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地*法院提起诉讼。第十一条其他约定1、作为*方公司的合法股东，乙方有权且*方有义务保*乙方依据《公司法》的规定，行使下列权利：（1）查阅公司章程、股东会会议记录和公司财务会计报告；（2）参加公司股东会并按出资比例对公司重大事项行使表决权；（3）按照出资比例分取红利；（4）公司清算时，按照出资比例分配剩余财产；（5）公司新增资本时，出资人可以优先认购；内部股东转让股份时有优先认购权：（6）《公司法》和公司章程规定的其他权利。2、公司股东会需要对公司的经营方针、投资计划、选举执行董事和监事、批准执行董事的报告、批准公司财务预算决算方案、修改公司章程、决定公司分立、合并等重大事项进行表决时，乙方有权发表意见或建议，并有权按所占的股份比例进行表决。3、若*方违反本协议任何条款约定的，如：拒不提供公司经营管理决策和股权收益情况、资产损益表、财务会计报告等，乙方均有权自行决定收回投资款或进行审计、调查等，而所发生的费用均由*方承担，且乙方有权根据结果确定是否继续履行本协议。4、乙方在本协议约定的持股或分红期间，以及在退股或离职后2年内，如未经*方书面同意，不得自行或与他人合作在*方经营区域内经营、投资与*方经营范围相同或类似的项目，否则乙方必须赔偿*方的损失；5、财务由*方保管，乙方监管，每月核算后由*方每月召开一次股东大会，公布上月的经营成果，并由*乙双方共同签字；6、*方保*公司的财务核算遵行现行《**共和国会计法》、《企业会计准则》的规定，决不损害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果；7、自本协议签订日前，*方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。8、乙方接受*方转入的包括但不限于投资（奖励股）款、股权分红等款项的银行账号：，开户银行：，户名：。9、本协议中注明的*乙双方的地址、*号码、手机号（以下简称“联系方式”）均为真实有效的联系方式，协议一方为履行本协议，以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视为对方收悉（如联系方式有变更应及时书面通知另一方）；10、双方遇有无法控制的事件或情况（包括但不限于火灾、风灾、水灾、地震、等）及*行为，应视为不可抗力事件；若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。第十二条以上合同若有修正，经*、乙双方协商后签订补充协议；补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。第十三条本合同一式二份，*、乙双方各执一份，具有同等法律效力。*方：　　   乙方：法人（签字）：                    姓名（签字）： *号：                    年  月  日                             年  月  日