实用合同_劳动合同_实习生劳动合同（带封面）

编号_____________劳动合同劳动合同　　*方：__________（单位／公司）乙方：_________（学校／实习学生）　　为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经*乙双方协商一致，签订本合同。一、实习期限及工作时间　　乙方（实习学生）_________到*方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。　　*方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位　　*方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。　　实习期间，*方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。三、实习*　　1.依照按劳取酬的原则，按*方现行制度确定实习学生的实习*，月***______元。四、实习期间应遵守以下规定　　1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守*方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，*方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。　　2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按*方规定处理。3．乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，作旷工处理。4．节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。五、培训1、*方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。2、*方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗。六、劳动保护　　1．*方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保*其在人身安全不受危害的环境条件下工作。　　2．因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险，实习期间乙方发生意外或疾病的，由乙方向学校及投保单位索赔损失，不需*方承担责任和损失。根据法律规定，乙方实习期间，*方也不需要为乙方缴纳社会保险。七、合同解除　　1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向*方提出终止实习合同，但必须提前30天通知*方。2、乙方离职时，需依*方的规定办妥移交手续。3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理。4、实习期间，*方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜*方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习*支付手续后，解除本合同。5、乙方离职后*方不再承担任何责任。八、乙方在已阅读*方的《劳动合同》的前提下签署此协议。九、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经*乙双方签字、盖章之日起生效。*方（公章）：乙方（签字）：*方代表(签字):*号码：年月日年月日