上班族为啥“放弃年假”？

小编寄语：即将迎来2015年新年，小编衷心祝愿羊年喜气洋洋，笑逐颜开，祝愿大家在吉祥的氛围中，走在阳光大道上，事业顺利，家庭幸福。愿你在羊年朝阳蓬勃，幸福快乐，身体健康，友谊长存！

随着春节长假的临近，许多人已经迫不及待，准备好了宅家或者外出旅游。然而，一项国内求职网站的统计数据显示，2014年只有41%的人休完了年假。这令人唏嘘不已。在2月8日《现代快报》的报道中，有人因为“不知道休假干吗”、“不知道该怎么玩”而选择不休年假。

虽然这项调查数据可能并非十分科学和权威，但可以确定的是，不休年假并非因为人们“不会玩”，而是因为社会问题的困扰。

首先，旅游成本高昂。对大多数人来说，放松最理想的方式莫过于旅行。然而，面对大多数收费的景点和各种不断上涨的费用，很多人望而却步。旅行的花费往往相当可观，没有足够的资金，很难支撑数天的行程。

其次，休假时间难以调整。虽然法律规定休假时间可以自行选择，但实际上很多人的假期由所在单位安排。夫妻双方同时休假可能面临困难，加上有上学的孩子，想要整个家庭一起出行更是艰难。即使有了闲暇时间，但如果一个人独自旅行，很多人会感到寂寞和索然无味。

再次，担心得罪老板。虽然法律规定了年假，但实际上一些老板可能会心存不满。在这种情况下，有些人可能选择顺应老板的期望，成为“老板眼中的好员工”。有时，即使休年假，老板也会安排工作，要求保持手机通畅，使用网络工具远程办公。面对这样的情况，许多人宁愿老老实实地上班。

最后，担心*损失。尽管法律规定带薪休假，但对于一些企业的员工来说，休年假可能导致*收入减少。因此，有人选择放弃年假以避免收入的损失。

总体而言，放弃休年假是一个事实，但主要原因并非大家“不会玩了”，而是因为顾虑重重。如果能够解决以上问题，相信大家会更愿意放下顾虑，积极享受假期。